Actualités
Chaque agent·e a la possibilité d’inscrire dans le registre santé et sécurité au travail les observations et les suggestions qu’il·elle juge opportun de formuler dans le domaine de la prévention des risques professionnels et de l’amélioration des conditions de travail.
Où trouver ce registre :
A la DDFiP62, le registre est dématérialisé et devrait être accessible à l’ensemble des collègues via Ulysse 62.
Or depuis plusieurs mois, le lien pour accéder au registre est régulièrement inaccessible.
Solidaires Finances Publiques 62 conseille donc aux collègues voulant annoter le registre santé et sécurité au travail, d’envoyer un mail à l’assistante de prévention et copie à notre directeur local.
En effet, rappelons à M Leleu, que l’article 3-2 du décret 82-453 du 28 mai 1982 prévoit, dans chaque service, quels que soient ses effectifs, la mise en place d’un registre de santé et sécurité, facilement accessible au personnel durant leurs horaires de travail et dont la localisation doit être portée à leur connaissance par tous moyens.
Face au dérèglement climatique et aux incendies : Solidaires Finances Publiques 62 aux côtés des agent·es et en lutte pour l'avenir
Solidaires Finances Publiques 62 apporte tout son soutien aux collègues ainsi qu’à l’ensemble des citoyen·nes touché·es par les récents incendies. Au-delà du drame humain, c'est toute notre biodiversité qui se retrouve meurtrie : des forêts calcinées, une végétation détruite et des écosystèmes en danger.
Ces catastrophes environnementales, directement liées au dérèglement climatique, sont amenées à se multiplier dans les années à venir. Nos paysages, nos terres, notre biodiversité, nos ressources et nos vies sont directement menacés.
C'est pourquoi Solidaires Finances Publiques 62 soutient et appelle à rejoindre activement toutes les luttes contre les projets écocidaires.
Et la DGFiP dans tout cela ?
En tant qu'employeur, l'administration a le devoir absolu de garantir la santé et la sécurité de ses agent·es.
Face à cette crise inédite, la Directrice générale Amélie Verdier a affirmé la mobilisation de la DGFiP pour soutenir les équipes et prendre en compte chaque situation individuelle :
- Prise en charge : Octroi d'Autorisations Spéciales d'Absence (ASA) exceptionnelles pour les collègues impacté·es.
- Protection sanitaire : Mise à disposition de masques FFP2.
- Organisation du travail : Télétravail exceptionnel (y compris hors du domicile habituel) en raison des dégradations de la qualité de l'air ou des restrictions de transport.
Nos revendications : passer de la gestion de crise à une vraie bifurcation
Si ces mesures d'urgence sont nécessaires, elles restent insuffisantes face à la répétition annoncée de ces crises. Depuis les inondations de fin 2023 dans le Pas-de-Calais, notre section syndicale exige des réponses pérennes pour chaque catastrophe climatique :
- Le déclenchement automatique d'un Plan de Continuité d'Activité (PCA).
- La création d'une cellule de crise locale, intégrant systématiquement les organisations syndicales.
- L'octroi d'ASA pour toutes les personnes touchées.
- Un véritable soutien psychologique de proximité : Nous dénonçons l'impossibilité récente d'utiliser les crédits de la Formation Spécialisée (FS) pour financer des consultations psychologiques locales. La simple plateforme d'écoute nationale mise en avant par le Secrétariat Général ne suffit pas : nous exigeons des rendez-vous physiques avec des professionnels locaux.
- Une solidarité financière accrue : La possibilité de mobiliser une partie du budget de l'Action Sociale pour venir directement en aide aux victimes sinistrées.
Il ne suffit plus d'adapter la DGFiP à la marge : il est urgent que notre administration engage une véritable bifurcation écologique.
Et demain ?
Comme à chaque crise, les agent·es des Finances Publiques répondront présent·es. Elles et ils seront là pour accueillir et guider les usager·ères (notamment pour reconstituer les documents administratifs perdus), accompagner les entreprises et collectivités, et déployer les aides d'urgence.
Demain, ensemble, rappelons avec force au gouvernement que notre présence et nos missions de service public sont indispensables.
Pour la justice fiscale,pour la justice sociale, pour la justice environnementale : SOYONS ÉCO-FURIEUX·SES !
Mégafeux partout : la justice fiscale, sociale et environnementale plus qu'une urgence !
communiqué de presse de notre Union Syndicale Solidaires
La planète brûle et les pyromanes gouvernent
Vendredi 16 juillet, nous avons interpellé notre directeur par ce mail, concernant le télétravail carburant:
"Bonjour M Leleu,
Le 11 mai dernier, le SRHD a envoyé un mail à l'ensemble des collègues de la DDFiP62 sur une "information relative relative à l’adaptation des modalités de travail dans le contexte de hausse du coût des carburants".
Il était précisé que la directive du "télé-travail carburant" restait en vigueur tant que le niveau des prix des carburants le justifiait.
A ce jour et vu l'actualité internationale, les prix des carburants ne chutent pas, nous souhaiterions qu'un rappel sur les modalités de travail dans le contexte de la hausse des carburants soit envoyé aux encadrant·es.
Cordialement,
BOTTE Nadège, co-secrétaire de Solidaires Finances Publiques 62"
La direction a indiqué que la directive est reconduite et le mail suivant a été envoyé hier en fin d'après-midi au encadrant·es:
"Bonjour à tous,
certains d'entre vous, ainsi qu'une organisation syndicale, se sont interrogés sur la continuité ou non des consignes données, telles qu'envoyées ci-dessous aux agents, pour tenir compte de la hausse des prix du carburant.
La direction générale nous a récemment confirmé que, fort du constat d'un niveau de prix encore élevé, ces consignes restent, en l'état, d'actualité et continuent donc de s'appliquer.
Je ne manquerai pas de vous informer si les consignes générales évoluaient.
Bien cordialement,"
Le télétravail carburant n'est qu'un pansement, il est urgent d'augmenter nos rémunérations.
Depuis de trop nombreuses années, les agentes et agents publics sont sacrifié·es sur l’autel des crises, de l’austérité, de la guerre et de toute excuse passant par là. Chaque crise sert de prétexte à de nouvelles économies au détriment des services publics et de celles et ceux qui les font vivre.
Perte de moyens, conditions de travail dégradées et enfin… une situation salariale qui se dégrade chaque année un peu plus. Le budget sert toujours à enlever de l’argent à la fonction publique et à supprimer des postes, jamais à en donner pour améliorer le fonctionnement des services publics ou enfin mieux payer les agentes et agents publics.
Les agentes et les agents publics,
les services publics ne sont pas un coût mais une richesse !
Pas d’économies sur nos vies
Toutes et tous en grève et manifestations
le 29 septembre prochain.
Liste d’aptitude au grade de contrôleur·se
La note pour postuler à la liste d’aptitude de C en B 2027 est parue.
La demande doit être déposée au plus tard le 11 septembre 2026.
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être agent·e administratif·ve ou agent·e technique des finances publiques ;
- justifier d’au moins neuf années de services publics.
Ces conditions sont appréciées au 31 décembre 2027.
Les candidatures des agent·es admis·es à la retraite à une date antérieure au 1er septembre 2027 ou qui atteindront la limite d'âge avant cette date ne seront pas examinées.
A compter de la liste d'aptitude 2027, les règles de mobilité géographique évoluent pour les agents de catégorie C qui seront promus en catégorie B avec la mise en place d'un vivier de 3 ans
LA C en B (lien vers Ulysse)
Liste d’aptitude au grade d’Inspecteur·trice
La note pour postuler à la liste d’aptitude de B en A 2027 est parue.
La demande doit être déposée au plus tard le 11 septembre 2026.
Petit rappel :
Les conditions pour postuler sont :
- être contrôleur·euse des finances publiques ;
- justifier d’au moins quinze années de services publics dont huit ans de services effectifs dans un corps classé en catégorie B.
Les candidatures des agent·es ayant obtenu le grade de contrôleur·euse par LA après le 1er septembre 2017, ne seront pas examinées.
Ces conditions sont appréciées au 1er janvier 2027.
LA B en A (lien vers Ulysse)
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