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Le gouvernement Bayrou a dévoilé son projet de budget 2026.
Sous prétexte de « faire des économies » pour « maîtriser les dépenses publiques », il propose un plan d’austérité qui n’a qu’une seule ligne directrice : faire payer la crise aux travailleurs et travailleuses, aux retraité·es, aux jeunes, aux plus précaires, aux privé·es d’emploi, aux étudiant·es… C’est non ! L'union syndicale Solidaires mène campagne pour mettre en échec ce projet injuste et brutal. Le projet de François Bayrou, loin de se limiter à la suppression de deux jours fériés, comporte de nombreuses mesures inacceptables.
Les mesures "d'économies" vont avoir des effets concrets sur nos vies. Salaires bloqués voire en baisse, offre de transport dégradée et dont le coût va augmenter, médicaments moins bien remboursés, arrêts maladies non-indemnisés...
Pour l'Union syndicale Solidaires, couper dans les services publics, c’est un choix. Ne pas taxer les ultra-riches, c’est un choix. Refuser d’imposer les grandes entreprises, c’est un choix. Casser le code du travail, c’est un choix. Précariser les salarié·es et les allocataires, c’est encore un choix. Faire croire qu’il n’est pas possible de faire autrement c’est tenter d’éviter le débat sur la société dont nous voulons.

UN AUTRE CHOIX DE SOCIÉTÉ EST POSSIBLE

Ce que nous défendons, ce sont des vies dignes. Des écoles qui accueillent toutes et tous les enfants dans de bonnes conditions. Des hôpitaux qui soignent sans délai et des soignant·es dont les conditions de travail sont respectées. Des transports accessibles et écologiques. Des services publics accessibles sur tout le territoire. Des retraites et des allocations chômage décentes. Des salaires qui permettent de vivre et non survivre. L’argent existe pour financer tout cela. Il est dans les caisses du patronat et dans les poches des actionnaires.

Lire le journal en entier pdfaction_solidaires_n12sept25.pdf

C’est avec une profonde tristesse que nous avons appris le décès de notre ancien secrétaire et ami, Jean-Jacques SÉCALOT.

Une figure de notre syndicat, il n’aura laissé personne indifférent. En plus de son accent bearno-landais si caractéristique, quiconque a côtoyé Jean-Jacques gardera sa petite ou grande anecdote : la pala, un voyage en voiture, les parcelles de pins, Nadau... et bien sûr son combat syndicaliste qu’il a mené toute sa vie avec le SNUI, Solidaires Finances Publiques et la FGR.

Un dernier hommage lui sera rendu le jeudi 17 juillet 2025 à 16h30 au crématorium de DAX. Ni fleurs, ni plaques.

Adishatz Jean-Jacques.

Nous vous transmettons l'appel intersyndical et interassociatif signé par Solidaires à manifester pacifiquement contre la tenue d'un meeting RN à St Sever le 16 juillet.

Banquet populaire
MERCREDI 16 JUILLET À 18H,
PLACE DU TOUR DU SOL À SAINT-SEVER
Rejoignez-nous autour d'un repas partagé en musique pour dire haut et fort que
LES LANDES RESTERONT UNE TERRE DE SOLIDARITÉS, D'ACCUEIL ET DE LUTTES SOCIALES

Lire l'appel : pdftract_16_juillet_appel_a_rassemblement.pdf

Nos exigences pour un protocole « fortes chaleurs »

Fin juin début juillet, Solidaires Finances Publiques a dû appeler la Direction à plusieurs reprises afin que l'ensemble des chefs de service appliquent les directives fortes chaleur de la même manière pour tous les agent.es.

Pour éviter des inégalités de traitement à l'avenir, nous avons exigé du Président / Directeur des mesures concrètes et automatiques :

« Sachant que ces événements vont se reproduire de plus en plus fréquemment et que votre responsabilité pénale peut être engagée en cas d’accident touchant l’un de vos agents (circulaire DGAFP du 18 mai 2010), nous vous demandons de mettre en place un protocole contraignant les chefs de service à mettre en œuvre automatiquement certaines mesures en cas de fortes chaleurs en déclinaisons du décret du 27 mai 2025.

-Température adaptée dans les locaux de travail ( art R. 4223-13) c’est-à-dire au maximum 26 °
- Mise a disposition d'eau potable et fraîche, fontaines rafraîchissantes sur tous les sites et en bon état de fonctionnement
- Évaluation obligatoire des risques chaleur dans le DUERP (art R. 4463-2)
- Mise en place de mesures concrètes (R. 4463-3) :
Adaptation des horaires (horaires d’été du 1er juin au 30 septembre 7h – 15h au libre choix des agents), repos, télétravail à tout agent qui le demande,