Actualités
Depuis la rédaction de notre compte rendu sur ce GT, l'administration a pris en compte une partie de nos observations en publiant le guide de déontologie sur Ulysse qui est légèrement différent du guide publié sur Nausicaa.
La DG veut faire de l'accès à l'échelon spécial pour les IDIV HC un levier managérial qui se calque sur celui des AFIPA où l'appréciation du mérite devient prépondérante pour bénéficier de cet ultime échelon.
Numéro spécial : compte rendu de la réunion technique ministérielle relative à la réforme de l'encadrement supérieur du 1er juillet 2022
Bonne lecture et bonnes vacances.
Les cadres détachés sur des emplois fonctionnels (CSC) peuvent bénéficier de dispositifs spécifiques de rémunération si leur poste entre dans le champ d’une réorganisation.
Sont concernés les chefs de service comptable (CSC) dont le poste fait l’objet d’une restructuration. Ne sont pas éligibles les cadres dont la modification du poste ne résulte pas d’une réorganisation (suppression, dé/re classement).
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