Actualités

Le 25 janvier dernier, s'est tenu le premier Comité Social d'Administration Local (CSAL), instance mise en place suite aux élections professionnelles qui fusionnent les CTL et CHSCT.

Malgré une dénomination différente, le sujet de la première instance de l'année reste toujours le même: les suppressions d'emplois.

Solidaires Finances Publiques a choisi de boycotter la première convocation du 17 janvier, pour réaffirmer son opposition aux suppressions d'emplois. Vous trouverez ci-dessous notre lettre ouverte adressée à la Présidente du CSAL.

pdfLettre_ouverte_CSAL_emplois_2023.pdf

Notre déclaration liminaire au CSAL du 25 janvier (2ème convocation):

pdfLiminaire_CSAL_du_25-01-23.pdf

Notre tract rappelant toutes les suppressions d'emplois:

pdfTract_emplois_2023.pdf

 

Solidaires Finances Publiques a rappelé qu'aucune suppression d'emploi n'est légitime et a voté CONTRE les suppressions d'emplois et CONTRE les redéploiements.

La campagne d'alimentation et d'option du CET (Compte Epargne Temps) a débuté le 9 janvier dernier et se terminera le 31 janvier.

 

CET et report des jours de congés: Que choisir?

Chaque année, tu peux reporter jusqu'à 5 jours de congés ou RTT non pris durant l'année N sur l'année N+1. Ces jours devront être pris avant le dernier jour des vacances de printemps, sous peine d'être perdus.

S'il y a plus de 5 jours de congés non pris, l'excédent doit être reversé sur le CET, à ton initiative.

Attention, il ne faut pas rater le coche : c'est pendant la campagne d'alimentation et d'option que tu dois les verser à ton CET. Après la date limite, ces jours non pris en 2022 seront perdus définitivement, à l'exception de 5 jours reportés sur 2023.

 

DE COMBIEN de jours puis-je alimenter mon CET?

A condition d'avoir utilisé 20 jours de congés ou d'ARTT en 2022 (attention, les jours de CET utilisés en 2022 ne comptent pas) tu peux alimenter ton CET d'autant de jours que tu souhaites, sans dépasser le seuil limite. Mais si tu alimentes ton CET de plus de 10 jours, tu devras obligatoirement faire une option pour les jours alimentés à partir du 11ème.

 

LES OPTIONS DU CET :

Si tu as sur ton CET,  plus de 15 jours, tu dois impérativement CHAQUE ANNEE et seulement pendant la campagne d'alimentation / option, faire une option sur les jours supplémentaires et ce, que tu l'alimentes ou pas.

Si tu rates le coche, tu ne conserveras que 15 jours sur ton CET, les autres jours seront automatiquement reversés à la RAFP.

Si ton solde de jours sur ton CET est inférieur ou égal à 15, tu n'as pas à faire d'option : tu devras les utiliser comme des jours de congés. Impossible de te les faire indemniser.

Pour les autres jours, tu peux :

              - soit opter pour le maintien sur le CET,

ATTENTION : au-delà de 60 jours, tu dois forcément te faire indemniser ou verser les jours à la RAFP.

              - soit te faire payer tout ou partie de ces jours,
Pour info : un jour correspond à 135€ pour un agent de catégorie A, 90€ pour un agent B et 75€ pour un agent C. (arrêté du 28 novembre 2018).

              - soit demander à reverser tout ou partie de ces jours au RAFP (régime de Retraite Additionnelle de la Fonction Publique).

ATTENTION : une fois l'option validée, tu ne peux plus revenir en arrière même si la date du 31 janvier n'est pas encore dépassée.

 

Pour plus d'infos, n'hésite pas à consulter l'article national.

Hier, avait lieu la traditionnelle cérémonie des voeux de la Directrice. Dans le contexte actuel de suppressions d'emplois, de massacre de missions, du manque de reconnaissance des agent·es, Solidaires Finances Publiques a décliné l'invitation qui lui a été adressé.

Vous trouverez ci-dessous notre lettre ouverte à l'attention de la Directrice expliquant les raisons de notre absence.

pdfLettre_ouverte_voeux_2023.pdf

Bonne Année 2023 !

La section locale de Solidaires Finances Publiques vous présente ses meilleurs voeux pour la nouvelle année qui commence !

Qu'elle vous apporte tout ce dont vous pouvez rêver et vous garde en bonne santé, vous et vos proches !

Plus que jamais la section reste mobilisée à vos côtés pour de belles victoires syndicales et mettra tout en oeuvre pour faire aboutir vos revendications et continuer à vous défendre !

On ne lâchera rien ! Bonne année à toutes et tous !

 

Bonne année 2023