Notre bureau national nous a transmis les documents de travail du Comité Technique de Réseau (CTR) qui doit se tenir le 9 décembre prochain.
En 2021, les suppressions d’emplois seront de 1 800 ETP comme prévu (- 18 dans les services centraux, + 2 dans les SCN, -125 dans les DNS, - 1690 dans les directions territoriales, et une marge non répartie de + 39 emplois).En 2022, 1 600 ETP seront supprimés.
La fiche n°3 détaille la répartition des 1 690 emplois supprimés dans les directions territoriales en 2021 (- 44 A+, -105 A, - 598 B, - 943 C).
Pour une fois, la déclinaison de ce volet emplois se traduira pour la Lozère par 15 créations d’emplois, répartis de la manière suivante :
- + 1 IP ;
- + 1 IDiv HC ;
- + 1 IDiv CN ;
- + 4 A
- + 7 B
- + 1 C
Plusieurs autres directions territoriales sont dans ce cas « positif », par ex. l’Ardèche, le Jura, la Mayenne, la Haute-Vienne,...
Et ailleurs, qu'en est-il ?
Dans la région Languedoc-Roussillon, l'Aude perd 9 emplois, le Gard subit 18 suppressions, l'Hérault 49 et les P.-O subissent 8 suppressions.
Autour de nous, l’Aveyron doit rendre 5 emplois, le Cantal 3 emplois et la Haute Loire 5 emplois.
Sur les 14 SAPF connus, 6 (dont celui de Mende) sont créés le 1er septembre 2021, et verront leur volant d’emplois augmenter progressivement jusqu’en 2026. Structure non comptable, chaque SAPF sera composé de 20 à 50 ETP (autour de 25 pour celui de Mende). Il sera encadré par un cadre A+, secondé d’un adjoint A+, tous recrutés au choix.
Les SAPF dépendront fonctionnellement du Service National de la Documentation Cadastrale (SDNC), et hiérarchiquement du département d’implantation de la structure.
Le Tableau de Gestion des Emplois de Référence des Finances Publiques (TAGERFiP) de la DDFiP 48 devrait donc monter à 167 emplois au 01/09/2021.
Il ne reste plus qu’à espérer que les emplois vacants dans les autres services de la DDFiP48 (3 C, 4 B) pourront être comblés.
*SAPF : Service d’Appui à la Publicité Foncière
