Les mouvements locaux ont été publiés et, pour 2021, 201 agent·es du département ont obtenu un nouveau poste ou sont ALD locaux puisqu’il n’a pas été possible de les affecter.

Pour la DDFiP 62, pour la deuxième année consécutive, les mouvements locaux faisaient suite à des mouvements nationaux sous le signe de la départementalisation.

Leurs résultats étaient très attendus par :

- les agent·es nouvellement affecté·es dans le département, puisqu’il·elles n’étaient certain·es que d’une seule chose : il·elles avaient obtenu le Pas-de-Calais ;

- les ALD locaux ou non, qui espéraient obtenir un poste ;

- les agent·es du département qui se demandent chaque année si les collègues parti·es seront remplacé·es ;

- les responsables de services qui souhaitent prévoir l’organisation à mettre en place après le 1^er septembre….

Enfin, très très attendus.

Petit bilan sur l’évolution du mouvement interne

ALD : A la Disposition du Directeur = A la Disposition de M Claude GIRAULT = situation très inconfortable pour un·e agent·e qui, le plus souvent, a perdu le poste où il·elle était affecté·e (et bénéficiait d’une priorité qui apparemment n’a pas servi) et qui doit participer au mouvement local de l’année suivante pour espérer obtenir une affectation (et ne bénéficiera plus de priorité pour suppression de poste).

Cette année, 153 agent·es, tous grades confondus, devaient participer aux mouvements locaux suite à la perte de leur poste.

Actuellement, nous ne connaissons ni les postes gelés, ni le nombre d’ALD après mouvement.

Cette année encore, les mouvements locaux se sont réalisés sans CAP locales. Les représentant·es du personnel ont obtenu un entretien téléphonique pour présenter les situations qui leur avaient été confiées par les agent·es. Les résultats de ces entretiens devaient rester confidentiels jusqu’à la publication des mouvements puisqu’ils pouvaient encore évoluer.

Les représentant·es de Solidaires Finances Publiques ont respecté cette confidentialité malgré l’insistance compréhensible d’agent·es : un engagement ça se respecte.

Après avoir fait le constat de l’absence de respect de cet engagement par quelques représentant·es du personnel peu respectueux·euses, le DDFiP a rappelé qu’il n’était pas tenu d’échanger avec les organisations syndicales et pouvait se passer de ces échanges, ce qu’il ferait à l’avenir si de telles situations se renouvelaient.

L’évocation de situations particulières ne remplacera jamais une CAP mais a tout de même permis leur prise en compte dans l’élaboration des mouvements, en évitant de mettre des agent·es dans des situations encore plus difficiles.

Que vous ayez participé au mouvement interne ou externe, si vous n’avez pas obtenu votre premier vœu, vous avez le droit d’en connaître les raisons.

Pour cette démarche, il faut adresser un mail au service RH Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. avec pour objet « demande d’explications sur le mouvement local ».

Solidaires Finances Publiques propose un modèle de mail pour ses adhérent·es, n’hésitez pas à nous contacter.

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