1 septembre 2021

Listes d'aptitude 2022 !

Les notes DG de lancement de la campagne de liste d'aptitude de C en B et de B en A, ont été publiées les 19 et 23 juillet 2021. Les dates limite de candidature sont fixées au 10 septembre 2021 pour les C en B et 13 septembre pour les B en A, délai de rigueur.

Chaque agent·e doit postuler dans son espace libre-service. Le pas à pas se trouve avec la note dans l'onglet dédié.
Nous conseillons à tous les collègues qui sont candidats de faire des copies d'écran. Cela permettra d'avoir la preuve de la demande de promotion en cas de bug.
Les collègues ne disposant pas d'un accès à SIRHIUS (absents pendant toute la période de l’appel à candidature pour cause de maladie, maternité, etc.) doivent candidater en produisant une demande écrite auprès de leur direction d’affectation (ou de rattachement) au 1er septembre 2021

Pour rappel, la loi du 6 août 2019 a supprimé l'avancement et les promotions des compétences de CAP à compter de 2021. Parallèlement, les lignes directrices de gestion (LDG), ont fixé les orientations générales relatives aux avancements et promotions. Les décisions individuelles au titre de l'année 2021 seront prises sur le fondement des LDG, à savoir:

"La sélection des meilleurs candidats doit être effectuée parmi les candidats les mieux évalués. La valeur professionnelle est donc appréciée sur la base des critères suivants :
• prise en compte des évaluations formalisées dans les comptes-rendus d’entretien professionnel des cinq dernières années et de l’avis du directeur. L’évaluation (appréciations et évolutions chiffrées) des agents proposés au meilleur niveau doit traduire sans ambiguïté les mérites et les aptitudes au grade postulé.
• l’aptitude à exercer les fonctions du corps supérieur ;
• le parcours du candidat et/ou le niveau d’expertise technique doivent permettre d’apprécier ses qualités professionnelles et sa capacité d’adaptation."

L'évaluation professionnelle reste un axe central de ces critères. D'où la nécessité de vous rapprocher de la section locale dès la campagne d'évaluation. Les militant·es pourront vous aider à lire et interpréter votre compte-rendu d'évaluation et vous accompagner pour un recours éventuel. Les CAP de recours d'évaluation sont maintenues, il ne faut pas hésiter à vous faire entendre par la voix de vos élu·es.

31 août 2021

L'Assemblée Générale Annuelle de la Section aura lieu le jeudi 30 Septembre prochain !

Elle se déroulera salle Gérard Philippe à Gravigny à partir de 9h00 en présence de Frédéric Lecot du Bureau National !

Vous êtes toutes et tous chaleureusement convié·es !

Une autorisation d'absence est accordée pour la journée à l'ensemble des agentes et agents qui souhaitent participer.

A noter la Mairie de Gravigny qui nous met la salle à disposition nous contraints à demander le pass sanitaire pour assister à l'AG aussi nous comptons sur vous pour le présenter sans difficultés le jour J ( vaccination complète ou test négatif de - de 72 heures ).

Nous vous proposerons de participer au repas qui suivra l'AG , un message ultérieur sera envoyé pour les inscriptions.

Venez nombreuses et nombreux !

31 août 2021

La section de Solidaires Finances Publiques 27 vous souhaite à toutes et tous une excellente rentrée!

Nous souhaitons la bienvenue et une très bonne installation à nos nouvelles et nouveaux collègues . Une trés bonne installation également aux collègues qui changent de services au sein de la DDFIP.

Nous espérons que l'été aura été propice au repos pour une reprise en forme et sous les meilleurs auspices.

Cette année encore, il n'y aura pas de réunion d'accueil pour nos nouveaux et nouvelles collègues en raison du contexte sanitaire mais nous espérons pouvoir vous retrouver bientôt dans les services et dans nos Heures Mensuelles d'Information (HMI).

Vous trouverez ci-dessous le journal d'accueil de la section dans lequel sont indiquées toutes les coordonnées de l'équipe militante locale ainsi qu'un journal spécial qui rappelle qui nous sommes.

Il vous suffit de cliquer sur les images ci-dessous pour ouvrir les journaux en pdf.

Les nouvelles et nouveaux ont un exemplaire papier qui les attends au bureau ! Toute l'équipe reste à votre disposition pour toute difficulté ou autre question lors de votre installation !

Belle rentrée à toutes et tous !

9 juillet 2021

Une furieuse envie de partir, d’oublier…
Mais revenir et ne jamais rien lâcher !

Évidemment, en ce début d'été marqué par les premiers départs en vacances chacun·e aspire à s'éloigner de ses tracas quotidiens et tout oublier, notamment ces deux années de Covid et leurs contraintes et conséquences. Il en va ainsi pour les agent·es, mais aussi pour les militant·es et c'est largement mérité pour les un·es et les autres.
Et pourtant…
Pourtant, nous ne pouvons totalement oublier que pendant que certain·e·s partent d'autres, dans les bureaux de notre DDFiP comme dans ceux de la DG, poursuivent la destruction d’une DGFiP de demain dématérialisée, disloquée, déshumanisée. Du « Nouveau Réseau de Proximité » écrit dans la pénombre des salons de Bercy et de la Rue des Lois aux décisions budgétaires de l’Élysée et Matignon, tout est bon pour satisfaire à l'idéologie néolibérale. Celle-ci réclame avant tout que le Service Public soit d'un côté livré au privé pour tout ce qu'il pourra exploiter et de l'autre réduit à sa plus simple expression pour tout ce qui pourrait gêner, à commencer par les contrôles de toutes natures.
Évidemment, en ces premiers jours de congés nous pensons plus aux ami·es, au barbecue, à la plage et au rosé (à consommer avec modération) qu'au niveau des emplois que nous trouverons dans les services au mois de septembre et c'est bien compréhensible.
Et pourtant…
Pourtant, nous ne pouvons totalement oublier que le gouvernement et la Direction Générale poursuivent leur « hold-up » sur les emplois en poursuivant les suppressions et qui plus est en ne pourvoyant pas les postes vacants. Nos actions n'auront pas été vaines puisque des appels aux listes complémentaires ont été faits et d'autres pourraient suivre. Mais il en manque encore et ces décisions condamnent des centaines de jeunes au chômage et bloquent les mutations des agents. Il suffit de voir les mouvements de mutations locales et nationales pour se convaincre du désastre.
Évidemment, qui plus est avec une météo plutôt morose nous n’avons qu’une hâte, retrouver le soleil et la famille, mettre bas les masques et enlacer enfin nos proches, plutôt que de s’appesantir sur les inconvénients ou les bienfaits du télétravail et quoi de plus normal.
Et pourtant…
Pourtant, nous ne pouvons pas totalement oublier que ce sera un enjeu de l’été avec la fin du dispositif Covid et une transition sans doute massive vers le dispositif conventionné.

Dans ce contexte, Solidaires Finances Publiques 27 continuera de « faire feu de tous bois » au plus près des personnels que nous souhaitons vivement retrouver physiquement à la rentrée. Mais en attendant, nous voulons avant tout vous souhaiter les meilleures vacances avec familles et ami·es enfin réunis.

Bonnes vacances à toutes et tous !