Solidaires Finances Publiques 76 a reçu des appels des collègues des SPFE
Le bureau GF-3B a informé les services de l'indisponibilité totale de l'application Fidji le 22 juillet prochain. Le message qui est reproduit ci-dessous nous laisse pantois.
Alors que notre administration en poussant à toujours plus de numérisation et d'automatisation annihile quasi toute possibilité de travail de réflexion et d'action sur les missions, voici qu'elle en redécouvre les vertus. Mais le plus "estomaquant" est la décision qu'elle prend et traduit ainsi : - l'application Fidji est placée en "pont naturel" - les services sont fermés au public par arrêté préfectoral - Mais les personnels seraient interdits d'obtention d'une autorisation d'absence.
Quand on en vient à placer une application sous une appellation RH (pont naturel) alors que celles et ceux qui en relèvent devraient se substituer provisoirement à la machine on atteint le comble du cynisme. Et nous ne parlons pas ici, de la quasi impossibilité d'effectuer la plupart des taches soulevées dans le message de GF-3B, sans cette application. Une précédente indisponibilité avait démontré ce fait.
Compte-tenu de l'aberration de ce message et de ses conséquences, Solidaires Finances Publiques 76 vous prie d'user de votre pouvoir local pour accorder une autorisation d'absence aux personnels des services concernés, SPF et SDE.
Dans l'attente d'une réponse favorable
cordialement
CONTENU DU MESSAGE GF 3B : Bonjour,
En complément du message du 22 juin 2022, vous informant de l'indisponibilité totale de Fidji le 22 juillet 2022 afin de permettre aux équipes techniques d'effectuer une mise à jour de l'application, je vous précise qu'en dépit de la fermeture au public (arrêté préfectoral à faire publier, cf. message GF-3B du 22 juin), il n'y a pas lieu d'octroyer d'autorisation spéciale d'absence au titre de cette journée.
Les SPF/SPFE/SDE pourront réaliser des travaux d'analyse des dossiers papier en stock, du classement, la préparation des envois des documents papier pour leur numérisation et des travaux sur Suivi Succession. Pour les SAPF, des travaux d'analyse des actes papier pourront être réalisés.
Par ailleurs, au plan applicatif, la journée du 22 juillet 2022 sera positionnée automatiquement dans Fidji en journée "pont naturel". Le jeudi 21 juillet 2022, les services devront obligatoirement clôturer leur journée comptable datée du 21 juillet 2022 au plus tard à 16h30. L'application Télé@ctes sera accessible. Toutefois, les dépôts effectués le vendredi 22 juillet ne pourront être traités que le lundi 25 juillet par les services compétents. Enfin, le service ANF sera toujours disponible.
En raison du remplacement de la solution de téléphonie de la rue de Montreuil, il y a un nouveau numéro à noter pour joindre le BN à compter du mercredi 06/07/2022 : le 01 89 16 48 49.
Attention à ne pas laisser de message sur les boites vocales de l'ancien numéro (01 44 64 64 44), à partir du mercredi 06/07 elles ne seront plus exploitées.
La valeur du point d'indice s'élève à 4.68602 € depuis le 1er février 2017
Avec l’augmentation de 3,5 % du point d’indice celui-ci va passer à 4,85 euros.
Rappelons ici que l’augmentation de 16 centimes du point d’indice accordée par le gouvernement concerne le traitement indiciaire brut et certaines primes et indemnités mais pas l’ensemble de la rémunération !
Autrement dit, pour une partie non négligeable des primes perçues par l’ensemble des agentes et agents de la DGFiP , il n’y a pas d’augmentation.
Un agent administratif à l’indice majoré de 360 va donc avoir une augmentation de 59 euros brut par mois.
Un contrôleur à l’indice majoré de 441 va donc avoir une augmentation de 72,32 euros brut par mois.
En ce sens, Solidaires Finances Publiques, lors du groupe de travail du 7 juillet prochain sur l’indemnitaire à la DGFiP, fera valoir ses revendications concernant notre régime indemnitaire :
• une augmentation pour toutes et tous de l’IMT, à hauteur de 144 € par mois soit une IMT pour toutes et tous à 250€ par mois. • l’attribution de 40 points supplémentaires d’ACF, soit 2 202€ par an (183,50€/mois) à l’ensemble des personnels de la DGFiP, • l’augmentation de la valeur du point d’ACF et son indexation sur la valeur du point d’indice.
Au final, une augmentation d’environ 330€ par mois minimum pour l’ensemble des personnels de la DGFiP.
Plus que jamais, « Exigeons notre dû ! » #recoltonsduble
