CSAL - Comité Social d'Administration Local
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Compte rendu du CTLdu 22 février 2021
À l'ordre du jour de ce CTL, convoqué à la demande de Solidaires Finances Publiques et de la CGT Finances Publiques :
- l’organisation du télétravail en période de crise sanitaire,
- la gestion des demandes d’aide du fonds de solidarité (FDS) et mise en place d'un CRT spécifique,
- la participation d’agents volontaires de la DDFIP 38 à la plateforme d’accueil téléphonique relative à la campagne de vaccination en Isère.
Vous trouverez ci-dessous notre compte rendu ainsi que les documents de travail fournis pour cette instance :
(pour ouvrir le compte-rendu, cliquez sur l'image)
Fiche_CTL_-_Télétravail_crise_sanitaire.pdf
Fiche_CTL_-_Traitement_du_fonds_de_solidarité.pdf
Fiche_CTL_-_Plate-forme_téléphonique.pdf
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On ne discute pas recettes de cuisine avec un anthropophage !
Le Comité Technique Local consacré aux « suppressions d’emplois » en Isère était convoqué en première séance le 14 janvier 2021. Ce dernier ayant été boycotté par vos représentants du personnel, une deuxième convocation est annoncée le mardi 19 janvier 2021 à 14h30 toujours en audioconférence.
Pour vos représentants Solidaires Finances Publiques il est hors de question de s’asseoir à la table de celles et ceux qui décident de quel poste sera supprimé et dans quel service. Nous ne participerons pas à ce semblant de dialogue social, où les directeurs nous servent sempiternellement les mêmes arguments.
Nous ne participerons pas à un CTL où, malgré les arguments des élus, malgré le vote à l'unanimité contre ce projet, le DDFIP de l’Isère validera ces 40 nouvelles suppressions d'emplois.d'emplois. Ces dernières fragiliseront un peu plus les services et les missions concernés, mettront encore un peu plus en difficulté les agents et réduiront un peu plus les possibilités de mutations. Nous laissons donc la responsabilité au DDFIP d’expliquer aux agents et chefs de services la subtilité des raisons qui ont poussé à choisir de supprimer tel emploi à tel endroit.
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Le grand tour de passe-passe des suppressions d'emplois en 2021:
Nationalement, il avait été annoncé 29 suppressions nettes d'emplois en Isère.
29 ? Ah ben non ce sera - 40 avec la magie du "rebasage du tagerfip"...
C'est ce que nous apprennent les documents du CTL prévu le 14 janvier 2021.
Kesaco ? Simple : c'est une opération technique qui vise à réduire le décalage existant entre les emplois implantés et les effectifs réels en supprimant les emplois durablement vacants (SIC) !!!!!
Elle est belle politique de l'emploi à la dgfip...
Vous trouverez ci-dessous le projet de modifications des emplois de la DDFIP 38 au 01/09/2021.
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Par cette lettre ouverte, nous tenons d'abord à laisser une trace un peu solennelle dans ce paysage plus que troublé que nous traversons. Nous voulons également montrer aux personnels de la DDFiP de l'Isère la manière dont l'administration les considère et considère la situation. Une sorte de liminaire que nous ne vous lirons pas lors des CTL prévus demain auxquels nous ne participerons pas.
Nous voulons en quelques mots vous faire sentir le niveau de notre exaspération et de notre colère contre ceux, de haut en bas du spectre politique et administratif, qui meurtrissent et détruisent le service public sans le moindre regard sur l’état de notre pays, sur la situation de sa population et particulièrement sur la plus faible d'entre elle. Nous sommes en colère face à l’idéologie, encore une, qui sans le moindre scrupule poursuit son œuvre pour mettre à genoux la DGFiP et ses agents.
Et vous êtes, avec le reste de la hiérarchie locale ou une partie d'entre elle, l’incarnation de cette idéologie dans notre direction.
Lire la suite : LETTRE_OUVERTE.pdf
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