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Aujourd'hui, je relaie une initiative de notre Union Syndicale Solidaires :

Solidaires a mis en place depuis le 30 mars un numéro vert pour aider les salarié.es, les chômeurs, les étudiant.es à faire valoir leurs droits. Depuis, ce numéro d'appui syndical animé par des militant.es de tous les secteurs a montré tout son intérêt puisque des centaines d'appels s'y sont succédés et s'y succèdent. Il commence aussi à être popularisé non seulement sur les réseaux sociaux mais également dans la presse (Le Figaro si, si, 20 minutes...). Nous pouvons nous-aussi aider à diffuser et à faire connaître ce numéro et également la FAQ (Foire Aux Questions) liée qui a été mise en place ces derniers jours : en le faisant connaître à nos proches, en éditant une feuille avec le numéro et en l'affichant dans le hall de notre immeuble ou en le laissant à la caisse de notre supermarché, en le diffusant sur les réseaux sociaux.

Vous trouverez tout le matériel et toutes les infos nécessaires au lien suivant : Numero vert et faq

Côté DGFiP, la DG devrait communiquer aujourd'hui sur les modalités de mise en œuvre de la campagne IR. Le sujet est évidemment suivi de très près, nationalement et localement, par Solidaires Finances Publiques.

Sur les congés, je vous indiquais lundi une contradiction entre la position DGAFP (annulation des congés posés par anticipation sur la période de confinement, sans conséquences pour l'agent) et celle de notre Direction (les congés validés sont maintenus). Nous venons de recevoir un mail des RH : la DGFiP semble finalement prendre une position contraire à celle de la DGAFP. J'en informe le Bureau National pour voir quelle suite pourront être données.

Ce jour, 6 avril, la Direction a organisé une nouvelle conférence téléphonique avec les secrétaires des organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques et FO DGFiP.

Situation de la DDFiP

Vendredi 3 avril, la DDFiP du Tarn comptait 22 % de son effectif en présentiel dans les services et 12 % en télétravail (54 collègues). Aucun nouveau cas de covid-19 (avéré ou suspect) n’a été signalé chez les agents.
Le présentiel est stable et, les organisations syndicales ont insisté sur ce point, doit le rester et même baisser si possible. La Direction nous assure poursuivre ce but et reconnaît un retard sur le déploiement du télétravail : une commande de 20 nouveaux PC portables a été passée auprès de la Délégation Interrégionale.

Au vu des retours dont nous disposons, la situation s'est stabilisée cette semaine. Le PCA fonctionne avec un % d'agents en présentiel dans la moyenne nationale. Le télétravail est en progression grâce au déploiement du matériel.
 
Mardi 31/3, la direction avait organisé un CHSCT par téléphone. Il a été question du protocole à appliquer pour la prise en charge des "cas suspects" : la direction indique que tout est fait conformément aux directives de la médecine de prévention. Cela ne répond pas à certaines de nos interrogations, mais nous y reviendrons. Du matériel arrive au niveau national (masques) et devrait être déployé pour le Tarn, en visant les services très prioritaires (Albi-ville et Castres-ville notamment qui font encore de l'accueil sur rdv pour le paiement des bons de secours notamment). A l'issu de cette réunion, vous avez été destinataires d'un mail d'info et rappels.

Après plusieurs jours de silence, le Directeur s'est adressé à l'ensemble des agents par un mail envoyé hier soir. Nous ne revenons pas sur l'état des missions et des services.
 
S'agissant du "protocole" appliqué quand un agent se signale présentant les symptômes du covid-19, il laisse quelques interrogations : quel délai pour la collecte des informations ? Dans le cas du SIP de Castres, l'agent malade a été contacté par le médecin de prévention presque 48h après s'être signalé. Et 72h après, certains collègues ayant été en contact n'avaient toujours pas été eux-même appelés. Que se passe-t-il pendant ce temps ? Les collègues ayant été en contact sont-ils renvoyés chez eux en attendant la décision du médecin ? Que se passe-t-il pour le reste des agents du service ? Un nettoyage approfondi du service est-il réalisé avant retour des agents ? Ces questions, nous les avons posées dès hier à la Direction. Nous avons appris aujourd'hui qu'un CHSCT est organisé en audio-conférence mardi 31 mars. Il faudra des réponses !