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47,15 % de grévistes dans le département de Loir-et-Cher, avec la fermeture des HDF de Blois, Romorantin et Vendôme, ainsi que les trésoreries de Blois Agglomération, Paierie départementale, Montrichard, Morée, Bracieux !
Les agents ont largement manifesté leur ras-le-bol face à une situation appelée à se dégrader toujours plus, et plus de 100 agents tous sites confondus ont rejoint les trois assemblées générales en vue de préparer les prochaines actions. Des élus nous ont rejoint et ont confirmé le rejet des collectivités de ce plan qui les a mis devant le fait accompli.
On ne lâche rien !
O
n ne lâche rien !
Nous nous sommes rendus à la réunion informelle du 3 juillet 2019 sans illusions pour évaluer la notion de concertation et les marges de manoeuvre dont dispose le directeur au niveau local.
Rien n'est à négocier, le projet Darmanin doit s'appliquer tel quel au nom de "l'équillibre" entre les trois principaux sites du département.
Aucune alternative en dehors de l'action !
Contre la géographie revisitée en Loir-et-Cher : grève réussie et envahissement du CTL
Pour manifester son opposition au plan de géographie revisitée, au détriment des usagers, des missions et des agents, l'intersyndicale de la DDFIP 41 appelait à la grève le 27 juin, qui a été une réussite : 41,92 % et 9 sites fermés ! Les agents ne sont pas dupes de la réalité de ce projet et sont décidés à ne pas se résigner et à le combattre par tous les moyens. Seule notre persévérance fera reculer le gouvernement !
Un rassemblement a eu lieu devant le bâtiment Bodin à Blois (articles NR)
Deuxième action : une cinquantaine d'agents de tous services et tous sites (dont de nombreuses trésoreries) ont envahi le CTL du 1/7 consacré aux conditions de vie au travail. Les agents énervés ont appuyé les O.S. et dénoncé ce démantèlement du réseau synonyme de recul du service public avec des conséquences dramatiques pour les personnels, notamment sur leur devenir professionnel et géographique. M. Chapon a précisé qu'il ne s'agissait que d'un « projet » ouvert à la concertation avec les représentants des personnels, les élus et les agents. Tout le monde a compris que les marges de manoeuvre de la direction dans cette pseudo concertation seront très limitées, par exemple sur le calendrier des réorganisations.
Une seule alternative : obtenir le retrait du plan Darmanin, qui ne pourra se faire que grâce à la convergence de la mobilisation des agents et des élus ! On ne lâche rien !
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