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Depuis la suppression des CAP sur la mobilité, Solidaires Finances Publiques a su s'adapter pour accompagner et défendre les agentes et les agents dans le cadre de la campagne d'élaboration des voeux.

Mises en oeuvre partiellement l'an dernier, les Lignes Directrices de Gestion (LDG) sur la mobilité vont s'appliquer pleinement cette année et par conséquent les règles de mutation, la prise en compte des priorités et le classement des demandes vont s'en retrouver chamboulés. Un nouvel applicatif de dépôt et de gestion des demandes, Mouv' RH, sera mis à disposition des agentes et des agents pour les mouvements de mutation et de 1ère affectation tant au niveau national, que local.

Même si ces règles ne nous conviennent pas, elles s'appliqueront et c'est en fonction de ces règles que nous accompagnerons et défendrons les agentes et les agents.

A cette occasion, Solidaires Finances Publiques organise 3 webinaires à l'attention des adhérentes et adhérents. Vous pouvez vous inscrire via les liens dans l'article suivant: Règles de mutation: Inscrivez-vous aux webinaires!

Avec la suppression des CAP, il n'est jamais trop tôt pour réfléchir à sa mutation. A présent, la défense des dossiers se fait dès le début de la campagne d'élaboration des voeux.

N'hésitez pas à nous contacter dès à présent si vous envisagez de participer au mouvement national de mutation en nous joignant votre projet de fiche de voeux et en indiquant votre numéro de portable pour vous joindre plus facilement :

  • le pôle mutation du bureau national (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.)
  • la section locale (Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser. ou par téléphone: 06.77.13.49.56.).

Le dernier CDAS de l'année a eu lieu le 18 octobre dernier.

L'ordre du jour était le suivant:

1- Approbation du PV du 14 juin 2022.

2- Présentation du compte-rendu d'activité 2021 de la délégation.

3- Revue d'exécution du budget 2022 et propositions pour le budget 2023.

4- Questions diverses.

Notre déclaration liminaire :  pdfLiminaire_CDAS_du_18-10-2022.pdf

Notre compte-rendu : pdfCRCDAS18102022.pdf

Bonne lecture!

 
 

La question des salaires est devenue centrale pour l’ensemble des salarié·es à cause de l’inflation galopante. Qu’on soit salarié du privé ou agent public, les fins de mois sont de plus en plus difficiles. Nul ne peut ignorer qu’à la DGFiP aussi, il devient difficile pour la majorité des agentes et des agents de vivre dignement. C’est pour cela que Solidaires Finances Publiques a appelé à la grève interprofessionnelle du 29 septembre dernier.

Dans ce contexte, les grèves se multiplient dans un grand nombre de secteurs et en particulier dans les raffineries depuis plus de 15 jours. Pour Solidaires Finances Publiques, la colère et la mobilisation des raffineurs est légitime, en particulier au regard des milliards d’euros de dividendes versés aux actionnaires des groupes pétroliers. La question du pouvoir d’achat est un sujet essentiel dans notre pays et les écarts qui se creusent entre les plus riches et le reste de la population sont indécents. Aujourd’hui plus que jamais, il y a urgence à imposer la répartition des richesses et cela passe aussi par l’augmentation générale des salaires.

Face à cette grève, Exxon et Total ont laissé « pourrir » la situation en refusant d’ouvrir les négociations avec les salariés grévistes, provoquant ainsi la pénurie de carburant !

Pour « rétablir l’ordre », le gouvernement Macron a décidé de réquisitionner les personnels en grève, ce qui est une attaque sans précédent du droit de grève, droit à valeur constitutionnelle. Solidaires Finances Publiques condamne cette décision qui entrave les modalités d’action des salariés pour faire entendre leurs revendications légitimes.

La grève n’est pas un délit mais bien un droit qui doit encore et toujours être défendu et exercé pour qu’il ne disparaisse pas.


CP Solidaires du 18 10 2022

photo grève du 18 10 2022

Manifestation à 14H!

Rendez-vous au pré du Bel Ebat à Evreux!

Le 4 octobre se tenait le 3ème CHSCT de l'année.

A l'ordre du jour de cette réunion figuraient les points suivants:

1) Approbation des PV des 07/10/2021 et 02/03/2022

2) Points obligatoires (fiches de signalement, accidents de service, maladies professionnelles, suivi des avis et propositions du CHSCT)

3) Budget 2022

4) Présentation du dispositif CSA 2023

5) Présentation du suivi individuel en santé au travail

6) Etat d'avancement des travaux à Pont-Audemer

7) Questions diverses

Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire et le compte-rendu.

pdfLiminaire_CHSCT_04-10-2022.pdf

pdfCR_CHSCT_du_04-10-2022.pdf