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Solidaires Finances Publiques 62 était en grève et en manif ce 29 septembre 2022 pour réclamer notre dû!
les 13,64 % de grévistes ce 29 septembre à la DDFiP62
ne sont que la partie immergée du ras-le-bol des agent·e·s!
Nous sommes contraint·es de reporter les visites de sites prévues ce vendredi 7 octobre à Calais et St Omer en raison de la pénurie de carburant.
Nous avons contacté M. Girault ce jour pour demander quelles solutions peuvent être apportées aux collègues en difficulté pour rejoindre leur lieu de travail.
Notre message :
"Monsieur Girault,
La pénurie d'essence dans la région, où les files à rallonge pour pouvoir espérer remplir son réservoir, impacte les collègues.
Des consignes ont-elles été données aux encadrant.es pour gérer les situations individuelles de collègues qui ne peuvent se rendre dans les services ou pour les nomades dans l'incapacité d'exercer temporairement leur mission ?
Le co-voiturage ou les mobilités douces pourrait être une solution à long terme quand le réseau (bus, train) sera accessible à toutes et tous, ce qui n'est actuellement pas le cas.
Le télé-travail est envisagé par les collègues équipé·es de PC portables, et dont les missions sont télé-travaillables. Se pose la question de la possibilité de poser du télé-travail exceptionnel pour les collègues qui n'ont pas, ou plus, de jours flottants.
Quelle solution est envisagée pour les collègues non télé-travailleur·euses, qui n'auraient aucune solution pour se déplacer sur leur lieu de travail ?
Cordialement,"
Nous n'avons pas reçu de réponse en fin de journée.
M. Girault étant ce jour au salon des Maires du Touquet pour intervenir dans un débat sur "l'avenir des services aux publics", il n'a peut-être pas le temps de nous répondre.
Un·e représentant·e de la DDFiP participera également à un atelier sur la dématérialisation des procédures.
Fort heureusement l'équipe de direction dispose d'un véhicule de service électrique pour assurer ses déplacements, ce n'est malheureusement pas le cas de tous·tes les agent·es de la DDFiP.
Vous trouverez ci joint la Déclaration Liminaire du CTL du 30 septembre 2022.
850 nouvelles suppressions d’emplois à la DGFIP. Non, ce n’est pas une bonne nouvelle !
Lundi 26 septembre, Bruno Le Maire et Gabriel Attal ont présenté au conseil des Ministres puis à la presse le projet de Loi de Finances (PLF) pour 2023 et le projet de loi de programmation pluriannuel des Finances Publiques 2023-2027. Cette présentation a fait l’objet d’une communication spécifique à l’intention des organisations syndicales au Ministère et à la DGFiP.
La rupture dans la continuité
Le Directeur Général Adjoint s’est félicité d’une rupture avec les quinze dernières années concernant le volume de suppressions d’emplois. Pour 2023 : ce ne seront "que" 850 suppressions d’emplois, la DGFiP reste donc exemplaire. En effet, l’ensemble des ministères voient pour 2023 leurs effectifs augmenter... sauf le nôtre, et en particulier notre direction avec 850 emplois supprimés.
Certes, ce chiffre est en deçà de ce que nous avons connu depuis des décennies (25 000 suppressions depuis 2010) mais pour Solidaires Finances Publiques ce sont 850 suppressions d’emplois de trop au vu des difficultés criantes dans l’exercice de nos missions. Pour la DGFiP, supprimer des missions telles que la taxe habitation et la contribution à l'audiovisuel public permet de dégager des gains de productivité. Pour Solidaires Finances Publiques, cette présentation est clairement erronée. Par ailleurs la notion de gains de productivité est incompatible avec nos missions de service public.
Le DGA nous a également annoncé 3000 suppressions d’emplois sur l’ensemble du quinquennat qui seront sans aucun doute inscrites dans le prochain contrat d’objectifs et de moyens (COM).
Déshabiller Pierre pour habiller Paul
D’ores et déjà est annoncé le redéploiement d’emplois « au bénéfice de certains métiers particulièrement dégarnis : les Services de Publicité foncière et les amendes ». Pour Solidaires Finances Publiques, les SPF et les amendes sont en effet des services en grande souffrance, toutefois nous ne connaissons pas à ce jour de service en sureffectif. De plus, l’objectif clairement affiché de la Direction Générale est « de réinvestir les métiers pour améliorer nos résultats et notre service public ». Solidaires Finances Publiques s’étonne que la DG présente désormais la qualité de notre service public comme sa nouvelle préoccupation. Cela fait des années qu'avec l'ensemble des personnels nous alertons sur la dégradation de nos missions.
Concernant les recrutements, la Direction générale se félicite également de leur augmentation passant de 3300 en 2022 à 4500 en 2025. Elle oublie toutefois de mettre ces chiffres en perspective des 5000 départs à la retraite par an et de préciser la nature de ces recrutements (contractuels, concours…).
Une hausse massive des crédits pour l’informatique
En 2023, les crédits pour l’informatique à la DGFiP s’élèveront à 450 millions d’euros. C’est clairement la priorité de notre Direction Générale. Donner des moyens matériels et humains à la sphère informatique est évidemment une nécessité mais pas n’importe comment et à n’importe quel prix. Or, les propos du DGA ne nous rassurent pas. En effet, ce dernier a d'ores et déjà précisé qu’il fallait « rechercher l’intelligence là où elle se trouve » en augmentant le nombre de places aux concours informatiques sans exclure le recours aux contractuels, aux prestataires externes tel que les cabinets de conseils informatiques. Pour Solidaires Finances Publiques l’informatique doit être intégralement ré-internalisé que ce soit en termes de recrutements, de conception et de développement.
Toutes ces « bonnes nouvelles » selon le DGA sont les contreparties de la « crédibilité, la visibilité et l’adaptabilité de la DGFiP présente au rendez vous des services publics » de ces dernières années (PAS, fond de solidarité).
En revanche, il n’y aura aucune mesure générale en matière indemnitaire. Seule une revalorisation catégorielle pourrait être envisagée.
Cette présentation aux organisations syndicales préfigure les grandes lignes du futur COM (Contrat d’objectifs et de moyens) en discussion avec la direction du budget alimenté par les priorités dégagées à l’issue du grand « Remue méninges ».
Plus que jamais être en grève le 29 septembre est une nécessité pour notre rémunération et notre service public !
- Manifestations :
- Arras, 10h, place de la Gare
- Calais, 9h, place de la Mairie
- Boulogne, 9h30, Bourse du travail
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