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Les listes des agent.es bénéficiant d'un avis favorable de la Directrice pour un avancement ont été publiées sur Ulysse 27.

Nous vous rappelons que les volumes de promotion étant insuffisants, tous les agent.es de la plage utile de sélection ne pourront malheureusement pas être promu.es, seuls les collègues ayant l'ancienneté la plus élevée seront retenu.es.

Les critères pour la confection de la Plage Utile de Sélection (PUS) sont les suivants:

Tableau d'avancement 2023 au grade de :
Grade
Échelon
Date de prise de rang/échelon
Contrôleur principal FIP
C1
11
16/01/2021
Contrôleur 1ère classe FiP
C2
8
05/04/2021
Géomètre principal FiP
Géo
10
08/01/2021
Géomètre FiP
Techn-Géo
6
22/12/2021
Agent C administratif principal de 1ère classe AAP2
7
15/01/2022
Agent C administratif principal de 2ème classe AA
6
16/06/2022
Agent C technique principal de 1ère classe ATP2
8
01/01/2022
 et date d'accès au corps au 01/03/2007
Agent C technique principal de 2ème classe AT
6
09/06/2022


Les LDG prévoient que "les agents sont inscrits au niveau national sur le tableau d'avancement, à partir de la plage utile de sélection, dans l'ordre décroissant de l'ordre de mérite et dans la limite des possibilités de promotions. Cet ordre est élaboré, à mérite égal, par application successive du grade-échelon et ancienneté d’échelon (rang), puis de la date d'accès au corps (DGFiP) d'appartenance, et enfin le numéro d'ancienneté ("NumAncE")."

Comme vous le savez, ce vendredi 25 novembre, le ministre Gabriel ATTAL, est venu rencontrer quelques collègues de la sphère du Contrôle Fiscal. Nous avons également tenu à être présents afin de montrer à nos collègues notre entier soutien suite à l'évènement dramatique qui nous touche toutes et tous.
Compte tenu des circonstances, nous n'avons pas souhaité être revendicatif et n'avons pas sollicité d'audience. Pour autant, nous lui avons indiqué être à sa disposition si toutefois il souhaitait échanger avec nous, ce qu'il a fait. Pendant ce très court échange, nous l'avons tout d'abord remercié de tenir ses engagements pris mercredi 23 novembre lors de l'audience avec les organisations syndicales nationales, d'aller le plus rapidement possible à la rencontre des agent.es. Nous lui avons indiqué attendre beaucoup du GT du 7 décembre prochain relatif à la sécurité et lui avons d'ores et déjà fait part de quelques unes de nos réflexions.

 

Visite G. ATTAL du 25 11 2022 2

Depuis 1999, le 25 novembre est la Journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes.

Dépliants 25 11 2022

Pourquoi le 25 novembre ?

Le 25 novembre 1960, trois femmes dominicaines, les sœurs Mirabal furent assassinées sur les ordres du chef de l’Etat dominicain. Le 19 octobre 1999, lors de la 54e session de l’Assemblée générale des Nations Unies, les représentants de la République dominicaine et 74 États membres ont présenté un projet de résolution visant à faire du 25 novembre la Journée internationale pour l’élimination de la violence à l’égard des femmes. Les gouvernements, les organisations internationales et les organisations non gouvernementales étant invités ce jour là à mener des opérations de sensibilisation de l’opinion à ce grave phénomène.
La résolution 54/134 a été adoptée le 17 décembre 1999.

Solidaires Finances Publiques se mobilise également et mettra à votre disposition via les correspondantes et correspondants le dépliant ci-dessous comprenant quelques statistiques et les coordonnées des associations et personnes à contacter si vous êtes victimes ou témoins de violences sexistes ou sexuelles.


Dépliant 25 11 p1Dépliant 25 11 p2

Picto 25 nov

Le Ruban Blanc ?

Suite à la tuerie de 14 femmes à l’École polytechnique de Montréal en 1989, par un homme détestant les femmes et les féministes, le port d’un ruban blanc par les hommes est devenu un symbole de l’opposition à la violence faite aux femmes.

Pour ne jamais oublier ce drame sexiste, la campagne « Ruban blanc » a été créée par un groupe d’hommes désireux de contribuer à une société où les femmes ne sont plus victimes de violence masculine. Aujourd’hui encore, le port de ce ruban symbolise l’engagement personnel d’un individu à ne jamais commettre de violence envers une femme et à ne jamais cautionner les actes de violence contre des femmes commis par d’autres hommes.

Solidaires Finances Publiques a distribué cette semaine, via les correspondantes et correspondants et lors de ses visites de sites, des rubans blanc à tous les collègues qui souhaiteront le porter pour manifester leur soutien à la lutte contre les violences faites aux femmes !

 

En complément, nous vous remettons à disposition le violentomètre, un outil permettant de se situer sur une échelle des violences sexistes et sexuelles, adapté au cadre du travail. Si vous vous reconnaissez dès la couleur jaune, ne restez pas seul.e:

pdfViolentomètre_au_travail.pdf

Les élections professionnelles se tiendront du 1er au 8 décembre. Cette année, ce seront 4 scrutins qui auront lieu simultanément, 3 scrutins pour les Comités Sociaux d'Administration (local, national et ministériel) et 1 scrutin pour les CAP (cadres C, B, A et AGFIP) ou CCP (contractuel·les ou contrats Berkani), qui auront un impact fondamental. Voter pour ces élections est la première étape pour améliorer ensemble nos conditions de travail, humaines et matérielles, et nos missions.

Dès à présent, vous pouvez créer votre compte électeur, le pas à pas est disponible ici.

Vous trouverez ci-dessous notre profession de foi:

pdfProfession_de_foi_CSAL.pdf

Et ci-dessous, le journal rétrospectif de Solidaires Finances Publiques qui revient sur 4 années d'un mandat intense:

pdfNumero_Elections_2022.pdf

Voter pour ces élections, c’est faire entendre la voix des agent·es de la DGFiP face aux diktats de l’administration.

 

Voter massivement c’est donner une légitimité solide et une vraie force d’action à vos représentant·es Solidaires Finances Publiques et Solidaires Finances !