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L'attribution de la prime COVID-19 dans le département de l'Aude est marquée par son opacité et son injustice flagrante (voir le message d'hier).
Solidaires Finances Publiques s'est opposé à cette prime exceptionnelle, versée à seulement 30% des agent(e)s et censée récompenser "l'engagement professionnel et le surcroît de travail". Nous considérons que toutes et tous les agent(e)s font preuve d'un" engagement professionnel" remarquable et d'un "surcroît de travail" engendré notamment par les suppressions massives d'effectifs ces dernières années (40 000 suppressions d'emplois depuis 2002 aux Finances Publiques).

Pour l'attribution de la prime COVID-19, la Direction Départementale des Finances Publiques de l'Aude se gargarise partout d'avoir été "objective".

À la lecture des chiffres relatifs à la répartition par grade, telle n'est pas l'analyse de Solidaires Finances Publiques !
Aussi, pour riposter à pareille injustice, l'intersyndicale des Finances Publiques du département a édité un tract que vous trouverez joint à l'attention des agent(e)s.
Celui-ci est à diffuser partout, dans tous les bureaux, à tous les collègues présent(e)s ou non, sur tous les sites...

Qu'en particulier les murs de la cité administrative où nos dirigeant(e)s irresponsables sont retranché(e)s dans leur bunker soient tapissés de ces tracts, pour leur rappeler au quotidien l'indignité de leur attitude !

pdfprime_covid_19_par_grade_pour_affichage.pdf

Comme vous le savez, les mouvements locaux de mutation en 2020 sont marqués par la fin des CAP locales permettant à vos élu(e)s de vérifier la bonne application des règles.
Cette année donc, l'Administration publiera les mouvements sans information préalable aucune des organisations syndicales représentatives.
Solidaires Finances Publiques a dénoncé cette situation inadmissible devant le DDFIP à maintes reprises : c'est ainsi qu'une réunion d'information avait été prévue pour permettre un minimum de transparence, notamment en transmettant le projet de mouvement.
Comme indiqué dans le compte-rendu du CTL du 2 juillet 2020, monsieur Demonet a, pour des raisons mystérieuses, renoncé à cette volonté de transparence.
Cette volte-face est inquiétante puisque, lorsque l'on a rien à cacher, il n'y a aucunement à craindre d'une publicité totale. C'est donc manifestement que quelques manigances, arrangements entre ami(e)s et autres turpitudes se trament au détriment des droits les plus légitimes des agent(e)s à pouvoir obtenir une affectation selon les règles en vigueur (en pièce jointe).
C'est pourquoi vous trouverez joint un modèle de demande d'information à adresser au DDFIP si vous estimez être lésé(e) suite à parution prochaine des mouvements locaux.
N'hésitez-pas à solliciter Solidaires Finances Publiques qui se tient à votre disposition dans toute démarche en la matière.

pdfrègles_mutation_au_département_2020.pdf

pdfdemande_information_mouvement_local.pdf

C'est le grand retour de la "dream team" de l'équipe de Direction de la DDFIP de l'Aude !
Sous la houlette de Nicolas Demonet, transfuge de la DDFIP 59 qui a remplacé Gérald Quintin, limogé pour cause de piètres résultats, la DDFIP se signale par son indécence quant à l'attribution de la prime COVID-19.

Qu'on en juge par ces quelques exemples :
- 45% de bénéficiaires A+ contre 27% de C
- 20 A+ bénéficiaires contre 2 "Berkani"

Vous trouverez joint le compte-rendu du CTL du 2 juillet qui détaille ces infamies ainsi que quelques autres, notamment quant à la "réunion" préalable à la parution du mouvement local de mutation 2020.

Dès les prochains jours, l'intersyndicale des Finances Publiques du département prendra toute disposition pour répondre à ces scélératesses.

pdfCTL_02.07.2020.pdf