CTL - Métiers et organisation de la DRFIP
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CTL DISI Sud-Ouest du 08/04/2021
Cette réunion s’est déroulée de 9h34 à 16h25 en visioconférence. Le système de visioconférence de la DISI Sud-Ouest était toujours peu performant, malgré les investissements conséquents en matériel dans la salle de réunion de Bordeaux. L’image a été utilisée principalement par le Président Directeur. Les représentants du personnel et les responsables des ESI ont été contraints de n’utiliser que le son afin d'obéir aux directives du Président, et garantir que l’image et les propos de celui-ci soient toujours limpides. Ceci n’a pas facilité les échanges entre l’administration et les élu.e.s des syndicats représentatifs de la DISI Sud-Ouest, et certains échanges furent très tendus.
Ordre du jour
- Approbation du PV du CTL Emplois réuni le 15/01/2021, à confirmer
- Bilan budgétaire 2020
- Bilan formation professionnelle 2020 – Plan Local de Formations 2021
- Bilan des tableaux d'avancement 2020
- Bilan des listes d'aptitude 2020
- Présentation de la campagne DUERP 2019-2021
- Point sur le télétravail déployé durant la crise sanitaire
- Point d’information sur les horaires de l’atelier Editique de l’ESI de Poitiers
- Questions diverses
Propos liminaires
Solidaires Finances Publiques a fait un rapide bilan de la crise sanitaire toujours en cours, en faisant le voeu que le ministère puisse prendre sa part dans le dispositif de vaccination par l’intermédiaire de la médecine du travail. Nous avons dénoncé également le choix de la date du CTL qui a réduit drastiquement la taille de notre délégation : la semaine suivant Pâques – le début d’un nouveau confinement avec fermeture des écoles.
Nous avons réaffirmé notre revendicatif en matière de télétravail pendant la crise actuelle : volontariat des agents, et l’autoriser pour les missions éligibles jusqu’à 5 jours pour garantir la sécurité des agents. Nous avons demandé que les agents puissent être dotés d’un second écran, et s’ils le souhaitent qu’ils puissent emmener chez eux leur fauteuil de bureau pour essayer de limiter les troubles musculo-squelettiques. Nous avons sollicité également que les parents d’enfants de moins de 16 ans, s’ils en expriment le besoin, puissent bénéficier d’ASA même s’ils sont en télétravail, car ils ne peuvent pas exercer pleinement leurs missions, et jouer le rôle de professeur pour assurer la continuité de l’éducation de leurs enfants.
La situation de l’EIFI de Poitiers étant inscrite à l’ordre du jour, nous avons souhaité vivement que le Président réponde dans le détail, aux préoccupations légitimes des agents qui se sont concrétisées lors du dernier CTL, par la remise d’une motion, et par la mise en place d’une pétition qui a été massivement signée.
Concernant la fermeture de EIFI de Limoges, nous avons demandé que le Président Directeur dont le départ en retraite est annoncé au JO pour le 01/05/2021, confirme dans le PV de ce CTL ses engagements pris lors des précédentes instances, afin que les agents exerçant ces missions puissent rester au sein de l’ESI de Limoges, s’ils en font le souhait.
Nous avons conclu en réitérant notre demande restée sans réponse lors du dernier CHS-CT, d’un point d’information sur la mise en place du CSA et de la commission spécialisée santé au travail prévu à la DISI Sud-Ouest en 2022.
Vous retrouverez ci-dessous à télécharger :
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CTL DISI Sud-Ouest du 15 janvier 2021
Nous vous souhaitons à toutes et à tous une bonne année 2021 pour vous et vos proches.
Cette réunion s’est déroulée de 9h30 à 14h45 en présentiel à Bordeaux et en audioconférence et visioconférence pour les ESI de Limoges, Poitiers et Toulouse. Ceci n’a pas facilité les échanges entre l’administration et les élu.e.s des syndicats représentatifs de la DISI Sud-Ouest.
Il s’agit du 1er CTL de l’année.
Il a fait l’objet d’un enregistrement sonore comme pour les CTL en « présentiel ».
Ce compte-rendu vous donne notre analyse, et reflète le plus fidèlement possible les propos tenus, les informations et consignes données par la Direction.
Ordre du jour
- Approbation du PV CTL Emplois du 14/01/2020
- PLF 2021 emplois pour avis
- Suppressions d’emplois
- Transformations et transferts d’emplois - Questions diverses
Propos liminaires
Solidaires Finances Publiques et 2 autres OS (CGT et FO) ont boycotté la 1re convocation de ce CTL prévu initialement le 12/01/2021, pour protester et montrer notre désaccord profond et durable, concernant les suppressions massives et continuelles d’emplois à la DGFIP et à la DISI Sud-Ouest
Lors de ce CTL, Solidaires Finances Publiques a déclaré en propos liminaire (déclaration jointe à ce CR) : « Nous nous présentons à cette 2nde convocation du CTL Emplois parce que nous sommes attachés au dialogue social » . Cet attachement n’a pas été entièrement partagé par le Président et la Direction de la DISI Sud-Ouest notamment sur la forme.
Ce CTL prévu en visioconférence a été victime de nombreux problèmes techniques et de déconnexions qui ont réduit de plus de 45 minutes la durée des échanges. Le recours a une une audioconférence a été nécessaire pour poursuivre les débats après de multiples tentatives de re-connexions.
Cerise sur le gâteau, le Président n’avait pas envisagé que les débats se poursuivent l’après-midi malgré la convocation prévue sur la journée. C’est son adjointe qui a présidé les débats après la pause méridienne.
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CTL DISI Sud-Ouest 26 juin 2020
Cette réunion s’est déroulée de 9h45 à 18h05 en présentiel à Bordeaux et en audioconférence pour les ESI de Limoges, Poitiers et Toulouse. Ceci n’a pas facilité les échanges entre l’administration et les représentant.e.s des syndicats représentatifs de la DISI Sud-Ouest.
Il s’agit du 1er CTL depuis le début de la crise sanitaire.
Il a fait l’objet d’un enregistrement sonore comme pour les CTL en « présentiel ».
Ce compte-rendu reflète le plus fidèlement possible les propos tenus, les informations et consignes données par la Direction.
Ordre du jour
- Bilan budgétaire 2019
- Bilan formation professionnelle 2019 – Plan Local de Formations 2020
- Bilan des tableaux d'avancement 2019
- Bilan listes d'aptitude 2019
- Bilan télétravail – campagne de recensements 2020
- Emploi/vacances à l’issue des mouvements de mutation 2020
- Présentation du PRA à la DISI Sud-Ouest pour information
- Présentation de la déclinaison DGFIP à la DISI Sud-Ouest de l’ordonnance du 15/04/2020
- Evolution de l’éditique à l’ESI de Poitiers et ses incidences
- Questions diverses
Propos liminaires
Lors de ce CTL, Solidaires Finances Publiques a déclaré en propos liminaire (déclaration jointe à ce CR) que contrairement au gouvernement du Président MACRON, malgré quelques difficultés de mise en place du PCA dues aux « différentes » informations de la DG, la DISI Sud-Ouest et les chefs d’ESI avaient plutôt bien géré cette période.
Par contre, l’ordonnance d’avril 2020 sur la réduction des jours ARTT et de congés, ainsi que la « prime Covid19 » allaient briser le collectif de travail. Nous demandons que :
- L’ordonnance soit appliquée avec le plus de clémence possible,
- Cette prime soit transformée en une augmentation de points d’indice pour tous.
Solidaires Finances Publiques a également dénoncé la manière dont est organisé le mouvement interne à l’ESI de Bordeaux, ainsi qu’une note de service spécifique à ESI de Bordeaux sur la planification des travaux de l’assistance de proximité et les Frais De Déplacement.
Pour finir, nous avons alerté sur le désastre d’avoir -40 emplois vacants (hors gels) au 1er sept !
Contact
Si vous avez des sujets à nous remonter n’hésitez pas à nous contacter.
Afin d’être informé.e dans les meilleurs délais, vous pouvez nous communiquer votre adresse mail personnelle à l’adresse suivante : contact@sfpd33.fr
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Le compte-rendu
La déclaration liminaire
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CTL Emplois boycott général intersyndical
L'intersyndicale de la DISI Sud-Ouest Solidaires/CGT/FO/CFDT a décidé de boycotter les 2 convocations du CTL "emplois" de la DISI Sud-Ouest qui se tenait les 8 et 14 janvier 2020.
Solidaires Finances Publiques DISI Sud-Ouest a décidé de ne pas siéger à ce CTL, car :
- Nous voulions également réagir face au projet de réforme des retraites dont nous exigeons le retrait, et dénoncer le nouveau réseaux de proximité mis en place à la DGFiP.
- Le seul sujet à l'ordre du jour était l'annonce des suppressions d'emplois de notre direction qui ne se sont ni amendables ni négociables par les organisations syndicales.
Grâce à un transfert de 15 emplois de SSI, qui ont été récupérés via des restructurations d'autres sites, la DISI Sud-Ouest tente de nous enfumer en annonçant un bilan net de +5 emplois, mais avec de fortes variations entre ESIs : Poitiers prends "cher" à nouveau -5 emplois -> CF le détail dans le tract ci-dessous.
En réalité, nous ne sommes pas dupes, même si la direction nous fait remarquer souvent que nous ne comprennons rien, 48 postes restent vacants à la DISI-SO, combien seront supprimés au 01/01/2021 ?
Nous attendions dans les documents de ce CTL une réelle adéquation entre les répartitions de postes et les répartitions de missions, et force est de constater que ce n'est pas le cas. Une fois de plus, il y a une réelle incohérence entre les discours et les actes.
Incohérence également pour notre collègue de la CID 47, à qui on a annoncé abruptement la fermeture de son site d'affectation en fin d'année dernière, sans que cette fermeture ne figure dans les documents de ce CTL. Notre collègue prend cette décision comme un acte de représailles, alors qu'il est à moins de deux ans de la retraite, et que la fermeture de ce site n'est absolument pas indiquée dans la carte du Nouveau Réseau de Proximité de son département. Pourquoi dans ces conditions lui imposer ce changement, qui n'est même pas justifiable budgétairement ? Nous apportons notre soutien à notre collègue devant cette décision arbitraire et absurde.
Pour conclure, à Solidaires Finances Publiques, nous faisons le voeu que la gestion managériale s'améliore significativement, pour tous les agents, et qu'elle ne puisse plus être critiquable voire condamnable au Tribunal Administratif, à Bordeaux comme partout ailleurs à la DISI Sud-Ouest.
Ci-joint :
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