Actualités

L'ensemble de votre équipe Solidaires Finances Publiques 10 vous adresse leurs meilleurs vœux en cette nouvelle année qui débute.

Si l'année qui vient de se clôturer a été marquée par la pandémie de CoviD-19 et ses conséquences sur nos vies, elle a vu les Directions en profiter pour avancer leurs pions vers leur projet global de casse du service public de la DGFiP. Le premier jour de cette année a été ainsi celui, à la DDFIP de l’Aube, de la fermeture administrative des trésoreries de Chaource et de Lusigny.

Le développement du télé-travail, s'il peut représenter pour certains un moyen de mieux concilier vie personnelle et activité professionnelle, représente toutefois aussi un danger quant à l'existence même de nos collectifs de travail. Il devra également nous conduire à nous interroger sur nos pratiques syndicales en allant à votre rencontre, afin de toujours mieux vous informer, vous représenter et vous défendre. Rassemblés, mobilisés, faisons vivre nos valeurs ensemble, dans l'intérêt général.

RECONVOCATION CTL

Le CTL a été reconvoqué ce jour suite au vote contre des organisations syndicales sur le point du projet de suppression des emplois au dernier CTL

Les organisations syndicales ont de nouveau voté unanimement contre.

Questions diverses :

- Suppression du A+ à Nogent au 01/09/2021, comment les agents seront-ils encadrés ?

Comme Nogent devient antenne de Romilly au 01/09 l’adjoint de la trésorerie aura vocation à partager son temps entre Nogent et Romilly.

-A quand le tranfert des M22 et M21 ?

Un calendrier sera communiqué fin janvier

-Un IDIV arrive au SIE alors que 1 seul emploi A+ est prévu au TAGERFIP ?

Pas de création d’emploi suite à la suppression du poste de Lusigny, du fait l’IDIV arrive en poste de gestion et est adjoint au chef du SIE.

-Au CDIF manquerait 2 C ?

Les emplois ont été transférés mais pas les agents de Romilly, ils n’arriveront qu’au 1/09/2021 et pour le moment font du travail à distance.

SOLIDAIRES présente une liminaire (en pièce jointe)

Commentaire de la Directrice : les suppressions d'emplois sont bien en deça des années précédentes et ne sont pas les conséquences des réorganisations mais plutôt les réorganisations permettent de faire face aux suppressions et permettent de garder un niveau de service élevé.

 

I. Les emplois

 

5 suppressions pour l'Aube : 2 A+ 1A 1B 1C

et plusieurs redéploiements d'agents

 

  • les suppressions

-1A+ à la Direction (emploi vacant) et -1A+ à la trésorerie de Lusigny (trésorerie qui est absorbée par la trésorerie de Troyes Agglo au 01/01/2021)

 

-1A en équipe départementale de renfort

 

-1B au PCRP (1 seul B remplacé sur les 2 départs à la retraite)

 

-1C en direction – service communs sur un poste resté vacant suite au décès d'Eric Guenin

Madame la Présidente

A l’occasion de ce CTL, nous voulons dénoncer, une fois de plus, les suppressions massives d’emplois qui frappent la DGFIP :1800 postes en moins pour 2021 et 1600 minimum connus pour l’année 2022 suite à la signature du contrat d’objectifs et moyens entre la DGFIP et la Direction du Budget.

C’est devenu tellement naturel et ça dure depuis tellement d’années, que tout le monde ou presque s’est habitué. Les compteurs s’affolent dans une quasi-indifférence.

Cette politique de suppression d’emploi est la cause des fusions, suppressions de services, créations d’antennes aboutissant à des réorganisations de structure qui, de fait, ne sont que le constat de la pénurie d’effectifs.

Alors que l’exceptionnelle crise sanitaire actuelle met en lumière la nécessité absolue de services publics forts, le gouvernement persiste dans ses choix d’affaiblissement d’une administration régalienne, indispensable à un état républicain au service de l’ensemble des citoyens.

Inutile de vous dire que nous combattrons cette politique.