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#16juin2020#hopitalpublic#servicepublic#repartitiondesrichesses#toutesettousengrèveetenmanif
#t'asapplaudisà20hdescenddanslaruele16juin
L’essentiel des échanges de cette nouvelle audio débutée en toute fin d’après midi pour se terminer à la nuit tombante, a porté sur le sujet qui secoue le landerneau administratif ces derniers jours : le mouvement de mutation des B administratifs.
Ci-dessous, le tableau des présences du 6 mai au 2 juin à la DRFiP 44
A la demande des OS, une audio-conférence sur les mutations locales s'est tenue le jeudi 4 juin.
La DRFiP a fait une présentation générale en rappelant le nouveau contexte (départementalisation), les diverses priorités, la problèmatique des ALD et le calendrier des mouvements.
Lors de notre propos liminaire, nous avons souligné un certain nombre de problèmatiques, interrogations et revendications.
L'ensemble des OS (sauf l'UNSA) a demandé à être destinataire des documents (auparavant fournis aux éluES) afin de pouvoir accompagner les agentES dans leurs demandes et, par là même, soulager les services RH des sollicitations extrêmes dans la période. Le chef du PPR a rappelé de façon "politique, au bons sens du terme" qu'il n'y avait plus de CAPL et qu'il ne nous fournirait pas d'éléments pour répondre aux demandes de nos adhérentES (et des autres). Il nous a invité à faire remonter au fil de l'eau les situations qui nous seraient signalées.
Nous avons interrogé la direction sur :
- Les documents à disposition des éluEs,
- Les modalités de soumission des cas particuliers à la direction, avant et après mouvement,
- La diffusion aux agentEs de la liste des postes vacants,
- La gestion des ALD, des agentES détachés, la situation des travailleurs et travailleuses en situation de handicap ayant un taux d'invalidité inférieur à 80%, donc sans priorité, la situation des agentES sans accès à ALOA (congé formation, congé maladie), la situation des agentES concernées par des restructurations/réorganisations...),
- Les dates de publication du mouvement sur Ulysse 44,
- Les dérogations éventuelles à la règle de l'ancienneté...,
Nous n'avons pas eu de réponse à toutes nos questions. Le chef du PPR a dit, lors de la conférence qu'il "réfléchissait tout en parlant" (sic), qu'il prenait note de certaines demandes et reviendrait vers nous. Sur certains sujets, il attendait des précisions de la Centrale et sur d'autres a argué que la nouveauté ALOA ne permettait pas de répondre.
La direction a tenu à nous signifier qu'elle s'efforçait de défendre les droits des agentEs !!! En se réfugiant derrière les ordres de la DG et du ministère de détruire les règles collectives, les lieux de défense des agentES et le dialogue social !
1) Le calendrier des opérations
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