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Le CHSCT de l'Aude devait être réuni le 3 décembre en séance plénière en visioconférence. Du fait de l'absence de tenue de la réunion en présentiel, l'ensemble des représentant(e)s du personnel ont refusé de siéger et ont réclamé une présence physique des membres titulaires.
Par mail du 7 décembre envoyé via la secrétaire du CHSCT à 19H28, le Président a condescendu à convoquer en présentiel le 10 décembre ..... 3 représentant(e)s du personnel sur les 5 désigné(e)s par les votes des agent(e)s des Finances Publiques aux élections professionnelles.
Devant pareilles méthodes, les représentants titulaires du CHSCT de Solidaires Finances Publiques ont boycotté la séance en ayant au préalable lu une déclaration que vous trouverez jointe.
Qui a osé prétendre que le "dialogue social" existe dans le département de l'Aude ?
Comme vous le savez, le "Nouveau Réseau de Proximité" est combattu par les agent(e)s des Finances Publiques, les usagers et les élu(e)s dans le département de l'Aude comme ailleurs.
Ces dernier(e)s ont massivement écrit au Premier Ministre pour demander la suspension immédiate du projet et la mise en place d'une véritable concertation dans l'Aude.
Aussi, l'intersyndicale des Finances Publiques a interpellé ce jour la Préfète de l'Aude sur les suites données à ces courriers.
Vous trouverez cette interpellation en pièce jointe.
Le 5 décembre, l’union syndicale Solidaires appelle à des rassemblements partout pour protester contre la précarité généralisée des travailleurs et travailleuses (voir le tract ci-joint).
Dans l’Aude rendez-vous à 14H00 devant la Préfecture à Carcassonne.
Les chiffres sont en effet effrayants :
- 6,713 millions de personnes sont au chômage à la fin du mois de novembre 2020 (catégorie A,B,C,D,E - source Pôle Emploi) ;
- 300 000 personnes sont Sans Domicile Fixe en 2020 (source Fondation Abbé Pierre) ;
- 2,1 millions de travailleur(se)s se situent en dessous du seuil de pauvreté (source INSEE) ;
- 3,7 millions de travailleur(se)s sont en situation de précarité (13,50 % de la population active totale), soit intérimaires (2,60 % ), apprenti(e)s (1,60%) ou en CDD (9,30%) (source Observatoire des Inégalités).
La Fonction Publique, et la DGFIP en particulier, n’est pas épargnée par cette précarisation de celles et ceux qui, seul(e)s créent de la valeur : 1 million de contractuel(le)s selon la Cour des Comptes pour l’année 2019.
Et la loi de transformation de la Fonction Publique du 6 août 2019 qui accélère la contractualisation au détriment de la fonctionnarisation va encore aggraver la situation.
Contre cette intolérable situation, soyons nombreuses et nombreux à manifester samedi !
"Quand l'injustice devient loi, la résistance est un devoir" (Thomas Jefferson)
Un CHSCT était programmé ce jour en visioconférence.
Notons au préalable que l’ensemble des représentant(e)s du personnel, titulaires ou non, de cette instance, n’étant pas doté(e)s du matériel ad hoc, celles-ci et ceux-ci auraient dû se contenter du son mais pas de l’image !
Une nouvelle fois, le mépris envers les agent(e)s et leurs représentant(e)s est patent dans ce département !
Ces conditions de tenue du soi-disant « dialogue social » étant intolérables, les organisations syndicales représentatives ont décidé de ne pas participer à cette session et ont lu à 3 voix la déclaration préalable reproduite en pièce jointe.
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