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Le 31 janvier 2019 se tenait le collège des chefs de services…
L'intersyndicale de la DDFiP du Pas-de-Calais a commencé à travailler ensemble. L'avenir des agents mérite à minimum ce nouveau départ !
L'intersyndicale SOLIDAIRES Finances Publiques, FO, CGT et CFTC a tracté vers l'ensemble des responsables de services, de la Direction et de Mme BONEL, déléguée du Directeur Général.
A l'issue de cette opération, les représentants des Personnels, ont décidé d'interpeller le Directeur, pendant cette réunion, sur le projet d'avenir qu'il a, qu'il proposera à M PARENT de la DDFiP, du futur réseau qui se dessinera dans les années à venir.
A partir du 28 janvier, et jusqu'au 15 mars, se déroule la période des entretiens d'évaluation.
Même si la cadence d'avancement n'est plus un enjeu, l'évaluation reste un outil de discrimination subjective entre collègues.
En matière de recours, cette année la Direction Générale a pris la décision de priver ses agents de la possibilité de faire appel à une CAP Nationale.
N'hésitez pas à contacter vos élus en CAPL afin de préparer votre entretien, pour lire votre compte-rendu et si besoin, faire un recours.
Les plateformes CIS, CDC, CPS et CPS relais se mobilisent aujourd'hui
Le 28 janvier 2018 marque le début d'une mobilisation pour faire entendre le revendicatif des agents de la DGFiP…
Aujourd'hui, ce sont les plateformes CIS, CPS, CPS relais et CDC qui entrent dans la danse !
La mise en place en place du Prélèvement à la Source (P.A.S.) depuis le 1er janvier 2019 a mis en avant le rôle essentiel des différentes plateformes Centres de Contacts (C.D.C.), Centres Impôts Services (C.I.S.), Centres Prélèvement Service (C.P.S.) et CPS-Relais…
Le VRP, M DARMANIN, a braqué les projecteurs sur ces services tout en diffusant un message démagogique : TOUT VA BIEN !!!
Et pourtant, pendant ce temps, les collègues travaillant dans ces services se sont réunis, se sont concertés sur un revendicatif et une date de début de mobilisation avec un appel à la grève sur toutes ces plateformes, vitrine de notre administration avec plus d'1 million d'appels reçus en à peine 3 semaines…
Nos collègues de la DDFiP travaillant sur une plateforme, le CPS-R, s'inquiètent de leur avenir. Ils font pleinement partie de l’Équipe Départemental de Renfort (EDR) mais tous sont affectés 6 à 7 mois dans au CPS-R d'Arras !
Une délégation de leur service a été reçue par M ROULET et Mme DEGOND, le 21 décembre 2018, accompagnée par les représentants de SOLIDAIRES Finances Publiques, CGT et FO pour avoir des réponses à leur interrogations :
- Gestion de l'EDR
- Avenir du CPS-R, à court ou moyen terme, c’est-à-dire basculement vers un CDC ! (le PAS et l'exonération de la TH en 2020 peuvent laisser préjuger d'une transformation des CPS et CPS-R).
A ce jour, nos collègues n'ont toujours pas de réponse de notre direction…
… en s'incrivant dans la période d'action et de grève à la DGFiP, les collègues du CPS-R d'Arras, pour interpeller en plus notre directeur, se sont mis en grève aujourd'hui, lundi 28 janvier 2019 :
87 % de grévistes !!!
Bravo, nos collègues ont allumé une mèche...à coup de chalumeau !
À nous, agent de la DDFiP du Pas-de-Calais de les suivre dans les jours à venir à l'appel de l'intersyndicale nationale SOLIDAIRES Finances Publiques, CGT et FO...
Nouveauté – dernière minute :
- La date limite de dépôt des mutations est repoussée au 25 janvier 2019
- Note explicative pour la rédaction des demandes de mutations des lauréats à l'examen professionnel d'inspecteur et des promus par liste d'aptitude de B en A
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Cette campagne de mutation 2019 s'ouvre dans un contexte d'un changement de donne sur les règles de mutation qui, quoi qu'il s'en dise, laisse et laissera plus de liberté 'autorisée' à l'administration pour gérer ses ressources, NOUS, les agents de la DGFiP !
14 directions seront préfiguratrices des nouvelles règles de gestion : l'Ain, l'Aube, les Bouches-du-Rhône, la Corrèze, la Gironde, la Loire, le Morbihan, le PAS-DE-CALAIS, le Tarn, les Hauts-de-Seine, la DIRCOFI Centre-Ouest, la DISI Grand-Est et la DNVSF.
Des précisions sur le mouvement local seront publiées au fur et à mesure de la documentation officielle et des réunions entre la direction locale et les organisations syndicales...
Le calendrier :
La campagne nationale de mutation : 20 décembre 2018 au 24 janvier 2019
Publication des projets (prévisionnel) :
- Géomètre : 12 mars 2019 (14h)
- Agent : 8 avril 2019 (14h)
- Contrôleur : 6 mai 2019 (14h)
- Inspecteur : 7 mai 2019 (9h)
L'ancienneté administrative demeure la règle principale pour le classement des demandes de mutation, celle-ci est appréciée au 31 décembre 2018.
Qui est concerné par une demande nationale de mutation ?
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