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Bonjour à tous,

 

La direction a convié les organisations syndicales à une réunion d'information sur le mouvement local 2026. En vue de préparer cette réunion, d'appeler l'attention de la direction sur les particularités de votre dossier et pour s'assurer autant que possible du respect des règles de mutation, on demande aux adhérents qui ne l'ont pas encore fait de nous transmettre leur demande de mutation sur la BALF syndicale au plus vite:

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A bientôt,

 

Magal Billard, Florent Cormary et Sandra Chane-Foc

Les co secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion

 

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Bonjour à toutes et tous,

Un petit retour sur le débrayage du 4 juin devant Champ Fleuri relayé par les médias locaux:

https://www.zinfos974.com/les-agents-reunionnais-des-finances-publiques-qui-veulent-rentrer-dans-lile-sont-remplaces-par-lia-selon-les-syndicats/

 

Article du 5 juin dans Le Quotidien

extrait Le Quotidien 5 juin 2026

 

https://la1ere.franceinfo.fr/reunion/impots-2026-la-campagne-de-declaration-s-acheve-ce-4-juin-debrayage-devant-les-locaux-de-champ-fleuri-1707250.html

https://www.antennereunion.fr/content/jeudi-04-juin-2026-27545

Quelques images des interviews...

 

presse florent 2

 

presse maga

 

presse sandrapresse sandra 2

 

presse maga 3

 

 

Un grand remerciement à tous les collègues qui y ont participé et grâce qui ce fut une réussite. Mais ce n’est aussi et surtout qu’un début. La section aura besoin de tout votre soutien dans les mois qui viennent, et nos collègues coincés dans l’hexagone en attente d’une mutation aussi.

 

agents devant Champfleuri 2

 

agents devant Champfleuriagents et usagers

georges en position de faiblesse

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Les mutations 2026 auraient été catastrophiques sans le CC Pro. Si nous ne faisons rien, celles des prochaines années seront très compliquées avec encore des suppressions de postes C prévues par la Centrale et une fermeture ou quasi-fermeture en A et B. Les arrivées dans le département risquent d’être très faibles, les promotions se feront dans l’hexagone pour la plupart d’entre nous.

tractageNous étions, en intersyndicale avec la CFTC, une trentaine de militants et une cinquantaine d’agents mobilisés pour le débrayage et la distribution de tracts aux usagers. Nous sommes ensuite passés dans tous les services de Malraux et de Champ Fleuri pour faire signer notre pétition qui, suite au mouvement général de la catégorie C, revendique plus de visibilité sur les règles d’allocation d’emploi et plus de considération pour les agents originaires qui cherchent à rentrer au péï.

le tract

devant malraux

 

Passage dans tous les bureaux pour la signature de la pétition...

 

dans Malraux

 

pétition pour tous les agents

 

 

La chanson de notre pétition, écrite par un militant :

 

«On connaît tous quelqu’un loin en métropole,

Ceux qu’on oublie, qu’on isole,

Avec un mouvement qui n’en est pas un,

Loin de leurs proches, de leurs conjoints,

De leurs enfants, qui un jour seront à leur place,

Qui passeront un concours, l’auront réussi mais hélas,

Plus de places !

Nous ne pouvons en tant que militant accepter cela.

Nous ne pouvons en tant qu’agent accepter cela.

Nous ne pouvons en tant qu’être humain accepter cela.

Et par-dessus tout, nous ne pouvons nous taire, ne rien faire et

laisser ignorer cela.

Signons pour eux!»

 

Florent Cormary, Magali Billard et Sandra Chane-Foc

Les co secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion

 

TOUS EN DEBRAYAGE A CHAMP FLEURI JEUDI 4 JUIN !

 

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Après le choc et la réaction suite à la publication du mouvement général de la catégorie C, voici le temps de construire l'action dans la durée.

Pour défendre et développer l'emploi à La Réunion, pour la transparence sur la nouvelle réforme d'allocation des emplois, pour assurer une visibilité sur les mouvements de mutation nationaux futurs pour les collègues de catégorie C mais aussi pour les B et les A, nous devons être en nombre et nous exprimer avec force.

Notre assemblée générale réunie à St Paul le 27 avril a voté dans sa totalité le principe d'une pétition et d'une action de débrayage. La réunion que nous avons initiée en vue de constituer une intersyndicale était basée sur la proposition de ces deux actions. Seule la CFTC a manifesté son accord pour nous rejoindre.

Ce débrayage aura lieu ce jeudi 4 juin devant l'entrée publique du CFP de Champ Fleuri, à partir de 7h15 jusqu'à la fin de la plage variable, avec tous les agents de Champ Fleuri et du site voisin de Malraux ainsi que tous ceux qui souhaitent nous rejoindre, 

La presse est également conviée de même que les familles des collègues bloqués dans l'hexagone.

Nous vous attendons nombreux pour un sujet qui nous touche tous, nous exigeons de la visibilité sur nos vies !

   

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Compte rendu du CSAL du 20/05/2026

 

Toutes les OS étaient présentes.

 

Notre liminaire à lire ici pdfliminaire_20_mai_2026.pdf

 

Il y avait trois points à l’ordre du jour le CC PRO, le bilan de la formation professionnelle 2025, un point sur les sujets immobiliers.

 

Sur le Centre de Contact des Professionnels la direction nous a donné quelques indications sur la formation initiale des agents du CC PRO, l’organisation et le travail dans le service.

 

La formation initiale se fera en local en septembre, tous les agents seront formés sur St Denis dans les modulaires de Malraux.

Ils auront une partie pratique pendant laquelle ils prendront des appels de la plateforme nationale.

 

Les plages fixes du service seront 8h30 ou 8h45 suivant la volonté des agents jusqu’à 11h30 et de 12h30 jusqu’à 15h.

La plage méridienne sera réduite à 1h de 11h30 à 12h30. Les agents doivent donc prendre leur 3/4 d’heure de pause dans ce créneau. La Direction argumente sur la nécessité pour le service d’assumer sa charge de réception téléphonique pour le 0800 dédié des SIE à partir de 12h30, heure de La Réunion. Ce qui fait que les agents de La Réunion assureront une majorité de l’accueil téléphonique entre midi et deux en métropole.

 

Les trois activités principales dans le CC PRO seront la plateforme téléphonique, la réponse E-Contact et la production de la documentation pour les CC PRO.

 

Enfin nous avons appris qu’aucune solution pour le parking des agents n’a été trouvé par la Direction. Ils seront donc contraint de se garer dans le quartier.

 

Les travaux immobiliers suivent leur cours un peu partout.

L’antenne de St Leu a été remaniée pour partager les locaux avec la mairie mais Orange n’a toujours pas rebranché la fibre dans le local donc les agents ne peuvent pas encore y travailler…

La clim de Champfleuri n’est pas encore remise en marche faute de technicien de Mitsubishi disponible pour valider l’installation électrique et donc la garantie constructeur…

Les aménagements de St Pierre se poursuivent et les travaux devraient être livrés rapidement pour le SIE, le SPFE, le SDIF et la THR en juillet.

Les nouveaux ascenseurs de St Pierre et celui de Malraux (ascenseur du 4e étage) sont en route pour La Réunion.

 

En lien avec la prise en compte du handicap, une expertise par les services de Direction de l’accessibilité des services est en cours.

 

Sur le sujet de la formation professionnelle, nous avons réitéré notre peu d’appétence pour la e-formation qui n’est pas adaptée aux formations métier.

Et nous avons demandé à ce que la formation pour nos agents soit équitable à ceux des agents de l’hexagone et que des contraintes budgétaires ne nous soient pas en permanence opposées pour ne pas former nos collègues.

 

 

Magali Billard, Sandra Chane-Foc, Florent Cormary

Les co secrétaires de Solidaires Finances Publiques de La Réunion