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La journée de grève et de manifestations du 18 septembre, par son ampleur, a montré que les fonctionnaires, les salariés, les jeunes, les retraités n'acceptent plus d'être sacrifiés sur l'autel de l'austérité au profit d'une minorité.
La DGFiP a comptabilisé 12,5 % de grévistes.
Le taux monte à 13,26 % en Haute-Saône (dont 13,33 % de A+, 8,70 % de A, 17,59 % de B, 10 % de C), montrant ainsi que les Agents des Finances publiques, toutes catégories confondues, refusent l'austérité.
Suite à l’appel de l’Intersyndicale interprofessionnelle, 600 personnes ont défilé dans les rues de Vesoul afin de manifester leur colère, et plus de 500 000 personnes partout en France.
Le Premier ministre a d'ores et déjà reculé sur la suppression des deux jours fériés, c'est une première victoire.
Nous devons par nos grèves, nos manifestations et les blocages, poursuivre le mouvement qui est en cours pour imposer un budget de justice fiscale, sociale et environnementale.
Le 10 septembre, 4,35 % des Agents de la DDFiP 70 étaient en grève. La nomination rapide d'un nouveau premier Ministre dont le profil ne laisse rien présager aucun changement pour l'élaboration du budget 2026, doit nous mobiliser davantage. C'est pourquoi nous devons augmenter la pression et être plus nombreux, en grève et surtout en manifestation, le 18 septembre !
L’Intersyndicale interprofessionnelle appelle l’ensemble des salariés, des fonctionnaires
à être massivement en grève et dans les manifestations le 18 septembre 2025.
Cette journée sera importante pour faire entendre nos revendications et imposer d’autres choix.
Refusons la résignation et entrons dans l’action.
TOUTES ET TOUS EN GRÈVE ET DANS LA RUE LE 18 SEPTEMBRE
À LA DGFIP COMME PARTOUT AILLEURS !
PAS D’ÉCONOMIES SUR NOS VIES !
Ce CSAL était réuni en Formation Spécialisée, en présence de l’Assistante de Prévention, l’Infirmière et l’Animatrice de la Politique Ministérielle de Prévention. L’Inspecteur Santé et Sécurité au Travail (ISST) participait en visio. La Médecin du travail et l’Assistante de Services Sociaux étaient excusées.
Les points à l'ordre du jour étaient les suivants :
- Approbation d’un PV : reporté
- Présentation du Tableau de Bord de Veille Sociale (pour info)
- Observatoire interne : bilan et perspectives (pour info)
- Plan de coordination sécurité au titre des chantiers de la DDFiP (pour info)
- Point budget et propositions de dépenses
- Examen des fiches de signalement, des accidents de travail et des demandes portées au Registre SST 70 (pour info)
- Questions diverses
Voici la déclaration liminaire que nous avons lue en début de séance :
CSAL-FS 7-2025 Declaration liminaire
ainsi que notre compte-rendu :
La DDFiP 70 a organisé le 1er septembre la désormais traditionnelle journée d'accueil pour les Agents arrivant dans le Département, afin de leur présenter la Direction.
Après un accueil de 100 nouveaux Agents à la Mairie de Vesoul en 2024, l'accueil a été également délocalisée cette année au Centre de Gestion, la salle de réunion de la DDFiP étant trop petite pour recevoir 50 Agents !
A cette occasion, les Représentants de la Mutuelle, de l'ATSCAF, de l'Amicale et des Organisations Syndicales, ainsi que le Médecin et l'Infirmière de prévention, ont eu l'occasion de se présenter à eux.
Toute l'équipe souhaite un bon retour aux anciens et la bienvenue aux nouveaux Agents rejoignant notre Direction !
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