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Courrier en date du 12/02/2024 au Président de EPAF
Acheminements colos EPAF juillet-août 2024 :
couacs, déceptions et discriminations
Monsieur le Président,
La liste des colonies de vacances proposées en juillet-août 2024 est en ligne depuis quelques jours, les inscriptions ne sont pas encore ouvertes et déjà, que de couacs, de déceptions et de discriminations !
Lors de la dernière AG en déc. 2023, EPAF avait certes annoncé que, pour cause de JO à Paris, les points de départs en colos en juillet et en août 2024 seraient régionalisés mais à aucun moment EPAF n’a précisé que les pré-acheminements vers ces lieux de départs ne seraient ni organisés ni pris en charge financièrement par EPAF.
INFOS SRIAS
SRIAS : Compte-rendu commission « loisirs » du 30 janvier 2024
Pour rappel, dans la fonction publique d’État, l’action sociale destinée aux agents est un mille-feuille et la SRIAS (section régionale interministérielle d’action sociale) se situe en interministériel et est gérée en local par la préfecture.
Les agents de la fonction publique y sont représentés par des membres titulaires et suppléants désignés par les organisations syndicales (OS), dont 2 par Solidaires.
La SRIAS travaille en commissions qui se réunissent régulièrement afin de recenser et d’analyser les besoins des agents.
La commission spécialisée Loisirs, Culture, Tourisme et Sport (LCTS) s'est réunie le 30 janvier 2024.
Le Dialogue Social péï
Que dire ? La CGT a boycotté ce premier CSAL de l'année, SOLIDAIRES a lu une déclaration liminaire (cf ci-jointe 
Déclaration_liminaire_au_CSAL_du_22-01-24.pdf) suivie par celle de FO, lue par une personne qui s'est improvisée élu pour l'occasion en l'absence des "vrais" titulaires et suppléants dont certain(e) démissionnaire.
Le directeur a longuement et calmement répondu à FO, la tension était palpable et le représentant s'est empressé de quitter la salle juste après cet échange "insolite".
Bonjour à tous,
Mardi 5 décembre s'est tenu, sous la présidence du nouveau directeur M. ROBERT, le CSAL FS tant attendu portant sur le nouveau règlement intérieur des CSAL et CSAL FS sachant que les élections ont eu lieu depuis 1 an déjà...Il faut croire que les urgences des services ne sont pas celles de Bercy!
Nous avons vite déchanté: le projet de RI présenté ne respecte pas le décret, réduit les droits des OS, celles-ci peuvent faire des propositions de modification mais en aucun cas les articles ne seront modifiés ni amendés.
Bel exemple de dialogue social!
Face à cette impasse, Solidaires a remis au président un avis qui a été soumis au vote des membres du CSAL FS. Avis adopté à l'unanimité par les OS présentes, ainsi qu'une contre-proposition de RI (tout ceci doit être publié sur ULYSSE local par la direction).
Prochain épisode du feuilleton prévu en février 2024 pour le vote définitif du RI en CSAL.
Autre sujet inquiétant abordé lors de ce CSAL FS: le DUERP 2022-2023 a révélé qu'en matière de risques professionnels, 41% d'entre eux sont des risques psycho-sociaux.
Preuve en est, si un doute subsistait peut-être encore, que les conditions de vie au travail des agents se sont fortement dégradées ces dernières années.
Y'aurait-il une corrélation entre le recul du dialogue social et de la qualité de vie au travail avec la baisse du taux de syndicalisation ...?
Avec ces 2 exemples, on serait tenté de faire le lien et de se dire que oui, n'en déplaisent à ses détracteurs, les syndicats ont toute leur utilité.
Sandra CHANE-FOC
Magali BILLARD
Florent CORMARY
co-secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion
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