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Le comité interministériel de la transformation publique du 29 octobre dernier a fixé les orientations du pouvoir exécutif concernant les services publics. Elles s’inspirent très majoritairement des préconisations du rapport CAP22. Ce rapport n’a jamais été officiellement rendu public.
Cette année, la potentialité fixée par la Direction Générale est de 6 «promouvables».
91 candidats postulaient à la liste d'aptitude.
Les agents du site de GRENOBLE Rhin et Danube, soutenus par leurs représentants Solidaires Finances Publiques 38 et CGT 38, étaient fortement mobilisés ces dernières semaines. Les revendications étaient les suivantes :
- maintien du SAG et son renforcement en termes d'effectifs
- surseoir à la mise en place du dispositif APRDV, à minima jusqu’à la fin des travaux d'aménagement de l'accueil (prévus sur le site de janvier à avril)
- l'arrêt de la mise en place de l'accueil sur rendez-vous obligatoire
Depuis le 2 novembre 2018, la Direction des Finances Publiques de l'Isère a généralisé le dispositif d'accueil sur rendez-vous sur l'ensemble du département (APRDV). Ce dispositif entraîne une importante modification des conditions d'accueil dans notre administration.
En effet, derrière ce dispositif, se met à jour la volonté affichée de l'administration de «désintoxiquer l’usager de l’accueil» parce qu’elle considère que ce n’est pas «productif». Et de faire en sorte que l'usager ne se déplace plus...
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