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Un groupe de travail regroupant l’ensemble des futures administrations occupantes s’est réuni pour définir des critères partagés d’attribution de droits d’accès au parking il y a quelques jours sans les organisations syndicales.
Il a été malheureusement rappelé que la mise à disposition d’une place de parking ne constitue pas une obligation pour l’employeur.
il a été décidé que pourrait bénéficier d’un droit d’accès au parking toute personne affectée à la cité administrative qui en ferait la demande à compter du 1er octobre 2024, et qui soit :
- serait titulaire d’une carte mobilité inclusion (CMI) stationnement,
- soit répondrait cumulativement aux 2 critères suivants :
• résider à 10 km ou plus de la cité administrative (trajet le plus court d’après le site
Viamichelin, depuis l’adresse exacte du domicile et jusqu’au 2 rue Saint-Sever)
• ne pas bénéficier d’une prise en charge par l’employeur de son abonnement de transports
en commun ou de son abonnement à un service public de location de vélos
Selon les informations communiquées cela conduiraient à ouvrir des droits d’accès au parking à 645 agents sur 1900 agents affectés , soit un surbooking d’environ 37 % par rapport au nombre de places disponibles pour les véhicules des agents.
Cette problématique avait été soulevée par l'ensemble des OS avant le début des travaux, le Préfet avait indiqué à l'époque que les modes de transport évoluaient et qu'il n'y aurait aucun problème. Solidaires trouve cela inadmissible cela va être très très compliqué selon les jours de la semaine et pendant la période d'hiver.
La Direction locale nous a convié ce lundi 13 mai 2024 a une réunion informelle d'information pour faire le point sur le mouvement de mutation des agents de catégories A, B et C au 1er septembre 2024.
Vous trouverez ci-dessous le compte rendu de cette réunion avec la stratégié qui a été retenue par la DRFIP du 76.
Pensez à nous transmettre vos demandes pour que nous puissions intervenir auprès de la Direction pour défendre vos intérêts.
Vous trouverez ci-dessous le guide de l'action sociale publié par Solidaires
La campagne annuelle pour le dépôt des vœux par les agents se déroulera :
- du 13 mai au 28 mai 2024 pour les catégories B et C titulaires
- du 21 mai au 04 juin 2024 pour la catégorie A
Les dates prévisionnelles de publication des mouvements locaux sont les suivantes :
- Mouvement des B et C titulaires : 12 juin 2024
- Mouvement des A titulaires : 21 juin 2024
Il est conseillé de postuler sur tous les postes susceptibles de vous intéresser même s'ils ne sont pas indiqués comme vacant dans l'annexe de la note du 6 mai dernier.
Les agents qui arrivent dans le département 76 peuvent être affectés sur un poste non demandé.
Les demandes des agents déjà affectés dans 76 sont examinées avant celles des agents qui arrivent dans le département suite au mouvement national.
IMPORTANT : Aucune pièce de nature médicale ne doit être déposée dans MOUV’RH.
Pour les agents qui souhaitent rejoindre un service de la direction, il convient de formuler le voeu Direction dans MOUV’RH et de joindre depuis l’onglet «Mes documents», la fiche de souhait Direction, complétée, figurant en pièces jointes de la note.
Les agents déjà affectés en direction qui souhaitent changer de service au sein de la direction ne doivent pas déposer leur demande de mutation dans MOUV’RH mais doivent transmettre la fiche de souhait Direction, complétée, figurant en pièces jointes de la note au service RH par mail à l’adresse Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
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