Actualités
Plus prolixe dans les médias que face aux organisations syndicales de la Fonction Publique, Stanislas Guérini s’est lancé dans une campagne médiatique clairement démagogique en pratiquant, tel un sport olympique, le fonctionnaire bashing. Disant vouloir mettre fin au tabou du licenciement pour insuffisance professionnelle et alors même que la procédure existe déjà, martelant que la motivation des uns passe par la révocation des autres, Stanislas Guérini pense certainement flatter l’individualisme ambiant ainsi qu’une partie de l’opinion encline à critiquer les fonctionnaires. Il permet également à la droite de jouer la surenchère, mais passe cependant clairement à côté de la question majeure qui intéresse nos concitoyens : celle de l’amélioration du service public rendu et dû aux usagères et usagers.
Des services et des agents publics maltraités !
Défendre le statut de la fonction publique, c’est défendre les services publics !
Les services publics, notre bien commun !
Afin de soutenir dans leur effort les adhérent(e)s de notre syndicat qui préparent des concours, nous avons mis en place depuis de longues années le dispositif « Prête-moi ton concours ».
Ce dispositif permet aux adhérents admissibles aux concours de la DGFiP de bénéficier de fiches conseils, des questions posées aux candidats du millésime précédent voire d’oraux blancs organisés par des camarades expérimentés.
Voici le lien vers la page :
Vous trouverez ci-dessous la liminaire de Solidaires :
Un groupe de travail regroupant l’ensemble des futures administrations occupantes s’est réuni pour définir des critères partagés d’attribution de droits d’accès au parking il y a quelques jours sans les organisations syndicales.
Il a été malheureusement rappelé que la mise à disposition d’une place de parking ne constitue pas une obligation pour l’employeur.
il a été décidé que pourrait bénéficier d’un droit d’accès au parking toute personne affectée à la cité administrative qui en ferait la demande à compter du 1er octobre 2024, et qui soit :
- serait titulaire d’une carte mobilité inclusion (CMI) stationnement,
- soit répondrait cumulativement aux 2 critères suivants :
• résider à 10 km ou plus de la cité administrative (trajet le plus court d’après le site
Viamichelin, depuis l’adresse exacte du domicile et jusqu’au 2 rue Saint-Sever)
• ne pas bénéficier d’une prise en charge par l’employeur de son abonnement de transports
en commun ou de son abonnement à un service public de location de vélos
Selon les informations communiquées cela conduiraient à ouvrir des droits d’accès au parking à 645 agents sur 1900 agents affectés , soit un surbooking d’environ 37 % par rapport au nombre de places disponibles pour les véhicules des agents.
Cette problématique avait été soulevée par l'ensemble des OS avant le début des travaux, le Préfet avait indiqué à l'époque que les modes de transport évoluaient et qu'il n'y aurait aucun problème. Solidaires trouve cela inadmissible cela va être très très compliqué selon les jours de la semaine et pendant la période d'hiver.
Page 44 sur 119
