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Dans un message publié sur Ulysse le 15 décembre dernier, la Direction Générale a annoncé la date d'ouverture de la campagne des mouvements de mutations nationaux, le 10 janvier 2023, alors qu'elle était initialement prévue mi-décembre. Il n'est, pour l'instant, pas précisé la date de clôture du mouvement de mutation.
Il est indiqué que l'applicatif SIRHIUS VOEUX serait utilisé en lieu et place de MOUV'RH qui n'est toujours pas prêt (pas fiable, le mouvement de mutation sur les postes comptables publié récemment s'est terminé en crash test!).
Quelles sont les conséquences de l'abandon de MOUV'RH? L'applicatif SIRHIUS VOEUX sera-t-il adapté pour prendre en compte les nouvelles règles prévues par les Lignes Directrices de Gestion (LDG)? Non, ce sont les anciennes règles qui s'appliqueront cette année encore!
Pour la DG, on jette les LDG enterrinées au CTR à la poubelle et on attend patiemment que l'informatique fonctionne pour pouvoir se conformer à la loi!
Pourtant nous, Solidaires Finances Publiques, nous étions prêts!
Les instructions sur les mutations seront publiées le 10 janvier. Nous serons à vos côtés pour faire valoir vos droits et vous accompagner.
N'hésitez pas à nous contacter si vous envisagez de participer au mouvement national de mutation.
Le 13 décembre se tenait le dernier CHSCT de l'année et de la DDFIP avant la mise en place de la Formation Spécialisée du CSAL qui reprend les prérogatives du CHSCT à compter du 1er janvier 2023.
L'ordre du jour était le suivant:
1- Approbation des procès-verbaux des 21 juin 2022 et 4 octobre 2022
2- Points obligatoires (fiches de signalement, accidents de service, maladies professionnelles, RSST, suivi des avis et propositions du CHSCT)
3- DUERP - PAP (pour avis)
4- Bilan budget 2022
5- Présentation du kit des accidents de service
6- Questions diverses
Vous trouverez ci-dessous notre déclaration liminaire, notre compte-rendu et l'avis sur le PAP voté à l'unanimité par les représentants du personnel en CHSCT.
Hier, 19 décembre, se tenait le dernier CTR de l'année mais également au sein de la DGFIP avant la mise en place du CSAR en 2023. Et pour ne pas déroger à la tradition, ce dernier CTR était consacré, entre autres, aux suppressions d'emplois. Les Directions territoriales sont les premières contributrices à ces suppressions d'emplois.
Le 22 novembre se tenait le dernier CTL de l'année, du mandat et même de la DDFIP avant que le CSA ne se mette en place suite aux dernières élections professionnelles et le remplace dans ses prérogatives.
Nous avons donné lecture de notre déclaration liminaire, dans laquelle nous rappelons l’importance du dialogue social à l’aube des élections professionnelles. La Présidente nous a indiqué qu’elle était d’accord avec nous.
Voici notre déclaration liminaire: 
Liminaire_CTL_du_22-11-2022.pdf
L'ordre du jour était le suivant:
1- Bilan de la campagne déclarative et de la campagne d'avis 2022
2- Présentation du Comité Social d'Administration (CSA)
3- Bilan des recrutements contractuels
4- Déploiement de l'Accès des Notaires au Fichier immobilier (ANF)
5- Déploiement des applications D2C et BDF DIRECT
6- Organisation de la fin de gestion comptable 2022
7- Ponts naturels 2023
8- Questions diverses
Et voici notre compte-rendu: CR_CTL_du_22-11-22.pdf
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