Action
Dans le cadre du mouvement contre la réforme des retraites,
différents rendez-vous sont d'ores et déjà fixés par les AG et intersyndicales inter-professionnelles locales
1/ Arras 
- Jeudi 23 janvier, 18h00, Beffroi, "retraite aux flambeaux"
- vendredi 24 janvier, 9h30, manifestation, rendez-vous place de la gare.
2/ Boulogne
- mardi 21 janvier, 17h00, AG interpro, salle à définir.
- vendredi 24 janvier, 9h30, manifestation rendez-vous devant la CCI, quai Gambetta
3/ Calais
- vendredi 24 janvier, 9h30, manifestation.
Pour toute information sur ces actions et manifestations (Solidaires inter-pro)
Contact : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ; Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou 07-69-63-37-23
Calendrier de destruction du réseau de la DDFiP du Pas-de-Calais…
Toujours plus loin, toujours plus fort, et sans compter les suppressions d’emplois sur les années à venir (pour rappel, plus de 90 sur les deux prochaines années si on se base sur les chiffres connus à ce jour !)
Un « joli diaporama » sur le calendrier, sur la méthode, et sur le foutage de GUEULE !, Ah non, la concertation !
- Un document de travail soumis à réflexion, qui sera présenté aux collèges des chefs de services le 24 janvier (journée nationale de grève contre la réforme de retraite à utiliser aussi contre le NRP du Pas-de-Calais).
- Un document de travail soumis à réflexion, qui sera présenté en Comité technique local, POUR INFORMATION, le 28 janvier.
Et nous, agents et agentes des Finances Publiques n’auront plus qu’à subir !
Alors, à nous de COMBATTRE, à nous de LUTTER, à nous de RÉSISTER,
TOUTES & TOUS ENSEMBLE CONTRE CE PROJET !
SOLIDAIRES Finances Publiques sera là, avec toutes celles et tous ceux qui veulent défendre, leurs missions, leur avenir, le Service Public
Injustifiable et Pitoyable
Solidaires Finances Publiques 62 a diffusé le projet des suppressions d’emplois de la DDFiP62 avant le CTL de ce mardi 7 janvier 2020.
Devions-nous diffuser un tel projet ?
Avant le CTL « emplois » de ce début d’année, il y a au niveau national un CTR (comité technique de réseau) qui acte le nombre des suppressions de chaque direction, ce CTR a eu lieu le 20 décembre 2019.
Solidaires Finances Publiques 62 avait déjà communiqué le projet des suppressions d’emplois en amont de ce CTR en vous annonçant les 41 emplois sacrifiés dans le 62
(voir notre article du 9 décembre 2019, ce même jour, cette information était diffusée notamment par FO DGFiP62 et par la CGT Finances Publiques 62).
Une partie du projet sur les emplois de la DDFiP62 n’était déjà plus confidentielle.
Solidaires Finances Publiques 62 a publié le projet de notre direction sur les services impactés par ces suppressions, d’une part, car toutes et tous les collègues sont concerné.es et ont le droit d’être informé.es et d’autre part car un poste supprimé peut modifier le besoin de demander une mutation (et pas uniquement en local).
Solidaires Finances Publiques 62 peut être pointé du doigt, chacune et chacun est en droit de connaître ce projet avant le CTL.
Que les donneurs de leçons sur nos publications se battent surtout pour défendre nos emplois !
Ce n’est pas une publication avant CTL qui doit être justifiée, c’est la suppression de 41 emplois qui est injustifiable!
Afin d'étayer et de comprendre les risques que chacun et chacune encourent avec la réforme de la retraite à points, Solidaires Finances Publiques a établi quatre situations "types". En dépit de paramètres très favorables pour établir ces cas pratiques, toutes et tous sont perdants, c'est sans appel !!!
Avec la mise en place de la réforme à points, les agentes et agents des Finances publiques tout comme l'ensemble des salarié·es du privé et du public seront perdant·es.
Nos simulations, basées sur des carrières complètes de fonctionnaires avec intégration à 100 % des primes, avec un départ à 62 ans donnent des résultats sans appel :
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Moins 452 € par mois pour un agent ou une agente
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Moins 538 € par mois pour un contrôleur/se principal·e
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Moins 121 € par mois pour un inspecteur/trice
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Moins 119 € par mois pour un inspecteur/trice principal·e
Bien sûr, si l'on tient compte de l'âge pivot sur lequel le gouvernement ne semble pas prêt à faire de concession (minoration de 10% du montant de la pension pour un départ à 62 ans ou de 5 % pour un départ à 63 ans), le manque à gagner sera encore plus important!
TOUTES et TOUS EN GREVE, le jeudi 9 janvier 2020 !
9h30, place de la Gare à Arras
plus d'infos sur le site: https://retraites.solidaires.org/ 
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