10 mars 2020

Compte-rendu de l’audience avec Mr Tanguy dans le cadre de l’inauguration de l’accueil de Saint Quentin par Jérôme Fournel le 4 mars 2020.

Dans le cadre de la promotion des accueils « self service » qui doivent s ‘étendre dans la France entière pour essayer de faire fonctionner la future «  DGFIP 0 agent », le directeur général a inauguré l’accueil de Saint-Quentin.

Les Organisations syndicales ont été invitées à un échange avec François Tanguy, responsable des Ressources Humaines de la DGFIP, après que Jérôme Fournel soit passé pour saluer les représentants syndicaux.

Solidaires l’a directement interpellé sur le risque que fait courir aux agents la présence du public particulier de la trésorerie-amendes et a demandé qu’à défaut de pouvoir supprimer le risque que les agents puissent bénéficier des mêmes dispositions réglementaires qu’au CFP de Mantes

François Tanguy a exclu d’office de répondre aux questions nationales, notamment sur les carrières, et aux questions locales, pour ne pas empiéter sur les prérogatives de la DDFIP 78, notamment en ce qui concerne la réfection du parking de V12 ,

François Tanguy a promu le Nouveau Réseau de Proximité, on n’en attendait pas moins d’un représentant de Bercy, en argumentant qu’il faut rendre un meilleur service au public.

Solidaires Finances Publiques lui a objecté qu’on en serait pas là si l’administration n’avait pas fermé massivement les implantations de la DDFIP.

François Tanguy a vanté les avantages du système qui donne de la visibilité sur les suppressions et fusions de services.

Solidaires Finances Publiques ne peut se contenter de tels arguments

François Tanguy a justifié le « 0 Cash » par la sécurité des agents

Solidaires Finances Publiques estime que cet argument réduit la question de la sécurité des agents, à la partie visible de l’iceberg et que les conditions de vie au travail en font largement partie.

François Tanguy a refusé de répondre à la question de savoir quels seront les services qui seront métropolisés, malgré l’instance de Solidaires Finances Publiques,

François Tanguy a dit que l’Action sociale doit accompagner les réformes, en précisant que la restauration collective et les sorties culturelles ne sont plus nécessaires aux agents en 2020!!!

Solidaires Finances Publiques s’est opposé à cette démarche qui déresponsabilise l’Administration en pillant les maigres budgets de l’Action Sociale et a demandé que l’Action Sociale soit attribuée aux agents en fonction de leurs besoins et non au gré des réformes menées contre les agents.

François Tanguy a affirmé sa préoccupation de la baisse d’attractivité de la FILIPA, en raison du moindre nombre de candidats, des désistements, il a insisté sur les 4000 recrutements qui ont eu lieu l’an passé ;

Solidaires Fiances Publiques a répliqué que Bercy devrait s’interroger sur le gel du point d’indice, sur la perte d’autonomie des agents, sur l ‘absence de perspectives de carrière. Solidaires Finances Publiques a illustré le désintérêt des agents pour la FILIPA par ce que cette dernière est devenue.

François Tanguy a insisté sur le fait que les moyens de la DGFIP sont en hausse avec une augmentation de 40 % du budget de l’informatique.

Solidaires Finances Publiques précise que ces moyens ont tendance à être alloués à des prestataires extérieurs plutôt qu’au développement des compétences internes.

François Tanguy met en avant la bonne image de la DGFIP qui a récupéré des missions dévolues à la Douane et qui a la responsabilité de l’Immobilier de l’État et qui met en œuvre les SFACT (services facturiers)

Solidaires Finances Publiques s’oppose à cette analyse flatteuse et insiste, en interrompant François Tanguy dans son discours sans rapport avec la réalité, au moins pour ce qui est des Douanes, en citant à titre d’exemple la taxe soda . Celle-ci est recouvrée par la DGFIP mais ni la DGFIP ni les Douanes ne la contrôlent plus et si sa rentabilité a augmentée, ce n ‘est pas en raison du contrôle par la DGFIP mais en raison de la modification de sa base et de son taux !!!!

François Tanguy s’est empressé de se jeter sur la perche que lui a tendu le représentant d’une autre organisation syndicale pour détourner l’attention du principal sujet qui est pour Solidaires Finances Publique, l’indemnitaire.

François Tanguy a mis en avant le rééquilibrage de l’indemnitaire des cadres A + comptables et administratifs, la nécessité de rebâtir des profils de carrières de « notre maison très technicienne » et celle de repenser les parcours.

Solidaires Finances Publiques soutient les cadres comme l’ensemble des agents de la DGFIP, toutefois Solidaires Finances Publiques maintient que la situation des agents C qui progressent de 7 points d’indice en 7 ans ou des cadres B gagnent 18 points ou les inspecteurs qui en gagnent 60 est tout aussi préoccupante voire davantage.

Solidaires Finances Publiques n’oppose pas les agents les uns aux autres et revendique le dégel du point d’indice, la revalorisation des carrières et la nécessité d’intégration des primes dans l’indiciaire.

Solidaires Finances Publiques 78 a été le porte-parole de vos préoccupations et a défendu les revendications que vous exprimez au quotidien.

Solidaires Finances Publiques 78 compte sur vous et vous pouvez compter sur Solidaires Finances Publiques qui s’exprime en toutes occasions pour défendre collectivement les agents la DDFIP 78.

10 mars 2020

Versailles, 4 mars 2020

Déclaration de Solidaires Finances Publiques 78 à l’occasion de l’inauguration du nouvel accueil de Saint Quentin par Monsieur Fournel, Directeur général.

Monsieur Le Directeur,

Cassons les stéréotypes, n’imaginez pas que les Yvelines soient un département riche avec une population de diplômés de HEC ou de Sciences Po qui passe la semaine dans les tours de la Défense et qui, le WE venu profite du bon air de la campagne yvelinoise.

N’imaginez pas davantage que les agents modestement présents dans les rues de Paris lors des manifestations ou des appels à la grève soient partants pour les réformes qui leur sont imposées jour après jour, ce que la votation a clairement démontré en rejetant massivement la géographie revisitée .

Pour ce qui est des 1ers , sachez que nous avons ici des contribuables et des redevables qui ne maîtrisent pas le français à l’écrit et qui souffrent d’illectronisme, que  21,3 % des Yvelinois ont plus de 60 ans et que 14,7 % sont des familles monoparentales. Ces catégories de population ont un besoin criant de présence humaine et de professionnels de haut niveau et les fonctionnaires de la DDFIP des Yvelines répondent parfaitement à ces 2 critères.

Solidaires Finances Publiques 78 dénonce la vague de suppressions d’emplois qui a massivement frappé la DDFIP des Yvelines cette année. Ces suppressions d’emplois vont faire baisser le niveau de services à la population. Les funestes projets en la matière, pour les 2 années à venir, ne sont pas de nature à améliorer la qualité du service public que les agents s’honorent de rendre quotidiennement. La rustine des maisons de service public ou de Maisons France Services ne satisferont pas la revendication des Gilets Jaunes, qui ont joint leur voix à celle de Solidaires qui dénoncent depuis de trop nombreuses années le recul de la DGFIP sur le territoire.

Si la liste des territoires bénéficiaires de la démétropolisation a été annoncée, les agents d’Île-de-France sont en attente d’informations précises quant aux services et aux personnels concernés. Cette situation est anxiogène et augmente le stress au travail. Le procés Bompard a dénoncé le cynisme des méthodes de management et les conséquences des restructurations et suppressions de postes sur la santé des personnels, alors que notre ministère et la DGFIP en particuliers continue inexorablement des réformes de même nature .

Solidaires Finances Publiques 78 dénonce le manque d’informations concrètes et officielles sur la dé-métropolisation que nous préférons appeler « délocalisation ». Cela crée évidemment, depuis des mois, beaucoup d’angoisse pour les agents d’Île-de-France qui ne parviennent pas ou plus à se projeter tant professionnellement que personnellement.

L‘observatoire interne a mis en lumière des situations catastrophiques notamment que 68 % des agents ne se sentent pas reconnus dans leur travail et que 72 % ne sont pas satisfaits de leurs conditions d’avancement et de promotion. Il convient de relativiser ces chiffres annoncés avant le nouveau réseau de proximité, certainement la situation aura encore empiré lors de la prochaine enquête.

Dans ce contexte, où le professionnalisme des agents n’est pas reconnu ni à travers la rémunération (Nous savons bien que les grilles de salaires sont du ressort de la Fonction Publique ) ni par la carrière. Faut-il dans ces conditions blâmer les fonctionnaires qui envisagent la rupture conventionnelle ? Comment voulez-vous rendre attractif les carrières quand un agent C AAP 2 gagne 7 points d’indice en 7 ans, qu’un B 2ème classe sur 8 ans gagne 18 points , qu’un inspecteur gagne 60 points et un Afipa 113 sur une période similaire ?

Solidaires Finances Publiques 78 déplore ce gâchis de compétences. En effet le niveau d’expertise des fonctionnaires de la DGFIP a eu un coût, assumé par la sphère publique et c’est finalement la sphère privée qui en sera la bénéficiaire sans avoir à bourse délier suite aux ruptures conventionnelles.

Ce n’est pas ce que nous voulons, les agents étaient fiers d’appartenir aux 2 grandes maisons qui ont donné naissance à la DGFIP et où en sommes-nous, où en êtes-vous aujourd’hui ? Les agents sont en mauvaise santé, ils font valoir leurs droits à pension sans même attendre le taux plein, ils n’ont qu’une hâte, celle de quitter la DGFIP. Lors de nos tournées de sites, ce sont là les préoccupations dont les agents nous font part.

Solidaires Finances Publiques 78 ne peut passer sous silence la suppression des CAP dans le cadre de la départementalisation, il ne s’agit pas ici de marquer notre défiance envers les quelques collègues survivants à la réforme des RH ni de faire des procès d’intention à la DDFIP 78. Il s’agit de mesurer que les représentants du personnel tirent toute leur légitimité des élections professionnelles. La direction a pour vocation d’être l’interlocuteur des collègues qui ont obtenu leur mutation, mais nous nous sommes l’interlocuteur de ceux qui ne l’ont pas obtenue. Combien de fois, sommes nous en situation d’expliquer que la mutation obtenue par un collègue est fondée sur une situation grave qui justifie sa préséance, et que la mutation dans ces conditions n ‘est pas enviable, tout en préservant le secret inhérent à la cause.

Solidaires Finances Publiques 78 a apporté à maintes reprises son expertise aux services RH et considère qu’une audience multilatérale en ASA 15 des syndicats représentatifs du département pourra permettre l’indispensable dialogue social nécessaire en la matière .

Enfin et pour conclure , Solidaires Finances Publiques dénonce avec vigueur la réforme des concours et des scolarités A et maintenant B qui limitent à 5 le nombre de possibilités de passer le concours. Déjà que les dates des concours internes et externes sont identiques, comment dans ce contexte de surcharge de travail en raison des compressions de personnels préparer les concours ?

A l ‘aube du 8 mars, nous pouvons aussi nous interroger comment dans ce contexte, l’égalité des femmes/hommes peut trouver sa nécessaire expression dans le monde du travail alors que l’on sait qu’encore aujourd’hui, les femmes assument l ‘essentiel des tâches domestiques ? Comment elles peuvent progresser dans leur carrière alors que ce point de la réforme les pénalisent plus particulièrement.

Dans le temps imparti aux organisations syndicales, il n‘est pas possible pour Solidaires d’exprimer son point de vue sur l‘ensemble des dossiers qui préoccupent les agents, comme la prochaine suppression du CHSCT, la mise en pièce de l’action sociale par la fusion des associations et la diminution des budgets, les caisses sans numéraires, le paiement chez les buralistes, les agences comptables toujours en suspens. Et aussi plus terre à terre, mais au combien prégnant pour les agents l‘épineux dossier de la situation dégradée de l’immobilier dans les Yvelines et en particulier, le parking du CFP de Versailles.

Solidaires Finances Publiques 78 revendique plus d’écoute de représentants du personnel de base afin que la DGFIP ne finisse pas dans la rubrique archivée des Chefs d’œuvre en péril.

20 février 2020

 Assemblée générale

le 12 mars 2020

12 rue de l'École des Postes 78000 Versailles

salle de formation 123

Avec Francois-Xavier Ferrucci secrétaire général