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La sentence est tombée 11 suppressions nettes dans les landes. Pour rappel 11 en 2021.
La DGFIP supprime moitié moins d’emplois par rapport à 2021 et la DDFIP des Landes
subit 11 suppressions comme en 2021. Cherchez l’erreur !
Heureusement que le ministre et le DGFIP se sont gargarisés qu’il n’y aurait « que » 850 suppressions soit moitié moins par rapport à 2021 .
Cependant les agents Landais sont punis de la même manière en 2022.
Qu’est-ce qu’on aurait pris si le volume de 2021 avait été maintenu !
-11 suppressions nettes qui affecteront les services existants ( les services relocalisés « vitrine de la DGFIP » sont pour l’instant préservés)
-11 suppressions nettes, mais suite à la cuisine interne ( restructurations en cours, éventuels transferts d’emplois entre services) sans doute beaucoup plus d’emplois impactés donc
beaucoup plus d’agents (catégories A,B et C) amenés à bouger.

Lire tout le tract :

pdfTract_suppression_2023.pdf

Bravo et merci à tous les agent.es !

Bravo pour votre participation massive au scrutin (80,12 %), elle renforce encore la légitimité de notre syndicat face à l’administration et à ses projets néfastes. Pourtant, cela avait mal commencé avec la plate forme de vote électronique en carafe dès le 1er décembre !

Merci d’avoir confirmé Solidaires Finances Publiques comme la première organisation syndicale, tous scrutins confondus.

62,77 %, c'est grâce à vous !

Vous nous avez donné localement une responsabilité immense et nous serons à la hauteur pour vous défendre individuellement et collectivement.

Mais voter une fois tous les 4 ans ne suffit pas, il faut aussi agir au quotidien.

C'est ce que nous avons fait dans toutes les instances, en portant votre parole, vos demandes et vos pétitions. Nous nous sommes aussi adressés au public à maintes reprises, et aux élus et avons organisé des actions.

Nous continuerons de plus belle et nous comptons sur votre mobilisation chaque fois qu'elle sera nécessaire, pour recevoir un ministre, pour faire grève ou pour envahir une réunion !

Encore merci, et comptez sur nous, avec vous, pour ne rien lâcher !

Lire tout le tract pdfcr_elections_2022-41.pdf

TITULAIRES :

- Geneviève DAUDIGEOS

- Frédéric BALAGE

- Delphine GARIN

- Hervé MAZURE 

- Aurore VINCENT

 

SUPPLÉANTS :

- Eric TERSOL

- Philippe CASTETS 

- Anne-Marie LAPORTE

- Christel LELAIDIER

- Valérie GIFFARD

CSAL (ex CTL)

Solidaires

62.77%

FO

23.91%

CFDT

13.32%

CGT

Pas de liste

Edito : Sobriété et morosité à tous les étages

Le gouvernement a lancé son plan de sobriété énergétique spécial fonctionnaire décliné au plan local par le DDFIP.
Une fois de plus les fonctionnaires doivent être exemplaires et faire bien plus que le commun des mortels :
- température des bureaux à 19°C voire 18°C
- vitesse limitée à 110 au lieu de 130 sur autoroute ….
Pourtant la sobriété n’est pas une nouveauté pour les fonctionnaires :
- sobriété pour le porte-monnaie :
- après le gel du point d’indice durant plus de 10 ans, l’augmentation de 3,5 % au 01 07 2022 est loin de compenser une inflation à 6,2 % (INSEE): de qui se moque-t-on ?
- participation à la mutuelle : l’État n’est pas fichu d’appliquer à ses employés les règles imposées au privé : à quand 50 % de prise en charge ?
- sobriété des effectifs : 40 000 suppressions à la DGFIP depuis 2002, 200 dans les Landes
₋ sobriété carrières : l’État annonce l’augmentation des salaires des agents C et B alors qu’il ne s’agit que d’un alignement sur le SMIC
Malheureusement cette liste n’est pas exhaustive …
Nombreux sont les services en détresse, on le constate tous les jours dans les Landes.
Agents en souffrance contraints de demander l’avancement du NRP pour espérer travailler dans de meilleures conditions, en attendant des jours meilleurs
Et pourtant ! Si St Sever s’est passé dans des conditions à peu près convenables même si la mise en route a été difficile il n’en est pas de même pour les SGC de Parentis et Mont de Marsan : des emplois vacants, évaporation des emplois transférés.
Outre les trésoreries l’ensemble des services est concerné.
Dans notre département sobriété rime désormais avec morosité.

Lire le journal en entier :

pdfCONFLIT_51.pdf

Ce dernier Comité Technique Local s’est tenu sous la présidence de M ANOULIES, seul, depuis le départ de MME MAURESMO. Il nous a d’ailleurs confié que nous ne pouvions pas savoir à quel point elle lui manquait

A l’ordre du jour , 2 points pour information :

- mise en place du SGC de Tyrosse au 01/09/2023

  • présentation de l’accès des notaires au fichier immobilier

Dans notre liminaire, nous avons rappelé nos précédents articles et interventions qui exprimaient nos craintes par rapport au NRP.

Nous avons aussi dénoncé le mépris de l’administration envers ses agents.

Nous avons insisté sur le mal être des agents, notamment dans les derniers services restructurés en 2022 : sentiment d’être isolés, croulant sous la charge de travail et subissant des méthodes managériales plus que limites …