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M. le président est venu à Chamonix et à Saint Gervais les bains pour des mesures concrétes sur le climat.

On attend les mesures concrétes mais une manifestation a eu lieu dans le centre ville de Saint Gervais, cf. article du dauphiné : cliquez ici

Une manifestation qui a commencé trés tôt à partir de 8h, et qui a finit vers 15h00 et qui a rassemblé environ 200 personnes et Solidaires finances publiques était présent (en petit nombre mais présent !).

 

Voici les dates de sortie des tableaux des mutations au mouvement général, qui comme chaque année seront publiés sur Ulysse :

  • Géomètres : 12 mars 2020

  • C administratifs : 10 avril 2020

  • C techniques : 16 avril 2020

  • Contrôleurs : 21 avril 2020

  • Inspecteurs : l'administration procédera en 2 temps : 6 mai 2020 puis le 8 juin 2020 (pour prendre en compte les postes libérés par de nouvelles vacances générées par les affectations des promotions d'IDIV).

Si ce n'est pas encore fait, tu peux encore nous envoyer ta demande de mutation validée (75T recto/verso) à : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. en mettant en copie la section du 74.

N'hésitez pas à nous contacter si besoin !

 

Veuillez trouver ci-joint un tract d'appel à la grève du jeudi 6 février 2020.

pdfInters-semaine6-11-1.pdf

Inters semaine6 11 1

Le 1er semestre 2020 verra la tenue de la campagne DUERP 2020.

 

1) Rappels sur le DUERP

 

C’est le document qui permet de recenser et d 'évaluer l’ensemble des risques professionnels.

Il est important de participer et de donner son avis car le DUERP sert de support à la Direction et aux Organisations Syndicales pour, notamment, apporter des réponses aux risques les plus graves.

Pour plus de renseignements sur le Duerp, vous trouverez, dans le lien suivant, un dépliant mis en ligne sur Ulysse74 :

#http://dfp740.intranet.dgfip/agents/chs/fichiers/depliant_duerp.pdf

Pour accéder au document, faite « CTRL+clic gauche de la souris » sur la ligne du dessus.

2) Comment cette campagne va-t-elle se dérouler ?

 

A) Votre chef de service doit tenir une réunion afin de renseigner ce document, suite à vos remarques. Il doit tenir compte de vos choix, sans essayer de les moduler ou de les changer. Ceci est encore plus vrai pour les risques psychosociaux.

B) Après cette concertation, il doit vous envoyer par mail un compte rendu de la réunion.
Les Représentants du Personnel du CHSCT ont en plus, demandé que le chef de service vous présente le DUERP tel qu’il compte l'envoyer à la direction.
À cet instant, vous devez être vigilant et vérifier que le document final reflète bien ce qui a été exprimé par les agents, lors de la réunion.

C) Enfin, la direction met en ligne le document, sur Ulysse 74. Là encore, vous pouvez/devez vérifier son exactitude.

N’hésitez pas à nous faire remonter toutes difficultés rencontrées lors de cette campagne.