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Ce jour, 27 avril, la Direction a organisé une nouvelle conférence téléphonique avec les secrétaires des organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO DGFiP et CFDT Finances Publiques.
Situation de la DDFiP
Pas de nouveau cas covid-19 (avéré ou suspect) parmi les agents de la DDFiP.
Le taux de présentiel, resté stable entre la mi-mars et la mi-avril, entre 22 et 24 %, a fait un bond à 29 % la semaine dernière, du fait du renforcement des SIP pour la campagne IR. Le taux de présentiel global pour les 4 SIP a ainsi varié entre 32 et 35 % au cours de la semaine passée.
Télétravail
8 nouveaux PC portables sont arrivés la semaine dernière et 4 sont en attente de réception. 81 collègues sont actuellement en télétravail. Les équipements ont d’abord été distribués dans les grosses trésoreries et les SIE. Puis, avec la campagne IR, la priorité a été donnée aux SIP (20 % des agents en télétravail).
Matériel de protection
La Direction a commandé 61 parois en plexiglas (75 cm de haut et 1 m de large) à une entreprise tarnaise (livrées pour le 8 mai). Elle en attend 20 de plus de la Centrale (dont 12 livrées pour le 4 mai). S’agissant des masques, la doctrine n’a pas changé : ceux dont nous disposons sont réservés pour l’accueil du public. En vue du dé-confinement, la DG réfléchit à une commande nationale de masques alternatifs.
Suite à la publication de l'ordonnance sur les congés, Solidaires Fonction Publique a publié une analyse, jointe à cet article.
Nous rappelons que la DGFiP n'a pas encore mis en application cette ordonnance : selon les mots du DG, ils réfléchissent à une "application mesurée"... Bien évidemment, Solidaires Finances Publiques, ainsi que les autres syndicats, demandent à ce qu'elle ne soit pas du tout appliquée.
Nous attirons l'attention de celles et ceux qui pourraient être tentés, pour éviter la potentielle application de cette ordonnance, de basculer sur un autre statut que l'autorisation d'absence : le congé ordinaire de maladie. Cette possibilité existe bel et bien pour les agents "fragiles", qui souffrent de pathologies particulièrement à risque dans le contexte covid-19 (cf. le site Ameli), mais aussi pour les "aidants" (cf. aussi le site Ameli). Ce basculement en congé ordinaire de maladie n'est pas à prendre à la légère ! Nous vous renvoyons à l'analyse faite par notre Bureau National : https://solidairesfinancespubliques.org/vie-interne/militant/3267-personnes-fragiles-et-aidant-es-asa-ou-com-attention.html#g-mainbar
Ce jour, 20 avril, la Direction a organisé une nouvelle conférence téléphonique avec les secrétaires des organisations syndicales Solidaires Finances Publiques, CGT Finances Publiques, FO DGFiP et CFDT Finances Publiques.
Situation de la DDFiP
Pas de nouveau cas covid-19 (avéré ou suspect) parmi les agents de la DDFiP.
Racket sur les congés
L’ordonnance est publiée dans le Journal Officiel. La Direction attend les consignes d’application, indique qu’elle les appliquera sans aucune marge de manœuvre, et qu’elle a entrepris un recensement précis de la situation de chaque agent. Solidaires Finances Publique a rappelé au Directeur que nous condamnons cette mesure qui, associée à la prime PCA/Coronavirus, ne favorisera pas la reprise d’activité. Cette situation de confinement, nous ne l’avons pas choisi, pas plus que nous n’avons choisi quelles missions sont prioritaires, qui peut être en télétravail, qui doit être présent dans les services, ou qui doit rester chez lui pour garder les enfants ou pour se protéger. Quoi qu’il en soit, quand viendra la levée du confinement et le retour dans les services, DG et DDFiP ne manqueront pas de demander à tous « les efforts nécessaires » pour permettre la reprise d’activité.
Ce matin, mercredi 15 avril, la Direction a organisé une nouvelle conférence téléphonique en configuration CHSCT.
État de la DDFiP du Tarn
La principale information est qu’il n’y a toujours pas de nouveau cas (avéré ou suspect) d’infection covid-19 parmi les agents tarnais. Le taux de présentiel varie entre 20 et 25 % en fonction des jours et des besoins. Le taux de télétravailleurs est autour de 15 % et devrait augmenter : la DIRCOFI a prêté 12 ultraportables et la Direction compte toujours obtenir une dotation complémentaire via la Délégation Interrégionale.
Télétravail
En accord avec la DISI, afin d’améliorer le confort des collègues qui télétravaillent avec des ultraportables, un écran peut être fourni. Solidaires Finances Publiques a demandé si un clavier (pouvoir disposer d’un pavé numérique) et une souris pouvaient également être mis à disposition : le Directeur est d’accord pour la souris mais ne souhaite pas que trop de matériel soit déménagé ; de plus, il n’est pas certain que clavier et souris puissent être connectés ensemble sur ce type d’ordinateur. Nous vous invitons à faire part de vos besoins à vos chefs de service et à nous informer de toutes difficultés.
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