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Bonjour,
Le calendrier local des mouvements de mutation vient de paraître :
- Parution de la note départementale le 2 juin
- Saisie des voeux locaux dans l'application ALOA
Pour les C : du 03 au 11 juin
Pour les C stagiaires 05 au 18 juin
Pour les B : du 09 au 17 juin
Pour les A : du 16 au 24 juin
Pour se connecter à ALOA : mon espace RH / Mes autres applications vie de l'agent / Affectation LOcale des Agents (ALOA).
Afin de pouvoir défendre les dossiers des agentes et agents souhaitant changer d'affectation au niveau local, merci de transmettre sur la boîte Solidaires Finances Publiques votre liste de choix saisis dans ALOA.
- date prévisionnelle de publication du mouvement : le 08 juillet (C), 15 juillet (B), 16 juillet (A) et 17 juillet (C stagiaires).
Cette année, les CAP locales de mutation ont été supprimées : Solidaires Finances Publiques demandera demain, à l'occasion de l'audioconférence hebdomadaire que la Direction locale organise une réunion avec les élus en CAP préalable au mouvement de mutation locale afin de s'assurer que l'équité est respectée et la transparence de mise.
A ce mauvais coup porté aux droits des agents s'ajoute cette année également l'affectation au département et non plus à la RAN/mission. Ces nouvelles règles sont un frein évident à la mobilité choisie des agent(e)s sans compter les suppressions de postes et les restructurations.
Un point d'information en mode CHSCT s'est déroulé le mardi 26 mai avec la Direction locale : vous en trouverez joint le compte-rendu.
Bien entendu, le sujet principal a été celui des congés et RTT prélevés suite à l'épidémie de COVID-19.
Solidaires Finances Publiques a fait tout ce qu'il était possible pour proposer des mesures au DDFIP visant à atténuer au maximum les conséquences des décisions iniques de la Direction Générale.
Nous espérons donc que la "bienveillance" prônée par le Directeur Départemental sera suivie d'effets.
En toute hypothèse, nous n'oublierons pas !
Nous n'oublierons pas l'attitude du délinquant administratif Fournel, coupable de vol de congés caractérisé !
Nous n'oublierons pas le comportement du délinquant Dussopt, féru d'œuvres d'art acquises gratuitement contre faveurs publiques consenties à des oligarques corrupteurs !
Que cette classe dirigeante prévaricatrice sache que l'heure des comptes sonnera bientôt !
"Résistez beaucoup, obéissez peu" Walt Whitman
Après le vol de jusqu'à 10 jours de congés ou RTT par agent(e), la Direction Générale vient d'ajouter un nouveau forfait à cette (trop) longue liste : le refus d'imputer un jour de congé sur le "pont naturel" du 22 mai !
Comme si la sanction des agent(e)s ne suffisait pas, Fournel ajoute la punition et l'humiliation !
Certes, cette mesure est avant tout symbolique mais pour Solidaires Finances Publiques, la symbolique a son importance.
Comme vous le savez, Solidaires Finances Publiques a demandé au Directeur Départemental des Finances Publiques de considérer le "pont naturel" du 22 mai comme un jour de congé ou RTT plutôt qu'une autorisation d'absence exceptionnelle. En effet, cette dernière ne viendra pas en déduction des jours de congé ou RTT imposés obligatoirement pour la période courant du 16 mars au 31 mai.
La Direction locale n'ayant pas répondu à ce jour à notre demande, nous vous conseillons vivement de déposer un jour de congé à cette date dans SIRHIUS.
Ce 22 mai en effet, le choix est simple : c'est congés ou travail !
Travail, car la Direction Générale, dans son immense bonté, a décidé que les personnels qui voulaient venir travailler le pouvaient, avec l'autorisation de déporter leur AAE (autorisation d'absence exceptionnelle) sur une autre date de leur choix ! Par contre, elle refuse catégoriquement de permettre à tous les autres d'échanger cette AAE par un jour de congé pris volontairement.
Comprenne qui pourra !
Pour Solidaires Finances Publiques, le 22 c'est un congé que vous devez déposer sur SIRHIUS. Et ce peu importe ce que vous dit la Direction. Jusqu'à preuve du contraire, c'est bien à chaque agent et agente d'alimenter son compte SIRHIUS. En l'occurrence, personne ne risque rien puisque si ce jour de congé vous était refusé, vous seriez en AAE !
Notre espoir c'est que demain, dans quelques semaines et dans quelques mois, personne n'oublie !
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