Actualités

Les visites de service relèvent de la compétence du CSAL-FS (Comité Social d'Administration Local - Formation Spécialisée) dont la mission essentielle est de veiller à la santé, à la sécurité, et aux conditions de travail. L’intérêt des visites est d’apporter une connaissance du terrain, de se rendre compte sur place de l’espace (difficile à voir sur un plan, d’autant plus quand le mobilier n’est pas représenté à l’échelle), ainsi que des conditions de travail des Agents, afin de bien comprendre la nature des difficultés et de réfléchir aux pistes d’amélioration.

Dans le cadre du projet de densification du site de Lure, présenté au CSAL-FS n°3/2026 du 12 mars 2026, les Représentants du Personnel à la Formation Spécialisée ont sollicité l’organisation d’une visite du site. Le 24 avril 2026, une délégation, composée de la Directrice Adjointe, de l’Adjoint du PPR, de l’Assistante de Prévention et de Représentants du Personnel, a effectué une visite d’une durée de 3 heures de l’ensemble du site, à l’exception des locaux loués à l’ONF. Nous avons échangé avec les Chefs de Services et les Agents qui souhaitaient nous faire part de leurs observations. Nous avons pu constater de visu des points régulièrement abordés en FS.

La situation géopolitique a induit une très forte hausse du prix du carburant à la pompe, augmentant significativement pour les Agents le coût de leurs déplacements.

L'Agence Internationale de l’Énergie a conseillé de recourir au télétravail pour palier cette situation.

Aussi, le 2 avril dernier, nous avons demandé par mail au Directeur de bien vouloir assouplir les règles de télétravail et effectuer une communication en ce sens à destination de l'ensemble des Agents de la DDFiP. D'autres Directions avaient déjà pris des dispositions en ce sens.

Au sommaire de la Haute-Saône Solidaire n°24 :

  • Le chiffre du mois : 1 463 Agents concernés par l'indu de rémuération ACF

  • Indus de rémunération

  • Nouvelle méthode d’allocation des emplois

  • La protection de la santé au travail

  • Plan d'amélioration des conditions de travail et de prévention des risques suicidaires

  • Projet de densification du site de Lure

  • Une petite brève

  • AG SFP 70

pdfLa Haute-Saône Solidaire n°24

Bonne lecture !

Ordre du jour :

  • Exercice emplois 2026 (pour info)

  • Questions diverses

Nous avons assisté à ce CSAL (que nous boycottons habituellement au motif que nous refusons d’entériner les suppressions d’emplois par un vote. Sauf que depuis 2025, le vote a été remplacé par une simple information : on ne nous demande même plus notre avis !).

Nous espérions obtenir des informations sur la nouvelle méthode d’allocation des emplois, bien qu'elle n'ait pas été mise à l'ordre du jour, malgré notre demande...

Voici la déclaration liminaire que nous avons lue en début de séance :

pdfCSA 4-2026 Declaration liminaire

ainsi que notre compte-rendu :

pdfCSAL 4-2026 Compte-rendu