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Depuis, quelques jours et à juste titre, vous nous sollicitez pour savoir ce qui va se passer le 11 mai prochain et comment cela va se passer ? A l'heure où nous écrivons ces quelques lignes, nous n'avons pas toutes les réponses et nous espérons vous les fournir au plus tôt.
Le 11 mai, tout le monde dans les services ? Non !
Comme vous le savez le gouvernement a annoncé le début du déconfinement pour le 11 mai prochain. Mais comme l'a indiqué Édouard Philippe mardi 28 avril devant l'Assemblée Nationale ce sera un déconfinement progressif .
La DRFiP 44 attend les grandes lignes directrices du Plan de Reprise d'Actvité (PRA) de la Direction Générale pour élaborer le sien. Au moment, où nous écrivons ces lignes, elle l'a reçu et nous devrions pouvoir en obtenir communication dans les jours qui viennent.
Mais comme l'a écrit la Directrice dans son message sur Ulysse 44 :
RIEN NE CHANGE POUR LA MAJORITE D'ENTRE NOUS, le 11 mai.
Aucun.e chef.fe de service ne doit faire revenir tous les collègues en présentiel le 11 mai prochain. Le Plan de Continuité d'Activité et ses missions prioritaires est toujours à l'ordre du jour ainsi que les plannings de rotation.
Le télétravail c'est fini ? : Non !
Là encore le message du gouvernement et de nos ministres est clair : le télétravail doit être maintenu et privilégié au sein de la DGFIP. Et c'est par conséquent la stratégie que devra appliquer la DDFiP 49. La Direction l'a d'ailleurs confirmé lors de nos différents échanges.
Si vous êtes en télétravail, vous restez en télétravail jusqu'à nouvel ordre, votre chef.fe de service ne peut pas vous demander de revenir en présentiel.
Autorisation d'absence pour cause de fragilité, vulnérabilité
Que vous soyez la personne vulnérable ou qu'il s'agisse de l'un des proches avec qui vous vivez, le dispositif est maintenu ! Lors du point ministériel du 4 mai, Olivier Dussopt a indiqué qu'il continuera de s’appliquer pour les agent.es concnerné.es.
N'oubliez pas, de contacter la médecin de prévention pour régulariser votre situation. Pour la joindre envoyez un mail à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
Autorisations d'absences pour garde d'enfants (Jusqu'au 1 juin et à partir du 2 juin)
Comme vous le savez, les crèches, écoles maternelles et élémentaires devraient rouvrir de manière progressive à partir du 11 mai (sur la base du volontariat des parents). Mais au-delà des effets d'annonce, la réalité sera un peu plus compliquée. En effet certaines communes du département ont d’ores et déjà fait savoir que les conditions ne seraient pas réunies pour permettre une réouverture à cette date. D’autres écoles ont par ailleurs déjà annoncé qu’elles n'accueilleraient pas les enfants tous les jours et sans doute pas la journée entière...bref, la gestion des enfants scolarisés sera un véritable casse-tête pour la majorité d'entre nous et un élément très anxiogène.
Alors qu'est-ce qui va se passer ?
Elle était presque totalement consacrée au plan de reprise d’activité. Si les notions de progressivité et de différenciation territoriale ont bien été rappelées, tant du côté syndical que de la part de l’administration, le sentiment d’un décalage quant à la signification concrète et matérielle de ces caractéristiques de la reprise ont bien été palpables.
Quelques compléments ou rappels ont été délivrés.
Les formations : les lauréats du concours C seront formés totalement à distance, les B stagiaires ne seront appelés à rejoindre leur département de stage qu’au 2 juin (au lieu du 18 mai), les formations en cours en établissements se poursuivront également à distance, la formation socle des lauréats de l’examen Pro de B et A et de la liste d’aptitude pour l’accès au grade d’inspecteur est repoussée à septembre, les formations métiers seront assurées par les centres inter-régionaux de formation (CIF).
Au surplus, il semble assez clair que la DG souhaiterait revenir assez vite à une situation quasi-normale dans les services. Le rythme de cette montée en puissance est soumise à des aléas qui tiennent, à la fois au respect des règles sanitaires, aux évolutions des doctrines gouvernementales (port des masques, classifications des départements et conséquences…), aux problématiques liées aux transports en commun notamment dans les grandes agglomérations et singulièrement en Île-de-France et enfin aux modalités de reprise des scolarités et à leurs déclinaisons selon les départements, voire les communes…Pour les agent•es dans les grandes agglomérations, notamment Paris et IDF, les horaires decalés et/ou aménagés ne seront pas pénalisants pour les personnels.
Un rappel sur les positions administratives a été fait notamment des ASA. Il y a 3 populations qui peuvent bénéficier des ASA :
- les populations à risques ou fragiles,
- les populations qui gardent leur(s) enfant(s) dont la scolarité est impossible (cas des enfants en 4ème/3ème), les collégiens en zone rouge, les enfants en maternelle et primaire dont l'ouverture de l'école n'est pas possible ou partielle,
- les populations en contact avec une personne malade.
Enfin, une 4ème population s'ajoute : celle des agent•es volontaires pour travailler mais qui ne peuvent pas en présentiel pour des raisons de distanciation sociale et qui n'a pas de matériel mis à disposition.
Solidaires Finances Publiques a rappelé que la progressivité de la reprise devait se faire par palier avec les missions dites en priorité 1 puis 2 puis 3 et non toutes les missions dès le 11 mai.
Le 1er mai, nous ne pourrons pas manifester dans la rue. Pourtant nos revendications, nos solidarités, nos déterminations à conquérir et construire un monde plus juste et solidaire demeurent.
Nous pouvons nous faire entendre autrement !
Solidaires met à votre disposition des outils numériques mais aussi du matériel imprimable.
Faites des selfies de manifestant.es, déployez des banderoles sur vos balcons, à vos fenêtres, dans vos jardins (attention aux réactions policières), tapez sur des casseroles à midi, faites-vous voir et entendre et rejoignez les évènements Solidaires et unitaires.
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