FS SSCT - Formation Spécialisée Santé Sécurité Conditions de Travail
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Monsieur le Président,
Ecrire une liminaire n'est pas un exercice de style que les représentants syndicaux font pour la beauté de l'art. Si les organisations syndicales rédigent et lisent des déclarations liminaires, c'est pour que vous nous entendiez et que vous puissiez répondre à nos interpellations. Pourtant force est de constater, que nos liminaires ne semblent pas vous atteindre. Peut-les les ignorez-vous sciemment? Nous ne l'espérons pas.
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Compte rendu CSAL Formation spécialisée du 16 mai 2023
Notre liminaire abordait en substance : l’absence de règlement intérieur pour les instances du CSAL (ex-CTL) et du CSAL-FS ( ex-CHSCT), le peu voire l’absence de documents préparatoires, un ordre du jour vague, la non présentation des fiches de signalement, les travaux d’aménagements et le ERSST à l’ordre du jour de l’instance et le problème des dérives managériales (sujet abordé également en CSAL).SPF33 a souligné qu’un ordre du jour si vague et sans aucun documentation ne permet pas aux organisations syndicales de préparer les instances correctement. Le Président s’engage à être plus précis dans la rédaction de l’ordre du jour et des points à aborder.
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Un handicap* peut être moteur, sensoriel (visuel, auditif), psychique, mental ou encore une maladie invalidante.
Quelques chiffres :
→ En France, 12 millions de personnes sont en situation de handicap
→ 1 personne sur 2 sera concernée par une situation de handicap, temporaire ou définitive, au cours de sa vie
→ Seules 3 % des personnes en situation de handicap se déplacent en fauteuil roulant
→ Plus de 80 % des handicaps sont des handicaps invisibles
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