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Mobilisation du 1er Mai !
Journée internationale des solidarités et de lutte pour les revendications
des travailleurs ! La classe ouvrière du monde entier n’a pas à payer
les conséquences des crises sanitaire, économique et sociale !
RASSEMBLEMENT DÉPARTEMENTAL
SAMEDI 1er MAI 2021
10h PLACE MANDLE À ÉVREUX
Ci-dessous cliquez sur l'image pour accéder au tract
Vous trouverez ci-dessous une attestation de déplacement pour celles et ceux qui souhaitent participer.
Attestation_de_déplacement_dérogatoire_1er_mai_2021.doc
1) Mouvements de mutation
Nous avons commencé cette audioconférence hebdomadaire avec quelques précisions apportées par la Direction sur les mouvements locaux de mutation au 1er septembre, suite à nos interrogations lors de la réunion sur les mutations le 15 avril dernier.
La Direction nous a rappelé que les agents concernés par une restructuration et ayant participé au mouvement intermédiaire de janvier peuvent également participer au mouvement de septembre, sans application du délai de séjour. Cependant, la Direction Générale a confirmé au service RH que les agents ayant obtenu un de leurs voeux en janvier ne peuvent plus faire valoir leurs autres priorités pour le mouvement de septembre.
Solidaires Finances Publiques a dénoncé cette mesure, surtout qu'il était indiqué dans la note sur le mouvement intermédiaire de janvier que les agents n'ayant pas obtenu leur premier voeu pourraient faire valoir leurs autres priorités lors du prochain mouvement, l'ensemble des services n'étant pas ouverts en janvier.
La Direction a cependant indiqué que les agents peuvent faire valoir leurs priorités lors de la rédaction de leur fiche de voeux, et ce n'est qu'à l'établissement du mouvement que la Direction choisira de prendre en compte ou non leurs priorités, afin de ne pas léser les autres agents participant au mouvement...
Autrement dit si vous êtes concernés faites les demandes prioritaires que vous n'avez pas pu faire en fin d'année , Solidaires Finances Publiques vous défendra lors de la réunion avant parution du mouvement du 3 juin 2021.
Faites nous remonter absolument vos fiches de voeux et n'hésitez pas à nous demander coneil !
La Direction nous a informé qu' à priori pour le prochain mouvement intermédiaire au 01/01/2022, tous les services du département seront accessibles.
Solidaires Finances Publiques a également dénoncé le fait que les SIP et SIE de Pont-Audemer n'étaient pas accessibles pour ce mouvement de mutation, alors qu'ils gardent leur pleine compétence jusqu'à la fin de l'année et qu'une antenne pérenne doit être créée à partir du 01/01/2022.
La Direction nous a répondu qu'il s'agissait d'une garantie ad nominem accordée par le Directeur aux agents déjà en place et que les postes seront tranférés (supprimés?!) au service absorbant au fur et à mesure des départs en retraite et mutations. Solidaires Finances Publiques s'est insurgé contre cette décision, en indiquant qu'il n'a jamais été dit aux agents que cette garantie était nominative et que le Directeur s'était engagé auprès des agents et des élus locauxsur une antenne fiscale présente au moins jusqu'en 2026 (voir charte d'engagements signée avec le Conseil Départemental).
Nous vous conseillons donc malgré les indications des notes départementales sur le mouvement du 1er septembre 2021 d'inscrire vos voeux concernant Pont Audemer et nous vous défendrons auprès du Directeur lors de la réunion du 3 juin ! Par ailleurs, un courrier à son attention est en cours de préparation sur le sujet !
Transmettez nous vos fiches de voeux !
2) Situation sanitaire
Les disparités continuent de se réduire (moins de 100 points d’écarts entre le Calvados et la Seine-Maritime), cependant les situations restent très différentes d’un département à l’autre :
- avec 340,2 nouveaux cas pour 100 000 habitants (source SpF), la Seine-Maritime présente le taux le plus important de la région, tandis que le Calvados présente le taux d’incidence le plus faible avec 247,2 nouveaux cas pour 100 000 habitants.
- la décrue concerne les départements dans lesquels des mesures anticipées avaient été prises en mars : Seine-Maritime (-6,4%) et Eure (-5,7%). Le département de l’Orne enregistre également une diminution importante (-20,5%).
- l’incidence en revanche ne baisse pas dans le Calvados (+0,1%) et dans la Manche (+2,2%).
Normandie : - 5,6 % (taux d’incidence SpF du 18/04 au 24/04 : 295,3)
Calvados : + 0,1 % (taux d’incidence SPF du 18/04 au 24/04 : 247,2)
Eure : - 5,7 % (taux d’incidence SpF du 18/04 au 24/04 : 297,2)
Manche : + 2,2 % (taux d’incidence SpF du 18/04 au 24/04 : 251,3)
Orne : -20,5 % (taux d’incidence SpF du 18/04 au 24/04 : 288,2)
Seine-Maritime : - 6,4 % (taux d’incidence SpF du 18/04 au 24/04 : 340,2)
Une pression élevée dans les hôpitaux normands, qui persiste voire se renforce
Les hospitalisations enregistrent une nouvelle augmentation : au 26 avril, 1 527 personnes sont hospitalisées pour COVID-19 (contre 1 516 le 19/04 : + 9) dont 233 personnes COVID+ en réanimation et soins critiques (contre 226 le 19/04 : + 7). Le nombre de séjours en réanimation et soins critiques dépasse le niveau le plus haut atteint en avril 2020.
La pression sur le système hospitalier demeure très importante : le taux d’occupation des lits « historiques » (capacités d’avant-crise) de réanimation par des patients atteints de COVID-19 atteint 97,1 % (contre 94,2 % au 19 avril).
3) Situation sanitaire à la DDFIP 27
La DDFIP enregistre seulement un cas contact cette semaine à la trésorerie de Brionne. La personne est toujours placée en isolement dans l'attente du résultat de son deuxième test (premier test négatif).
La DDFIP a adressé à tous les chefs de service la note de la DG concernant l'octroi d'une autorisation d'absence pour se faire vacciner. Par ailleurs, la DG a demandé que les agents en contact du public soient prioritaires pour l'accès à la vaccination.
4) Télétravail
La moyenne de la semaine des agents et agentes en télétravail était de 73% de l'effectif présent, supérieure à la moyenne nationale.
Prochaine audioconférence prévue le mardi 11 mai à 14h!
En attendant, prenez soin de vous!
L'intersyndicale Solidaires Finances Publiques, CGT et FO 27 organise des HMI dans un format inédit.
En effet, le contexte sanitaire ne nous permet pas de veinr à votre rencontre sur votre site, nous vous proposons donc des HMI en mode visioconférence ou audio à votre convenance selon le calendrier et avec les liens dans le document ci-dessous.
HMI_avril_mai_2021_liens_visio.pdf
Ces Hmi ont pour objet principal d'échanger avec vous ce qui n'a pas pu se faire correctement depuis longtemps, et notamment sur vos conditions de travail, l'avenir de la DDFIP, vos règles de gestion, votre carrière et votre rémunération mais aussi et surtout la mise en place du "Nouveau Réseau de Proximité" (NRP).
En effet, il est a noter que la DDFIP et la DGFIP ne se sont pas arrêtées dans la mise en oeuvre de leurs projets destructeurs pour notre réseau et nos missions, et néfaste pour notre carrière, nos règles de gestion, notre rémunération, nos condtitions de travail etc...
Il nous faut donc réfléchir collectivement et agir collectivement, ne pas nous laisser faire car l'administration profite de la crise sanitaire pour avancer sans contestation et en ignorant le dialogue social. Elle profite du télétravail, de l'isolement et du repli sur soi pour pour accélérer les réformes ! Aussi, nous devons réagir, montrer notre désaccord , notre colère et faire grandir le rapport de force !
Dans cette optique l'intersyndicale DGFIP propose une première journée de grève le 10 mai, nous en discuterons aussi en HMI et tu trouveras ci-dessous la charte revendicative intersyndicale.
CharteRevendicativeIntersyndicale.pdf
Retrouvez ici le lien vers nos tracts :
Prenez le temps de vous connecter aux HMI accessibles via un poste DGFIP ( vous pourrez écouter et poser des questions via le chat ) et accessibles au télétravailleurs et télétravailleuses via internet.
Nos serons à votre écoute et répondrons à vos questions !
Ce CTL avait lieu encore une fois en mode dégradé (audioconférence) et comme à l’accoutumée le Directeur ne pense pas par lui-même et n’a jamais aucun avis sur rien. Il ne répond donc pas à nos propos liminaires en renvoyant toujours vers le niveau national et la Direction générale.
Pour les remarques concernant les points à l’ordre du jour, elles ont été examinées lors du déroulé de la séance.
1 - Approbation du procès-verbal des séance du CTL du 7 juillet et 24 septembre 2020
2 - Seconde étape de déploiement du dispositif « zéro cash » (pour information)
3 - Bilan en 2020 de la formation professionnelle et perspectives pour 2021 (pour information)
4 – Organisation générale des prochains mouvements de mutation d’initiative locale (pour information)
5 – Perspectives d’évolution du régime du télétravail (pour information)
6 - Questions diverses
Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire et notre compte-rendu.
Nous vous souhaitons bonne lecture et n'hésitez pas à diffuser autour de vous !
Liminaire_CT_du_22_avril_2021.pdf
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