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Fonction publique : un rapport alerte sur la crise d’attractivité Le Monde 9 décembre 2024
Le rapport France Stratégie publié lundi 9 décembre dresse un large panorama sur les ressorts du malaise grandissant qui touche l’ensemble des métiers. Il préconise notamment l’augmentation des rémunérations et l’amélioration des conditions de travail.
Les ministres passent, la désaffection pour la fonction publique perdure. Ce n’est pas la première crise d’attractivité qu’elle connaît, mais celle-ci est d’une ampleur inédite. Ce désamour n’est toutefois pas irrémédiable et des solutions existent. C’est le constat dressé par France Stratégie − un organisme de réflexion rattaché à Matignon − dans un rapport intitulé « Travailler dans la fonction publique : le défi de l’attractivité », publié lundi 9 décembre.
Augmenter les rémunérations, améliorer les conditions de travail, revaloriser les avantages notamment face au secteur privé… Les pistes proposées pour améliorer une situation alarmante ne manqueront pas de conforter les organisations syndicales, puisqu’elles correspondent à leurs revendications depuis de nombreuses années. Car le désaveu n’est pas nouveau. « Nous adressons un message d’alerte aux décideurs parce que cette crise s’installe dans le temps, elle a une dizaine d’années et elle est amenée à durer, signale Emmanuelle Prouet, coordinatrice du projet chez France Stratégie. Mais nous adressons aussi un message d’action car il existe des leviers sur lesquels on peut s’appuyer, et il est important de tous les articuler. »
Nationalement, 3 organisations syndicales de la Fonction Publique (CGT, FSU et Solidaires) ont appelé : « les agent.es publics à se mobiliser lors d’une semaine d’actions sectorielles et territoriales, de rassemblements et d’expression revendicative, à compter du 9 décembre, avec un temps fort pouvant aller jusqu’à la grève le jeudi 12 décembre ».
C'est dans ce cadre que ces 3 mêmes organisations, au niveau départemental, ont décidé d'organiser une conférence de presse devant un lieu emblématique : la cité administrative à Nancy.
Elles appellent les agent.es de la fonction publique disponibles à se rassembler sur place pendant la pause méridienne.
Solidaires Finances Publiques 54 et la CGT Finances Publiques 54 participeront à cette conférence de presse.
Alors, à jeudi !
Nous étions 3000 manifestant.es pour défendre le service publique dans les rues de Nancy.
10 militant.es de Solidaires Finances Publiques 54 et le même nombre d'agent.es des autres syndicats de la DDFIP 54 ont bravé le froid et la pluie. Nous avons eu quelques défections de camarades malades.
Au niveau des taux de grévistes, les chiffres sont encourageants. 27,54 % à la DDFIP 54, dont 32,07 % de cadres C et 31,67% de cadres B.
Seuls 4,55 % des télétravailleurs étaient en grève.
Nous vous proposons le 10ème numéro du Pavé de Stanislas. Ce numéro porte principalement sur les règles de mutation dans notre administration.
Il revient aussi sur les attaques du gouvernement démissionnaire contre notre protection sociale.
Le_pavé_de_Stanislas_n10_décembre_2024.pdf
Bonne lecture.
N'hésitez pas à en imprimer un ou deux exemplaires et à les laisser traîner en salle de "convivialité".
L'équipe de Solidaires Finances Publiques 54
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