Action

Calendrier de destruction du réseau de la DDFiP du Pas-de-Calais…

Toujours plus loin, toujours plus fort, et sans compter les suppressions d’emplois sur les années à venir (pour rappel, plus de 90 sur les deux prochaines années si on se base sur les chiffres connus à ce jour !)

Un « joli diaporama » sur le calendrier, sur la méthode, et sur le foutage de GUEULE !, Ah non, la concertation !

  • Un document de travail soumis à réflexion, qui sera présenté aux collèges des chefs de services le 24 janvier (journée nationale de grève contre la réforme de retraite à utiliser aussi contre le NRP du Pas-de-Calais).
  • Un document de travail soumis à réflexion, qui sera présenté en Comité technique local, POUR INFORMATION, le 28 janvier.

Et nous, agents et agentes des Finances Publiques n’auront plus qu’à subir !

Alors, à nous de COMBATTRE, à nous de LUTTER, à nous de RÉSISTER,

 

TOUTES & TOUS ENSEMBLE CONTRE CE PROJET !

 

SOLIDAIRES Finances Publiques sera là, avec toutes celles et tous ceux qui veulent défendre, leurs missions, leur avenir, le Service Public

 

pdfProjet de réflexion du Nouveau Directeur sur le NRP 62 

Injustifiable et Pitoyable

Solidaires Finances Publiques 62 a diffusé le projet des suppressions d’emplois de la DDFiP62 avant le CTL de ce mardi 7 janvier 2020.

Devions-nous diffuser un tel projet ?

Avant le CTL « emplois » de ce début d’année, il y a au niveau national un CTR (comité technique de réseau) qui acte le nombre des suppressions de chaque direction, ce CTR a eu lieu le 20 décembre 2019.

Solidaires Finances Publiques 62 avait déjà communiqué le projet des suppressions d’emplois en amont de ce CTR en vous annonçant les 41 emplois sacrifiés dans le 62

(voir notre article du 9 décembre 2019, ce même jour, cette information était diffusée notamment par FO DGFiP62 et par la CGT Finances Publiques 62).
Une partie du projet sur les emplois de la DDFiP62 n’était déjà plus confidentielle.

Solidaires Finances Publiques 62 a publié le projet de notre direction sur les services impactés par ces suppressions, d’une part, car toutes et tous les collègues sont concerné.es et ont le droit d’être informé.es et d’autre part car un poste supprimé peut modifier le besoin de demander une mutation (et pas uniquement en local).
Solidaires Finances Publiques 62 peut être pointé du doigt, chacune et chacun est en droit de connaître ce projet avant le CTL.

Que les donneurs de leçons sur nos publications se battent surtout pour défendre nos emplois !
Ce n’est pas une publication avant CTL qui doit être justifiée, c’est la suppression de 41 emplois qui est injustifiable!

Afin d'étayer et de comprendre les risques que chacun et chacune encourent avec la réforme de la retraite à points, Solidaires Finances Publiques a établi quatre situations "types". En dépit de paramètres très favorables pour établir ces cas pratiques, toutes et tous sont perdants, c'est sans appel !!!

Avec la mise en place de la réforme à points, les agentes et agents des Finances publiques tout comme l'ensemble des salarié·es du privé et du public seront perdant·es.
Nos simulations, basées sur des carrières complètes de fonctionnaires avec intégration à 100 % des primes, avec un départ à 62 ans donnent des résultats sans appel :

  • Moins 452 € par mois pour un agent ou une agentePlan de travail 1 copie 300x212

  • Moins 538 € par mois pour un contrôleur/se principal·e

  • Moins 121 € par mois pour un inspecteur/trice

  • Moins 119 € par mois pour un inspecteur/trice principal·e

Bien sûr, si l'on tient compte de l'âge pivot sur lequel le gouvernement ne semble pas prêt à faire de concession (minoration de 10% du montant de la pension pour un départ à 62 ans ou de 5 % pour un départ à 63 ans), le manque à gagner sera encore plus important!

TOUTES et TOUS EN GREVE, le jeudi 9 janvier 2020 !

9h30, place de la Gare à Arras

pdftract simulation retraite

2020 01 03 14 15 01 tract simul retraite 20200102 vdef 1.pdf Adobe Reader     2020 01 03 14 15 54 tract simul retraite 20200102 vdef 1.pdf Adobe Reader

   plus d'infos sur le site: https://retraites.solidaires.org/   77f181e4005230b21f850996a99c98

                                                                                    Pour nos retraites le retrait 300x212 

VŒUX DE SOLIDAIRES FINANCES PUBLIQUES

SECTION DU PAS-DE-CALAIS

Pour la DGFiP, 2019 aura été une année de changements pour nos missions mais également d'annonces de modifications importantes de notre administration.

On a parlé tout d'abord de géographie revisitée, puis de nouveau réseau de proximité, le seul vocable acceptable est DGFiP désintégrée.

Pour le Pas-de-Calais, fin février un tract commun Solidaires Finances Publiques et CGT dévoilait une carte du département grandement appauvrie de services DGFiP.

En mai, Gérald DARMANIN est passé tenter de présenter un tour de prestidigitateur en donnant l'illusion d'un service public démultiplié avec moins de structures et moins d'agents.

Le 7 juin, M. ROULET présentait aux représentants du personnel puis aux responsables de services, son projet de réorganisation du réseau, en utilisant les termes soigneusement choisis par la Direction Générale pour vendre du rêve là où il n'y a qu'un cauchemar.

Et depuis, une longue concertation sans instances, avec des mini-réunions avec les services qu'on dit « impactés » et les élus.

Personne n'est content, tous évoquent leur désaccord mais malgré tout la Direction avance sur son projet et apporte quelques modifications à la marge pour présenter fin octobre une autre version aussi désespérante que la précédente.

Le 4 décembre, est arrivé un nouveau DDFiP, M. GIRAULT.

Bien malin celui qui peut deviner son plan pour notre avenir, 2020 nous le dira puisqu'il annonce vouloir publier son calendrier de destruction dés la rentrée de janvier.

En attendant, notre département doit se préparer à subir de nouveau une coupe franche dans les effectifs avec la suppression annoncée de 41 emplois.

Les responsables de services ont été appelés, ils ont exprimé leur mécontentement et ont fait valoir leurs arguments.

M. GIRAULT l'a annoncé, ce qu'il ne supprime pas d'un côté le sera de l'autre. Les services les plus en difficulté pourront être renforcés mais toujours au détriment d'autres services.

Et ce n'est pas fini en 2021, il faudra supprimer 1800 emplois à la DGFiP et 1600 en 2022.

En 2019, nous avons été nombreux à nous mobiliser, à manifester contre cette destruction massive de notre administration mais aussi contre la pulvérisation de notre statut et l'anéantissement annoncé des régimes de retraite.

En 2020, nous continuerons.

Nous ne laisserons pas le projet de destruction de notre administration se réaliser,

Nous ne laisserons pas disparaître le service public,

Nous ne laisserons pas anéantir le système de retraite,

Nous préserverons ce qui existe pour nos enfants et les générations futures.

L'équipe de Solidaires Finances Publiques vous souhaite tout ça et plus encore pour que l'avenir de tous soit radieux.

Bonne année à toutes et tous.