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Lors du CTL du 30 juin, Solidaires Finances Publiques 33 avait demandé à la direction de nous founir la répartition de la prime COVID par grade et par service.
Aujourd'hui la Direction nous a envoyé une partie des informations mais n'a pas oublié de nous écrire que cette prime était tout a fait exceptionnelle et au bénéfice des agents "particulièrement mobilisés pendant la période pour assurer la continuité de services pour lesquels l'exercice des fonctions, en présentiel ou en télétravail à conduit à un surcroit significatif de travail en raison des suggestions exceptionnelles auxquelles ils ont été soumis".
Comme vous le savez, nous avions interpellé la Direction sur les sujets suivants :
SFP 33 : quelles seront les modalités de port obligatoire du masque à partir de la semaine prochaine ?
DIRECTION : nous pensons imposer le port du masque aux usagers se présentant à nos guichets conformément au décret du 1er Ministre mais nous n'en connaissons pas encore les contours.
SFP 33 : en imaginant qu'il y ait suffisamment de masques, d'après vos affirmations, que se passera-t-il dans le cas où un usager refuserait de porter un masque ? Nous ne voulons pas que les agents se retrouvent en danger, comme ce malheureux chauffeur de bus bayonnais ...
En attendant le compte rendu complet de ce CTL, à paraître demain, nous vous livrons la liminaire qui a donné le ton de ce CTL aux sujets lourds et comportant pourtant uniquement des points pour information ...
Un retour pas tout à fait à la "normale" ... des fonctionnaires salués et "indispensables" mais dont on détruit parallélement les emplois et réseau !
Une gestion de la crise sanitaire en-dessous des enjeux et risques ! Retard à l'allumage et insuffisances.
Le vol des congés et ARTT et l'abus de pouvoir concernant l'autorisation exceptionnelle.
La prime COVID élaborée dans le plus grand secret et sans en parler aux agents !! Une bombe à retardement pour la paie de juillet ! Des mensonges éhontés de la Direction qui n'assume pas ! "Courage, fuyons !"
Une campagne IR qui nous réservera de (mauvaises) surprises en fin d'année malgré l'auto-satisfaction de la Direction ...
Un futur Contrat d'objectifs et de moyens dont la DGFIP ne respecte déjà pas la transparence affichée !
Le nouveau NRP faussement oublié et mis de côté alors qu'en fait le mouvement s'accélère !!
AUDIO CONFERENCE AVEC DRFIP DU 19 JUIN 2020
Seul Solidaires Finances Publiques Gironde était présent à cette audio.
Exposé hebdomadaire de la situation par la Directrice Régionale (IM) :
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