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Bonjour à toutes et tous,

 

Le CHSCT qui réunit les différentes directions du ministère sur le département s’est réuni le 8 septembre en audioconférence 

Connexion, déconnexion, re-connexion, voix muettes, grésillements…nous constatons, une fois encore, les limites de l’exercice des réunions en audioconférence.

Les sujets discutés qui concernent les agents de la DRFIP ont été  les suivants :

1-Dotation de masques à la DRFIP

Selon les propres termes de la Direction, la DRFIP va livrer une boîte de 50 masques chirurgicaux à chaque agent « incessamment sous peu ».

Lors de la remise des masques à chaque agent, les chefs de service effectueront oralement un rappel des « bons gestes » quant à l’usage des masques.

A l’ENFIP, les inspecteurs stagiaires ont reçu une boîte de 50 masques chirurgicaux.

Les contrôleurs stagiaires recevront 4 masques lavables chacun.

 

2- Un cas Covid à la DRFIP

La direction évoque un cas positif au Covid sur toute la DRFIP, avec fermeture du bureau concerné. Ce sont 5 agents, en plus du « cas covid », qui sont suivis par la CPAM. Celle-ci examine s'ils sont des « cas contacts ».

La Direction Régionale attend les résultats de l’enquête de la CPAM pour communiquer plus en avant.

La Direction Régionale nous rassure en précisant qu’à sa connaissance il n’y a pas d’autres cas Covid.

 

Outre le CHS, devant ce qui pourrait être une reprise de l'épidémie, nous avons demandé que la direction reprenne ses informations et ses échanges réguliers avec les organisations syndicales. En réponse, le directeur nous a informé de la reprise de la diffusion des informations sur la situation des effectifs par famille de services ainsi que sur le point de situation sanitaire à la DRFIP69. Il nous indique également qu'une audioconférence se tiendra avec les OS en début de semaine prochaine autour des problématiques liées à la situation actuelle.

Bonjour à toutes et tous,

Le Directeur régional rencontre les OS dans le cadre du contexte sanitaire autour de 3 sujets :

-les masques ;

- le télétravail ;

- l’impact sur l’activité.

1-Les masques

La Direction Régionale a commandé des masques jetables début août pour faire face au contexte sanitaire, ce qui représente 2 masques par jour, par agent, pendant 1 mois ; à notre connaissance ces derniers n’ont pas été encore distribués.

Il est rappelé que le port du masque est obligatoire pour tous les agents dans les services, tant pour leur santé que la santé du collectif. A ce jour, la Centrale n’a pas diffusé de circulaire sur le port du masque.

A notre connaissance, pas de nouvelle commande en cours.

Les OS ont demandé, au-delà du guide du port du masque, que les CDS (chefs de service) expliquent aux agents « les bonnes pratiques » quant à l’usage du masque.

Du gel hydroalcoolique et du liquide désinfectant restent à disposition dans les services afin d’être utilisés autant que nécessaire.

2-Le télétravail

Les personnes « vulnérables » ( selon le décret du 1er ministre du 29/08, la liste de 11 pathologies a été réduite à 4), en télétravail, peuvent demander la reconduction de ce mode de travail.

La Direction Régionale, les services RH, reste disponible pour tous renseignements liés à une demande de télétravail, n’hésitez pas à les contacter.

3-L’impact sur l’activité

Accueil physique

Des vigiles seront présents pour l’échéance de septembre, du 7/09 au 19/09, pour réguler l’accueil physique auprès des SIP et de la trésorerie Lyon Amendes.

Horaires « décalés » liés aux transports en commun

Sur demande des OS, la Direction a déclaré que les agents souhaitant « décaler » leur arrivée et leur départ, quant à l’affluence dans les transports en commun, doivent se rapprocher de leur chef de service pour la mise en place de cet aménagement. Celui-ci doit s’effectuer dans le respect du module horaire choisi.

Recrutement de contractuels

8 agents contractuels C vont être recrutés pour 3 ans au maximum pour palier aux vacances d’emplois.

L’offre sera proposée en priorité pendant 1 mois aux agents de la fonction publique puis sera proposée au secteur privé.

En conclusion, le Directeur régional informe qu’il proposera prochainement un CTL autour de 3 sujets :

-la spécialisation des trésoreries mixtes au 1er janvier 2021 ;

- le paiement de proximité ;

- la reprise du projet NRP.

 

Infos diverses

Liste d’aptitude de C en B et de B en A : n’oubliez pas de déposer cette semaine vos demandes (date limite fixée au vendredi 11 septembre).

Accueil des nouveaux arrivants fait par audioconférence le 03 septembre : totalement inaudible, sans intérêt…Nous ne manquerons pas de revenir vers vous : n’hésitez pas à nous contacter (téléphone-04 78 63 32 37 et mel dans les plaquettes qui vous ont été adressées).

Bonjour à toutes et à tous,

 

Toute l'équipe de Solidaires Finances Publiques vous souhaite une bonne rentrée et adresse un chaleureux « bienvenu » à tous ceux et à toutes celles qui arrivent en poste aujourd'hui.

En ces circonstances exceptionnelles liées à la crise sanitaire, nous tenons à vous dire que toute l'équipe se tient toujours à vos côtés pour vous aider, vous défendre.

Nous commençons petit à petit à redémarrer une activité syndicale presque « normale » mais comme vous vous en doutez, rien n'est simple.

A titre d'exemple, la Direction a annulé les traditionnelles réunions d'accueil pour les arrivant-e-s ce qui nous a privé de rencontrer nos nouveaux collègues.

Mais peu importe, Solidaires Finances Publiques fera tout pour continuer à être présent au quotidien.

En attendant,  nous vous adressons toute notre sympathie et vous souhaitons une bonne continuation.

Vendredi 10 juillet, le Directeur Général – M Jérôme FOURNEL – est venu au CPS de Lyon.

Sa visite au sein du service avait pour but de rassurer les agents sur le devenir du Centre de Contact (CDC) qui restera à Lyon dans un 1er temps.

 

Solidaires Finances Publiques a interpellé le Directeur Général quant aux travaux pour permettre la transformation en CDC.

Le Directeur s'est voulu rassurant en confirmant les travaux, mais sans indiquer de date précise.

 

Solidaires Finances Publiques a demandé des formations pour les agents afin de les « préparer » dans la nouvelle structure à venir au 1er septembre.

Le Directeur Général a confirmé la mise en place de formations individuelles (ILIAD, SISPEO, RAR…) qui s'effectueront essentiellement à distance.

M Jérôme FOURNEL a terminé sa visite en demandant aux agents présents leur lieu de résidence ce qui n'est pas anodin dans la mesure où il a assuré que le CDC serait installé à Lyon les toutes premières années sans pouvoir l'assurer pour la suite.

En résumé, le CDC sera à Lyon pour sa mise en place, et les agents seront formés à partir de juillet, en distanciel, pour une mise en pratique au 1er septembre.