Comité départemental d'action sociale
du 5 juin 2023
1/Crédit d’Actions Locales 2023 :
Pour rappel le crédit d'actions locales est de 107 829€ en 2023 pour l'ensemble des ministères financiers de la Gironde (après soustraction de la réserve de 7%).
L'arbre de Noël
L’année dernière, il est apparu que le choix dans le catalogue des jouets pour l’arbre de Noël s’était beaucoup réduit . Afin que les enfants et les parents puissent disposer d’un plus grand panel de choix, il a été voté à l’unanimité par les organisations syndicales qu’une lettre supplémentaire serait disponible pour l’ensemble des tranches d’age sauf pour les 0/2 ans. Ainsi le budget pour les cadeaux de l’arbre de Noël a été porté à 25500€ (contre 22 000€ initialement) pour l’année 2023. Attention, il s’agit d’un budget prévisionnel qui est calculé en imaginant que tous les enfants prennent les jouets les plus chers du catalogue (ce qui est très rarement le cas!)
Dans un CDAS précédent, une avance de 9000€ pour un séjour en 2024 au Puy du Fou avait été votée. Cependant, il est apparu que ces séjours sur un week end étaient très onéreux ( principalement à cause de l'hébergement) pour l’action sociale locale et ne profitaient qu’à peu d’agents. Les OS ont trouvé plus judicieux que les fonds du CDAS profitent au plus grand nombre. Les sorties à la journée par exemple réunissent plus de monde et coûtent moins cher à financer. L’avance de 9000€ a donc été reversée au budget de l’action sociale pour 2O23 ce qui nous permet de programmer d'autres actions.
La bataille de Castillon
Une sortie à la Bataille de Castillon ( transport, restaurant et spectacle) a été votée pour les retraités. Initialement prévue pour 45 personnes, cette prestation a été recalibrée pour 63 personnes face à la forte demande.
Les OS ont demandé à ce que cette sortie soit également étendue aux agents actifs et qu'un deuxième bus soit ainsi programmé. La Déléguée de l’action sociale est dans l’attente d’une réponse du prestataire pour savoir s’il y a des places encore disponibles à la billetterie de la Bataille de Castillon.
Coupons Sport
Un budget de 5000 € a été alloué à l'achat de coupons sport. Ils seront attribués selon le barème suivant (et dans la limite du budget disponible)
Quotient familial inférieur à 1400: 30 €
Quotient familial de 1401 à 1800: 20 €
Quotient familial supérieur à 1800 : 10 €
Chèques culture :
Un budget de 5000 € a été alloué à l'achat de chèques culture. Ils seront attribués selon le barème suivant (et dans la limite du budget disponible)
Quotient familial inférieur à 1400: 30 €
Quotient familial de 1401 à 1800: 20 €
Quotient familial supérieur à 1800 : 10 €
Bayard presse :
Cette action présente depuis 2 ans et permettant l'abonnement à des magazines de presse du groupe Bayard pour les enfants de 3 à 11 ans est reconduite pour un budget de 6560 €
Autres actions
Les organisations syndicales ont proposé 2 projets si il reste du budget en fin d'année ou en faisant appel à la réserve budgétaire qui est toujours prélevée à notre crédit d'action local ( 7 % soit 8116 €).
Ainsi Solidaires Finances a proposé qu'une action de prévention/informations/mise à niveau sur la sécurité routière soit proposée pour les retraités. La délégation doit se rapprocher des structures proposant ce genre de prestations. Une enveloppe de 2500 € a été demandée.
Les organisations syndicales ont aussi demandé une subvention pour les enfants des agents passant le BAFA pour un montant de 2500€ et qui serait proposé sous forme d'une participation comme pour l'action menée avec les permis de conduire ( chèques Kado-drive). Les OS ont également proposé que le secrétariat général puisse mettre en place une subvention nationale supplémentaire à celle de l'action social locale.
Fond d'Initiatives locales :
Depuis plusieurs années, les OS peuvent proposer des actions innovantes, sortant un peu des actions "classiques" et qui seront financées par le ministère si elles sont retenues.
Cette année, les OS ont proposé 3 actions qui ont été retenues:
1/ des rendez-vous avec une socio-esthéticienne. Cette action et son attribution seront gérer par les assistantes sociales qui sont au contact quotidien des agents et qui sont plus à même de flécher les personnes pouvant avoir besoin de cette action.
2/ "cuisiner malin" ou "cuisine anti gaspillage": 7 ateliers (pour 10 personnes) sont prévus dès la rentrée scolaire. Ces ateliers sont proposés par la maison des 5 sens à Bordeaux Saint Augustin. Une participation de 5 € sera demandée aux participants
3/ un livre/un repas: il s'agit de réunir des agents ( actifs ou retraités) dans un restaurant pour parler de livres (et manger bien sûr!) et si possible avec un écrivain invité. Chaque participant apporte un livre emballé qu'il souhaite partager et repartira avec le livre d'un des autres participants. Une participation de 5€ sera demandée.
2/ La restauration
Nous ne pouvons que faire le constat amère que les prestations de restaurations entre les différents sites ne sont pas de la même qualité et dans certains cas, ne sont pas attractifs pour les usagers. De plus, il nous apparaît anormal que les subventions allouées aux agents des finances soient bien moindres par rapport aux agents d'autres ministères. Les prix toujours plus élevés incitent de plus en plus d'agents à apporter leur gamelle et à se restaurer pour beaucoup sur leur poste de travail, ce qui est synonyme aussi d'isolement et de rupture du collectif. Pour limiter les dépenses, certains agents vont se priver d'un repas complet ou équilibré. Il en résulte inévitablement une baisse de fréquentation des lieux de restauration, ce qui pourrait entraîner la remise en cause de l'existence de certains restaurants. Nous condamnons fermement cette politique de baisse de qualité et d'augmentation des prix qui sert des projets moins avouables de réduction des coûts pour l'administration par la fermeture de structures comme nous avons pu le voir pour les résidences de l'ALPAF!
L'ensemble des OS ont également fait part de leur inquiétude par rapport à l'engagement des bénévoles dans les associations gérant les restaurants ( qui se sont de plus en plus rare). Ces fonctions sont extrêmement exigeantes et chronophages pour les agents qui les occupent bénévolement. Aucun crédit de temps spécifique à cette fonction n'est disponible et il appartient au chef de service d'accorder ou non à l'agent une autorisation d'absence pour qu'il puisse se consacrer à ce travail qui profite au bien de tous.
