Cher-e-s collègue-s, cher-e-s ami-e-s,

En ce début de période estivale, malgré un contexte économique et social très dégradé, les congés approchent, et un peu de lecture, ça peut être sympa pour se changer les idées ...

Aussi, tu trouveras ici le Compte-Rendu complet des échanges entre les élus Solidaires et l'administration lors de la FS-SSCT du CSAL du 29 juin 2023.

CR_FS-SSCT_DIRCOFI_Sud-Ouest_-_29_juin_2023.pdf

D’une manière générale, après un début chaotique du fait de l'impréparation de la DGFIP sur la mise en place des nouvelles instances, nous pouvons pour autant noter une inflexion de la direction vers une meilleure qualité d'écoute et de prise en compte des avis et propositions rédigés par les élus Solidaires, particulièrement lors de la séance de la FS du 29 juin.

L'administration nous a fait l'honneur de répondre (la veille, mais bon ...) par écrit à nos avis et délibérations votés lors de la FS-SSCT du 28 avril 2023 ; vous trouverez donc ici les réponses, et le lien vers l'article concernant la FS-SSCT du 28 avril 2023 --> Voir l'article

Fiche_n_2_-_Avis_et_délibérations_du_28_avril_2023.pdf

Pendant cette réunion, les élus ont pu rencontrer, à leur demande, le médecin coordonnateur des médecins du travail de la Dircofi sud-ouest, avec laquelle ils ont pu échanger librement sur les problématiques rencontrées par les agents, dans le respect du secret médical. Le médecin nous a notamment renseignés sur les conseils médicaux (ex commissions de réformes et comités médicaux) et sur le fait qu’elle ne peut pas effectuer les visites médicales de la Gironde dans leur intégralité à cause des locaux inadaptés.

Ensuite nous avons soigneusement étudié l’utilisation du budget de la FS.

Nous avons aussi examiné les suites apportées par l’administration aux avis émis par l’instance lors des précédentes réunions. Nous nous félicitons d’avoir obtenu des réponses concrètes, mais nous regrettons que l’administration n’en ait pas informé tous les agents de la direction comme elle doit pourtant le faire.

Nous avons évoqué la nécessité de mettre en place trois registres dématérialisés sur le site de la dircofi (santé et sécurité au travail, incidents logistiques et signalements d’agression) afin d’informer les agents et résoudre les problèmes plus vite.

Puis il a été question des remplacements par intérim des chefs de service qui se multiplient et de leurs conséquences sur les conditions de vie au travail.

Les élus ont aussi informé la direction de leur intention de visiter différentes brigades afin d’étudier avec les agents des sites visités, les impacts des modifications matérielles et organisationnelles en cours et/ou en projet sur leurs conditions de travail.

Et enfin nous avons fait des constats et préconisations générales suite au groupe de travail sur le DUERP et le PAP.

Mais comme, encore une fois, comme au CSAL du 20 juin, l'administration s'est refusée à publier nos avis et délibérations votés en séance, en contravention avec les dispositions de l'article 98 du décret de 2020 et du RI de la Fonction Publique de l'Etat, nous les joignons ici :

Recueil_avis_FS-SSCT_20230629_votés_en_séance.pdf

Tu constateras une nouvelle fois que les élus de ton syndicat sont au boulot pour défendre nos droits et proposer des améliorations partout là où c’est possible.

Et le syndicat, ce sont d’abord tous les syndiqués, alors, nous t'invitons à nous contacter dès qu'il t'apparaît qu'un sujet doive être ajouté à l'ODJ du CSAL ou de sa FS-SSCT.

Par ailleurs, si tu as des soucis ou rencontre des difficultés, surtout ne reste pas seul(e), et n'hésite pas à nous appeler ou à envoyer un message à ton syndicat favori.

SOLIDAIRES !

Amitiés Syndicales

Le bureau de la section de Solidaires Finances Publiques de la DIRCOFI-Sud-Ouest