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Grâce à vos votes lors des dernières élections, Solidaires Finances Publiques a obtenu 3 sièges sur 6 en CAPL 2, soit un siège dans chacun des grades de la catégorie B : contrôleurs principaux, contrôleur 1ère classe et contrôleur 2ème classe.
Concernant cette CAP locale, les représentants de Solidaires Finances Publiques ont voté contre le mouvement en raison de la situation dramatique des effectifs et de la régression des droits des agents due aux nouvelles règles de gestion…
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En Isère, comme partout sur le territoire, beaucoup d'actions se sont mises en place ces derniers jours. Les agents, suite aux HMI tenues sur leur site, décident de s'organiser là par des actions symboliques sur des jours de réunion, là par des affichages aux murs et aux fenêtres, ou encore en rencontrant eux même les élus de leur commune. (des rendez-vous sont déjà programmés). Pendant ce temps, les militants sont présents à leur côté lorsque les agents le souhaitent, et continuent également le travail de communication auprès des élus. ( des rendez-vous sont déjà programmés), de la presse, des usagers et des agents.
Aucun service, aucun agent ne sera épargné par ce plan. Trésoreries, SPF-E, BDV, PCE, PCRP, BCR, SIE, SIP, PELP, PTGC, CDIF, PRS et Direction seront touchés.
Restons tous mobilisés cet été, afin d'agir dès la rentrée !
Alors que la Direction départementale des finances publiques de l’Isère (DDFiP 38) a le projet, d’ici 2022, de revoir en profondeur son implantation territoriale, les syndicats se mobilisent. Une centaine de personnes ont manifesté ce jeudi devant le Centre des finances publiques.
À l’initiative de quatre organisations syndicales (CGT, Solidaires, CFDT et FO), un appel à manifestation était lancé, ce jeudi 27 juin, devant le Centre des finances publiques de Voiron.
Le gouvernement a lancé une vaste opération de communication pour promouvoir son plan en s’appuyant sur la hausse du nombre de « points de contact ». Cette communication est spécieuse et trompeuse. En réalité, si ce plan se met en œuvre, la DGFiP subira une chute brutale du nombre de ses services territoriaux ainsi que de nombreux transferts de services et de missions.
Avec, au surplus, une volonté d'intensifier des suppressions d’emplois déjà insupportables. Le plan proposé, auquel il faut ajouter les externalisations de missions (missions «topo» vers l’IGN, expérimentation d’agences comptables, etc), est nocif pour les missions et pour les personnels. Il ne vise qu’à instaurer un service public « low-cost » qui provoquera de nombreux dégâts humains tant pour les usagers que pour les personnels …
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