4 janvier 2024

Muts 2024 : Mouv’ RH, ouvre-toi !

C’est parti ! La campagne d’élaboration des vœux pour les mouvements de mutation 2024 commence aujourd’hui.

Cette année, les nouvelles règles prévues dans les Lignes Directrices de Gestion vont s’appliquer, après 2 reports successifs. Et elles sont bien différentes que les règles qui s’appliquaient jusque-là :

Concernant les priorités,

Concernant la prise en compte de situations non prioritaires, mais donnant droit à la prise en compte de critères supplémentaires,

Concernant le classement des demandes de mutation.

La campagne d’élaboration des vœux se tiendra cette année jusqu’au 22 janvier pour les inspecteurs (cadres A) et jusqu’au 26 janvier pour les agents de catégories C (administratifs et techniques) et B (contrôleurs et géomètres).

Cette année, les règles changent, et le premier conseil que nous te donnons, c’est de lire l’unité spécial mutations ci-joint, mais également les instructions sur les mutations que l’administration a publiées sur Ulysse.

Unité_Mutations_2024.pdf

Si tu souhaites participer à des appels à candidature, ou des postes au choix, il est indispensable de lire les appels à candidature correspondants, avant toute démarche.

Comme chaque année, Solidaires Finances Publiques est là pour t’informer, te conseiller et t’accompagner…

Si tu as besoin de conseils, n’hésite pas à nous contacter à l’adresse suivante :

Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Par ailleurs, le calendrier prévisionnel de publication des résultats des mouvements généraux de mutation est le suivant :

20 décembre 2023

DEBATS STERILES

Ce mercredi 20 décembre à 14 h 00 devait se tenir un CSAL ayant à l'ordre du jour :

• Adoption du règlement intérieu du CSAL (pour avis)

2 ème convocation suite au rejet unanime de toutes les organisations syndicales au CSAL du 7 décembre dernier du règlement intérieur présenté.

Avant l'ouverture de ce CSAL, les organisations syndicales présentes ont lu la déclaration ci-jointe et ont quitté la salle de réunion.

NOUS NE SERONT PAS LES PANTINS DE LA DGFIP

Déclaration_intersyndicale_2ème_convocation.pdf

11 décembre 2023

Derrière un chiffre positif, une réalité négative pour la DGFiP et les agents !

Prés de 36 000 emplois supprimés depuis la création de la DGFiP, 130 000 agentes et agents en 2008 et 94 000 en 2023 et il faudrait se réjouir de n’avoir pour 2024 que 200 nouvelles suppressions d’emplois !

Dans les documents qu’elle nous a adressé pour le CSA de réseau du 11 décembre 2023, la Direction générale se félicite d’une évolution historique de la courbe des emplois. En effet, côté emplois pour 2024 nous en serions à +148 ETP. Mais que se cache-il derrière ce chiffre ?

Pour le Cher, le PLF 2024 annonce -2 IDIV HC, +1 IDIV CN, -2 B et -2 C soit -5 emplois. La répartition exacte sera connue début janvier 2024.

Pour rappel, notre département a déjà perdu 122 emplois depuis 2012 (hors antenne SIE démétropolisé de Vierzon) soit plus de 25 % de son effectif !

Une fois de plus les suppressions d’emplois à la DGFiP sont inacceptables, il est vital d’y mettre un terme définitif.

Pour Solidaires Finances Publiques, la DGFiP doit être renforcée avec des créations d’emplois à la hauteur des besoins !

Tract_emplois_2024.pdf

11 décembre 2023

Le 7 décembre 2023 s'est tenu un CSAL ayant comme ordre du jour :

• Approbation des PV des séances du 1er juin et du 23 juin 2023;
• Adoption du Règlement Intérieur du CSAL (pour avis);
• Bilan du télétravail en 2022;
• Points sécurité;
• Questions diverses.

Les Organisations Syndicales ont souhaité ajuter les points ci-dessous en questions diverses :

• Point Accueil de Saint-Amand
• Recrutement contrats PACTE
• Prime GMBI
• BEGES 2022 de la DDFIP du Cher

Ci-joint le Compte-Rendu

CR_CSAL_7-12-2023.pdf

Déclaration_liminaire_du_7_décembre_2023.pdf

délibération_RI.pdf