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Les notes nationales de lancement de la campagne des listes d'aptitude de C en B et de B en A ont été publiées les 19 et 23 juillet 2021 (en pièces jointes). Les dates limite de candidature sont fixées au 10 septembre 2021 pour les C en B et 13 septembre pour les B en A, délai de rigueur.
Chaque agent(e) doit postuler dans son espace SIRHIUS : vous trouverez joint un pas à pas pour chacun des grades concernés.
Nous conseillons à tous les candidat(e)s de faire des copies d’écran, qui peuvent toujours être utiles en cas de bug, même si bien sûr la grande qualité de nos applications informatiques est censée empêcher tout dysfonctionnement…
le Gouvernement, au mépris de toutes les libertés, veut faire appliquer le passeport sanitaire en imposant notamment la vaccination, y compris avec menace de licenciement, pour celles et ceux qui, pour des motifs parfaitement légitimes, ne souhaiteraient pas se faire vacciner dans les conditions actuelles.
Il convient donc de participer par tous moyens aux mobilisations qui se déroulent actuellement de façon massive dans le pays afin de mettre en échec ces mesures liberticides.
Vous trouverez joint le communiqué de l'union syndicale Solidaires publié le 23 juillet sur ce sujet.
Solidaires Fonction Publique a signé ce 13 juillet l’accord sur le télétravail dans la Fonction Publique qui, du fait de la signature de l’ensemble des organisations syndicales représentatives de la Fonction Publique devient majoritaire. Pour Solidaires, ce document n'est et ne doit être qu’un accord disposant des droits et garanties pour les agent(e)s exerçant une partie de leur travail selon ce mode d'organisation.
Car pour Solidaires, il n’est pas question en soi d’en faire la promotion. Si Solidaires a signé cet accord, ce n’est qu’en l’assortissant d’un certain nombre de réserves.
Sur la forme, Solidaires a rappelé les conditions dans lesquelles la négociation s’est tenue. Bien trop ramassée dans le temps, celle-ci aurait gagné à être desserrée afin de pouvoir aborder dans de meilleures conditions et plus au fond les thématiques pourtant essentielles pour les agent(e)s publics.
L'actualité locale mensuelle est marquée par la publication des mouvements de mutation locaux. Suite à la suppression des CAP de mobilité, l'année 2020 a été désastreuse à cet égard.
Mais que dire de 2021 sinon que l'opacité qui a prévalu a été totale, au détriment des intérêts légitimes des agent(e)s du département de l'Aude (https://sections.solidairesfinancespubliques.info/110/211-mutations-locales-2021-dans-l-aude-l-intolerable-opacite-2.html).
Sur le sujet du supposé "dialogue social", vous trouverez la déclaration liminaire et le compte rendu de Solidaires Finances Publiques du CHSCT qui s'est déroulé le 18 juin (https://sections.solidairesfinancespubliques.info/110/208-chsct-du-18-juin-le-retour-du-presentiel.html) : destruction de l'Action sociale sans réaction de nos édiles locaux, négligences multiples et variées,... sont au menu.
Ceci ne peut que conforter les agent(e)s dans la conviction que seul le combat déterminé et cohérent est susceptible d'empêcher la disparition programmée de l'Administration des Finances Publiques (https://sections.solidairesfinancespubliques.info/110/209-pour-la-defense-de-nos-missions-la-necessite-du-combat-collectif.html).
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