N'ayant aucune réponse de la direction concernant notre demande de ce matin sur les attestations de déplacement professionnel pour demain... Et suite au message du SG reçu sur nos boîtes professionnelles indiquant entre autres que "pour les agents publics devant se rendre sur leur lieu de travail, une attestation employeur sera établie, si elle s’avère nécessaire, par votre hiérarchie de proximité. La carte professionnelle devra pouvoir être présentée le cas échéant." nous avons donc relancé la direction, voir message ci-dessous :

Monsieur le directeur,

Dans le message du secrétariat général reçu à 15h36 sur nos boîtes pro il est indiqué pour les déplacements "pour les agents publics devant se rendre sur leur lieu de travail, une attestation employeur sera établie, si elle s’avère nécessaire, par votre hiérarchie de proximité. La carte professionnelle devra pouvoir être présentée le cas échéant. Il est rappelé que les agents en télétravail peuvent être rappelés sur leur lieu de travail en fonction des nécessités de service."

Il est 17h06, et nous n'avons toujours eu aucune information sur la conduite à tenir pour demain matin, sans parler de l'absence totale de réponse de la part de la direction à notre mail de ce matin 10h12 (cf ci-dessous)

Il est totalement inadmissible que les agents soient laissés sans aucune information.

Les amendes , si elles devaient être appliquées à certains d'entre nous, seront-elles payées par l'administration ?

En retour la direction vient juste d'adresser à tous les agents le message ci-dessous. Il aura fallu attendre 17h36, pour connaitre les consignes...

Mesdames et Messieurs les agents du Département,

En complément du message que vient de diffuser le Secrétariat Général à tous les agents faisant suite à l'annonce par le Président de la République d'une période de confinement à compter de vendredi 30 octobre (0h00), ce message a pour objet de vous apporter quelques informations complémentaires de déclinaison au niveau local :

Accueil du public :

L'accueil du public est maintenu sur l'ensemble des sites du département, sous la forme d'un accueil sur rendez-vous exclusivement, à l'exception de la trésorerie du CHU et de la trésorerie de Grenoble amendes et produits divers, qui pourront continuer à recevoir du public sans rendez-vous selon les modalités actuelles.
La réception des usagers bénéficiaires de bons de secours continuera à s'opérer sur rendez-vous, selon les modalités en cours.
Les sites actuellement dotés de vigiles continueront à en bénéficier au cours du mois de novembre, afin de faciliter la gestion des usagers se présentant à l'accueil de nos services les plus importants.

Télétravail :

Tous les agents équipés et volontaires pour télétravailler doivent désormais impérativement télétravailler, entre 3 jours minimum et 5 jours par semaine, sous réserve que cela puisse être concilié avec les nécessités de service. En ce sens, les dispositions de la partie 2-2° de la NDS départementale n° 43/2020 du 12/10/2020 sont rapportées.
Tous les agents "nomades" (auditeurs, vérificateurs, évaluateurs et huissiers des finances publiques) doivent continuer à télétravailler à raison de 5 jours par semaine.


Attestation de déplacement :

Les trajets domicile/travail/domicile font partie des dérogations à l'obligation de confinement.
A cette heure, les modalités de justification n'ont pas été définies par le Gouvernement. Le site du ministère de l'intérieur annonce une mise à disposition d'un modèle d'attestation pour justifier des déplacements autorisés, à compter de ce vendredi 30 octobre. Des directives complémentaires vous seront donc communiquées dès qu'elles seront disponibles, et notamment au cas où une attestation délivrée par l'employeur s'avérerait nécessaire.
Dans cette attente, les agents qui en sont dotés sont invités à se déplacer munis de leur carte professionnelle, et ceux qui le souhaitent à établir une attestation personnelle avant chacun de leurs déplacements domicile/travail/domicile sur la base du modèle (du 16/10/2020) d'attestation de déplacement dérogatoire disponible sur le site du ministère de l'intérieur, en cochant le motif "Déplacements entre le domicile et le lieu d'exercice de l'activité professionnelle ou le lieu d'enseignement et de formation", accessible par le lien suivant : https://media.interieur.gouv.fr/attestation-couvre-feu-covid-19/
Il est ici souligné le contexte de tolérance jusqu'au week-end à venir, dont le Président de la République a fait état lors de son allocution de jeudi soir.


Restauration collective administrative :

Les modalités de restauration collective administrative seront adaptées, selon des modalités non encore précisément définies, pouvant aller du maintien de la situation actuelle avec un renforcement des mesures de précaution sanitaire, jusqu'à la fermeture des restaurants administratifs, en passant par des solutions intermédiaires de type vente de "paniers repas". Dans l'attente des directives complémentaires attendues du Secrétariat Général, les restaurants administratifs du département continuent à fonctionner selon les modalités habituelles, dans l'impératif strict respect des règles sanitaires et de distanciation.
De nouvelles consignes seront donc diffusées à ce sujet dès qu'elles seront connues.


Le respect des mesures barrières (lavage des mains, distanciation physique, limitation maximale des interactions sociales...) demeure plus que jamais impératif. Le respect de ces mesures, qui reste le moyen essentiel pour lutter efficacement contre la propagation du virus, implique de la part de tous une vigilance renforcée de chaque instant, y compris dans les espaces de convivialité.


Pour le Directeur départemental des Finances publiques
Le Directeur du pôle Gestion publique et ressources