13 mai 2026

Le CSAL s'est réuni le 10 avril 2026.

Vous attendiez le compte rendu de cette instance, le voici : CR_CSAL_du_10_avril_26.pdf

Bonne lecture et surtout n'hésitez pas à nous poser vos questions sur la boîte Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

15 avril 2026

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire au CSAL du 10 avril 2026.

Déclaration liminaire Solidaires- CSAL 10 avril 2026

L'ordre du jour était le suivant:

• aménagEment des modalités d'accueil des trésoreries hospitalières (pour avis)
• plan prévisionnel de formation 2026 et bilan de la formation 2025 (pour avis)
• budget-opérations immobilières: bilan 2025 et prévisions 2026 (pour information)
• suivi des engagements pris en séance (pour information)

Notre compte rendu de l'instance est en cours de rédaction.

4 décembre 2025

Le CSAL s'est réuni le 25 novembre. Nous avons lu une déclaration liminaire en ouverture de séance : DL_CSAL_25_novembre.pdf

Le compte rendu est disponible ici : CR_CSAL_du_25_novembre.pdf

Bonne lecture,

S'il vous reste des questions ou si vous souhaitez des précisions, surtout contactez-nous

Les élu·es en CSAL : 

Sarah Tincq, Pascal Peireira, Catherine Verdaux, titulaires

Sylvie Hamy, Céline Vanden-Broeck, Arnaud Vanhoucke, suppléant·es

Nadège Botte et Lionel Pagie, expert·es

15 octobre 2025

Le CSAL s'est réuni le 23 septembre, le compte rendu est disponible ici CR_CSAL_du_23_septembre.pdf

Un sommaire est en première page pour faciliter la lecture des points qui vous intéressent le plus en priorité.

Nous avons posé des questions diverses, toutes les réponses figurent en fin de compte rendu :

• Le dispositif de rupture conventionnelle est prévu jusqu’au 31 décembre 2025, avez-vous des informations sur sa prorogation ?

• Des postes de gardiens-concierges sont actuellement vacants, pouvez-vous nous informer des modalités de remplacement actuelles ?

•  Pouvez-vous nous indiquer si un dispositif est prévu pour permettre la fermeture des sites en cas d’absence ou de départ avant 19h de l’équipe de la gestion de site ? Est-il normal d’imposer un départ anticipé aux agent·es pour permettre une fermeture anticipée du site ?

• Vous avez indiqué attacher de l’importance à l’information des agent·es sur les réorganisations et restructurations, pouvez-vous nous informer sur le calendrier et les horaires prévus pour rencontrer les agents des PCE et des BDV ?

• Lors du dernier CSAL, vous aviez indiqué rédiger un courrier concernant les transports en commun rue Diderot à Arras, avez-vous eu un retour ?

•  

  Pouvez-vous nous préciser s’il est permis de diffuser sur les réseaux sociaux des photos prises dans les services sans demander au préalable l’autorisation des collègues ?

• Des inspecteur·rices adjoint·es de services, ont été informé·es d’une mesure prise unilatéralement par la Direction : le choix, défini par l’instruction harmonisée sur le temps de travail, entre horaires variables et régime du forfait n’est plus possible dans le département, cette décision résulte-t-elle d’une nouvelle note ou circulaire ?