Actualités
Salut à toutes et tous
Pour s’inscrire à nouveau dans le débat général, et d’actualité, sur l’IA, nous vous proposons de lire le dossier spécial de Solidaires Finances Publiques, fruit d’un long travail d’analyse mené à partir d’un sondage sur 90 000 agents :
Ce travail inédit d’analyses confirme que l’IA, telle qu’elle est conçue et déployée à la DGFiP, avance à marche forcée, sans concertation, dans le seul objectif de nouvelles suppressions d’emplois massives dont notre syndicat donnait un aperçu dans un article spécifique sur l'IA dans le COM :
Et ses conséquences sur les missions et les conditions de travail des agentes et agents sont loin d’être neutres, particulièrement dans la sphère du Contrôle Fiscal … Morceaux choisis :
Si les IA n’ont pas été inventées et mises en place pour faciliter la vie des agents de la DGFIP, mais seulement pour faire des gains de productivité et supprimer des emplois, alors ...
… le mieux, c’est d’adhérer et de s’informer avec SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES pour défendre ses droits
Salut à toutes et tous
Pour s’inscrire dans le débat général, et d’actualité, sur l’IA, nous avons posé une question simple à plusieurs de ces IA génératives : « Peux-tu me donner les principales revendications de Solidaires Finances Publiques »
Voici ce que les IA génératives occidentales répondent :
Réponse de CHATGPT :
Solidaires Finances Publiques, premier syndicat unifié de la Direction Générale des Finances Publiques (DGFiP), défend un service public de qualité, accessible à tous et présent sur l'ensemble du territoire. Ses principales revendications s'articulent autour des axes suivants :
-
Justice fiscale et sociale : Le syndicat milite pour une réforme fiscale favorisant une répartition équitable des richesses, la lutte contre la fraude et l'évasion fiscales, et une meilleure progressivité de l'impôt sur le revenu.
-
Défense des missions et des emplois à la DGFiP : Solidaires Finances Publiques s'oppose aux suppressions de postes et aux réductions budgétaires qui affectent les conditions de travail des agents et la qualité du service rendu au public. Le syndicat revendique le maintien et le renforcement des effectifs pour assurer efficacement les missions de la DGFiP.
-
Amélioration des conditions de travail et des rémunérations : Le syndicat demande une revalorisation des salaires, une reconnaissance des qualifications et une progression de carrière équitable pour les agents des finances publiques. Il plaide également pour l'amélioration des conditions de travail, notamment en matière de santé et de sécurité au travail.
-
Promotion d'un service public de proximité : Solidaires Finances Publiques défend une DGFiP présente sur tout le territoire, garantissant un accès égalitaire aux services publics pour tous les citoyens, et s'oppose aux fermetures de services locaux qui entraînent une dégradation de l'accueil et du service rendu.
Ces revendications traduisent l'engagement de Solidaires Finances Publiques en faveur d'une administration fiscale juste, efficace et au service de l'intérêt général.
Réponse de LE CHAT :
Comme rappelé par courriel du DRH de la DIRCOFI NA, les entretiens professionnels doivent se tenir entre le 29 janvier et le 28 mars 2025. Revenons donc à ce sujet sur quelques éléments qui figurent dans le « support pédagogique de l’évaluateur » :
À la page 8, on trouve par exemple : L’évaluation est « source de tension eu égard à la part croissante du CREP dans le parcours professionnel. L’évaluation est un levier incontournable pour :
-
la promotion interne/sélection/concours et examens professionnels,
-
le recrutement sur postes « au choix » à la DGFIP,
-
la mobilité externe. »
Puis, à la page 13 :
« L’entretien doit être réalisé dans un contexte apaisé, centré uniquement sur la valeur professionnelle de l’agent. Les difficultés (relations interpersonnelles difficiles, management inadapté, …) doivent être gérées au plan local par le SRHD et les acteurs de prévention par un accompagnement anticipé et adapté. »
À la page 22 sont résumés les « fondamentaux de l’entretien professionnel », parmi lesquels on trouvera :
-
Écoute active, Empathie, Calme et serein,
-
Communiquer positivement.
Enfin, à la page 28, est précisé que « la relation professionnelle s’inscrit dans le respect, le CREP se doit d’être rédigé avec bienveillance, dans une démarche constructive et sereine pour une qualité de vie au travail pour tous. »
Alors, si votre entretien ne se déroule pas dans ces bonnes conditions, rapprochez-vous immédiatement de vos élus Solidaires Finances Publiques pour vous défendre si nécessaire.
Quelques petits rappels des différentes étapes :
Salut à toutes et tous.
Nous vous invitons à lire, à titre d’illustration de notre article Drôle de galette des Rois !!, cette note de la DGFiP concernant les revenus et patrimoines des foyers les plus aisés en France qui renforce les constats et analyses de notre syndicat Solidaires Finances Publiques, ainsi que ceux d’un certain nombre d’économistes.
Car, une fois de plus, le constat est sans appel :
Les ultra-riches sont de plus en plus riches,
Les inégalités se creusent et l’impôt est de moins en moins progressif et redistributif.
Cette note s’appuie sur les déclarations d’impôt sur le revenu, d’impôt sur la fortune, d’impôt sur la fortune immobilière, et de taxe foncière entre 2003 et 2022.
Les foyers à très hauts revenus, ceux qui appartiennent aux 0,1 % les plus riches en France (40 700 foyers en 2022) ont vu leur revenu annuel moyen augmenter plus vite (+119 %!) que celui du reste de la population : il est passé de 469 000 euros en 2003 à 1 M€ en 2022.
Quant aux 0,1 % des foyers qui ont les patrimoines les plus élevés : leur patrimoine moyen a presque doublé sur la même période, il est passé de 5,3 M€ à 10,2 M€.
Sur cette même période, le taux d’imposition moyen des foyers aux très hauts revenus a baissé.
Par ailleurs, on apprend que les revenus de ces foyers sont composés majoritairement de revenus de capitaux mobiliers (43 %) et seulement à 39 % de traitements, salaires, pensions et de retraites contre 90 % pour le reste de la population.
Cette analyse montre que la situation de la population la plus aisée en France est plutôt cohérente avec celle du reste du monde étudiée par Oxfam. Dans son dernier rapport, l’association écrit que « Depuis 2020, les cinq hommes les plus riches du monde ont doublé leur fortune tandis que, dans le même temps, la richesse cumulée de 5 milliards de personnes a baissé ».
En pleine discussion budgétaire, l’étude de la DGFiP devrait alerter le gouvernement et les élus nationaux sur la fiscalité qui devrait être, selon nous, un outil de répartition des richesses. C’est la condition nécessaire pour plus de justice fiscale, sociale et environnementale.
À l’exact opposé des politiques fiscales des gouvernements successifs sous Macron qui ont mis en place, entre autres, le prélèvement forfaitaire unique et supprimé l’ISF, Solidaires Finances Publiques revendique :
-
Un impôt sur le revenu plus progressif basé sur une assiette plus large,
-
La suppression des niches fiscales qui n’ont pas prouvé leur utilité sociale, que ce soit pour les particuliers ou les entreprises,
-
La suppression du prélèvement forfaitaire unique sur les revenus mobiliers : les revenus du capital doivent être imposés comme les revenus du travail,
-
En matière patrimoniale, il faut le retour à un véritable impôt sur la fortune immobilière et mobilière avec un seuil d’imposition plus bas, une assiette plus large, plus de progressivité et là aussi un audit des niches fiscales,
-
La mise en place d’un cadastre financier : registre, calqué sur le modèle du cadastre foncier, qui permet de connaître, en temps réel, le patrimoine financier des personnes physiques comme porté par Thomas Piketty,
-
Les droits de succession doivent aussi être revus pour plus d’égalité.
D’autres choix politiques et fiscaux sont possibles
pour réduire les inégalités.
Solidaires Finances Publiques continuera à porter ses analyses sur l’ensemble de la fiscalité, pour plus de justice fiscale, sociale et environnementale !
Page 1 sur 56