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Pour la 5ème fois cette année (la 6eme dans les Alpes Maritimes), les agents des Finances Publiques étaient appelés à faire grève ce jeudi 9 mai dans le cadre de la journée intersyndicale « Fonction Publique » pour laquelle tous les syndicats représentatifs avaient réussi à se mettre d'accord (c'est dire l'urgence et la gravité de la situation).
A la DGFIP au niveau national, c'est près d'un agent sur 4 qui a cessé le travail (24.16%). Dans les Alpes Maritimes, la direction nous a communiqué un chiffre de 20.32 %.

Soyez attentif à ce point si vous souhaitez muter en local cette année et demander une mut' nationale l'année prochaine : ce ne sera pas possible...
Cette année, certains collègues ayant rédigé une demande de mutation nationale ont reçu un mail de l'administration leur signifiant qu'ils ne respectaient pas le délai de 2 ans entre 2 mutations et que leur demande de mutation ne serait pas examinée (hors situation de rapprochement).
Il s'agissait d'agents installés depuis plus d'un an dans une direction et qui ont déposé une demande de mutation nationale pour le mouvement à effet au 1er septembre 2019 mais qui ont également changé de poste localement au 1er septembre 2018.
En effet le bureau RH2A de la Centrale qui gère les mutations des agents de catégories C et B a sorti du chapeau une nouvelle "règle" en établissant une interdépendance des délais entre les mutations locales et nationales.
Le nouveau DDFIP du 06 (Claude BRECHARD) s'installe le 2 mai 2019 : vos syndicats d'adressent à lui.
Après une période d'intérim d'un mois et demi (assurée par Mme MARCHAND), le nouveau Directeur Départemental des Finances Publiques des Alpes Maritimes, Claude BRECHARD, prend son poste le 2 mai 2019. Il était précédemment DDFIP du Tarn et Garonne (82).
Aucune instance paritaire ne s'étant tenue en présence des syndicats depuis janvier et le départ de l'ancien DDFIP Mr Gilles GAUTHIER (à la mi-mars), vos organisations syndicales ont donc envoyé un courrier à son successeur.
Au menu : la situation critique du département et une demande rapide d'audience intersyndicale fin d'obtenir des détails sur la déclinaison locale du concept de "géographie revisitée" (fusions de services, fermetures de sites, volume de suppressions d'emplois envisagé dans le département pour les années à venir etc...).
Lors d'un groupe de travail qui s'est tenu à la direction jeudi 18 avril 2019, plusieurs questions diverses ont été abordées à l'initiative des syndicats. Parmi elles, le télétravail.
Ce dispositif mis en place depuis le 1er janvier 2019 a donc fait l'objet d'un point d'étape de la part des RH qui ont communiqué en toute transparence sur le sujet.

(Attention, télétravailler ne rend pas forcément aussi joyeux, ça reste du travail hein...)
Vous trouverez quelques éléments ci-après.
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