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Communiqué Solidaires Fonction Publique : GIPA supprimée, point d’indice gelé, le gouvernement appauvrit les fonctionnaires.

 

Le ministre de la fonction publique s’apprêterait à supprimer la GIPA, en l’annonçant dans son agenda social et à travers le projet de loi de finances.

Cette garantie individuelle de pouvoir d’achat avait depuis 2008 l’objectif de compenser le gel du point d’indice des fonctionnaires. Elle était réservée aux agent·es dont l’évolution du traitement indiciaire brut sur les 4 dernières années était inférieure à l’évolution de l’indice des prix à la consommation.

Cette suppression de la GIPA est annoncée alors même qu’aucune nouvelle évolution des carrières ou qu’aucune augmentation du point d’indice ne soit prévue. L’année 2024 a été une année blanche pour l’évolution salariale des agent·es publics sans même un rattrapage de l’inflation.

Ainsi les agent·es en fin de grille, sans perspective de montée d’échelon, n’ont plus aucune possibilité ne serait-ce que de maintenir l’incidence de leur salaire. Une fois de plus, aucune réponse n’est apportée à la problématique salariale des agent·es publics. Au contraire, le gouvernement décide de les appauvrir.

Les agent·es publics sont une fois de plus présenté·es à l’opinion publique comme un coût qu’il faudrait réduire. Ils et elles sont au contraire une richesse, tout comme les services publics qu’ils et elles font vivre au quotidien, et qui sont des facteurs de solidarité, de justice et de cohésion sociale.

Face à l’urgence salariale dans la fonction publique, imposons nos revendications !

  • Attribution d’un nombre supplémentaire de points d’indice identique pour toutes et tous, a minima 85 points supplémentaires.

  •  Revalorisation significative du point d’indice

  • Indexation de la valeur du point sur l’inflation

Le 24 septembre dernier un Comité Départemental d'Action Sociale s'es tenu.

Ci dessous, le compte-rendu

pdfCR_CDAS_du_24_09_2024.pdf

 

 

Version 1 du PLF 2025 : la DGFiP à la diète !

Le projet de loi de Finances 2025 qui vient d’être présenté au conseil des ministres va entrer en discussion parlementaire. Sans grande surprise, ce projet de loi de finances est bel et bien celui de l’austérité, avec des coupes budgétaires et des suppressions d’emplois massifs pour la Fonction Publique en particulier celle de l’État. Et une nouvelle fois, la Direction Générale des Finances Publiques n’y échappe pas !

Au sein du Ministère du budget et des comptes publics, la DGFiP sera le plus grand pourvoyeur de suppressions d'emplois avec -550 ETP soit 25 % des suppressions d’emplois annoncés dans la fonction publique d’État.

Pour ne pas trop tirer sur l’ambulance, les crédits de fonctionnement, notamment ceux dédiés à l’informatique, sont en augmentation afin d’éviter une dette technique repartant à la hausse. Les crédits vont être augmentés de + 106 millions dont 27 millions supplémentaires pour les dépenses informatiques.

Ainsi la DGFiP va poursuivre sa trajectoire de numérisation de ses missions, à défaut de sa réhumanisation.

Pour Solidaires Finances Publiques, cette poursuite de l’exemplarité en matière d’austérité du ministère et particulièrement de la DGFiP n’est pas acceptable. En effet, depuis 2008 la DGFiP a perdu plus de 27 % de ses effectifs mettant toujours plus à mal le bon exercice de nos missions et détériorant les conditions de travail des personnels.

Ces nouvelles suppressions d’emplois sont par ailleurs irrespectueuses de la parole donnée, puisque l’année 2025, selon le cadre d’objectifs et de moyens 2023/2027 (COM), devait être une année blanche en termes de suppressions d’emplois.

À croire que les rescrits footballistiques concernant un célèbre club parisien engagent plus le responsable de l’administration de l’époque que le COM.

Pour Solidaires Finances Publiques, ce projet de loi de Finances 2025 est à l’opposé des aspirations de la majorité de la population exprimés notamment lors des élections légilstatives anticipées. Il va accentuer les inégalités, et donc la désespérance sociale sur laquelle le RN prospère.

Pour Solidaires Finances Publiques, il faut renforcer, réhumaniser les services publics, au cas particulier celui de la DGFiP qui est plus que jamais utile au bon fonctionnement de la société !

Ce lundi 30 septembre s’est tenu un Comité Social d’Administration Local (CSAL) sur toute la journée.

 

L’ordre du jour était le suivant :

 

  1. Approbation des PV des séances des 7/12/2023, 19/01/2024, 29/02/2024 et 11/07/2024 (pour avis)

  2. Bilan du Plan Local de Formation professionnelle (PLF) 2023 (pour information) et projet de PLF 2024 (pour avis)

  3. Bilan de la campagne IR (pour information)

  4. Restitutions sur l’observatoire interne 2024 (pour information)

  5. Présentation du cadrage de l’expérimentation de la semaine en 4 jours à la DGFIP (pour information)

  6. Avenant à la convention entre la DDFIP18 et la DRFIP75 sur les missions de l’antenne SIE de Vierzon (pour information)

  7. Questions sécurité : présentation des nouvelles fiches de signalement

  8. Actualité Immobilière

    9– Questions diverses.

 

Ci-dessous le compte-rendu :

pdfCR_CSAL_30_09_2024.pdf