Parce-que nous sommes heureux et soulagés pour les collègues concernés,

Parce-que des messages comme ça font chaud au coeur et confirment la force du nous,

Parce-que oui, on peut dire stop et refuser les méthodes parfois ignobles d'un nouveau genre de management,

Parce-que c'est la victoire du collectif sur l'individualisme,

Vous trouverez ci-dessous la copie du message que nous avons reçu de la part des collègues qui étaient concernés par le manager zélé dont nous vous parlions dans le tract précédent (management inadapté, management toxique) :

Un GRAND merci à toute l'équipe Solidaire!
merci Jean-Marc et Isabelle pour votre réactivité ! merci à tous
votre action à été très efficace, il nous à été demandé par email ce jour de ne plus remplir le tableau de reporting journalier!
tous les collègues sont soulagés et vont pouvoir dormir tranquille sans stresser quand au nombre d'actions effectuées..
vous avez évité la généralisation de cette pratique et c'est une excellente nouvelle
très bon week-end a tous
bien amicalement